网络公关主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设,树立良好的品牌形象;

2、全面负责公司品牌对外推广方案的整体公关策划,建立和发展公司的品牌文化;

3、明确公关目标,有效组织媒介活动策划,整合媒体信息资源,实现与各大媒体的策划沟通、合作洽谈,保持双方的有效沟通,并建立长期稳定的合作关系;

4、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,做好危机公关预警并妥善处理应急事件;

5、跟踪媒体平台关于公司品牌的宣传报道,分析市场趋势和媒介热点,及时调整宣传推广方向;

6、与相关政府部门建立广泛良好的关系。

任职资格:

1、大专及以上学历,公关、广告、商业、新闻、市场营销等专业优先;

2、熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;

3、有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

4、有大型互联网公司公关部、媒介部、知名传统媒体工作经验者优先考虑。

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篇2:星级酒店公关主管岗位职责

五星级酒店公关主管岗位职责

[直接上级]:营销部经理

[直接下级]:营销部公关代表

[职位描述]:制定短期和中期公关计划,安排近期工作,并监督计划的执行。

[工作内容]:

1、认真听取营销部经理的指示,遵照执行,及时汇报。

2、制定短期和中期公关计划,安排近期工作,并监督计划的执行。

3、制定并落实对各传播媒介的广告宣传计划,做到定期见报,与新闻界保持良好的关系,争取支持和帮助。

4、策划、组织大型的公关活动,树立酒店整体形象。

5、协助总经理接待重要客人,协调与酒店各部门的关系。

6、处理客人投诉,了解事实,做好客人的安抚和善后工作。

7、负责酒店各类贵宾卡的申请、发放、管理。

8、定期访问长住客人,收集意见,发映要求,并不定期组织长住客人或其他客人的联欢活动。

9、建立完善客户关系档案,向客人寄送酒店宣传推广资料。

10、主持召开每周公关工作会议。

11、监督本岗位的员工工作,定期对他们进行培训、评估,实施奖惩。

12、完成市场营销部经理分派的其他工作。

[素质要求]:

1、基本素质:全面掌握公关工作的知识,包括新闻写作、外语及人际关系处理,熟悉酒店里的经营业务,了解旅游业现状及发展趋势。待人热情友善,亲和礼貌,性格外向并善于交际。

2、自然条件:年龄在25-40岁,女性,外表端庄,大方,气质高雅,精力充沛。身高1.67-1.69米。

3、文化程度:大学毕业,通过酒店专业培训。

4、外语水平:流利国语、所在地方语言、英语,能熟练运用英语起草公文和进行商务谈判。

5、工作经验:2年以上酒店工作经验,在四星级以上中外酒店担任过同等职位两年以上。

6、特殊要求:性格开朗,本地人或本地工作过,有广泛社会联系,有较强的中英文写作能力。

[直接责任]:

1.对直接上级及本人所涉及的工作负直接责任,执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报,请示工作,本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人承担的本部门领导责任。

篇3:公司公关主管岗位职责

公司公关主管的岗位职责

直接上司:市场部经理

主要工作:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动

岗位职责:(具体工作)

(1)主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;

(2)监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通;

(3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

(4)开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;

(5)向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;

(6)建立和维护公共关系数据库、公关文档;

(7)参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;

(8)提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆较强的语言和文字表达能力;

◆熟练操作办公软件;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。

篇4:公关主管:岗位说明书

公关主管•职位要求

工作经验:

1.有3年以上相关工作经验。

2.有独立开展公关工作的经验。

技能和素质:

1.较优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。

2.写作能力强,能亲自撰写报告及演示材料。

3.知识素养高,知识面广,知识结构合理。

4.具备较强的交往能力。

5.具备较强的时间管理能力。

6.计划、控制能力强,工作效率高,能够有效控制工作进度。

7.较强的说服能力和洞察力。

8.较强的分析、解决问题的能力。

9.思路清晰,考虑问题全面细致。

10.具备一定的英语听、说、读、写、译能力。

11.品格高尚,首先素养好。

12.能够熟练使用办公软件、设备。

公关主管•工作内容

1.全面负责公司公关日常事务。

2.编制年度公关计划,并经批准后实施。

3.组织公司各类重要公关活动。

4.公关年度总结。

5.处理与新闻媒体的沟通。

6.公司内部沟通渠道管理。

7.危机预防与处理。

8.公司报、刊、网站等宣传窗口维护与管理。

9.公司新闻报道。

10.其他相关工作。

篇5:X房地产公司公关企划部主管岗位说明

房地产开发公司公关企划部主管岗位说明

汇报对象

直接向市场管理主管汇报工作并接受其领导

职责阐述

1、全国性公关活动策划、说明及实施监控

2、审核阶段性公关活动计划并给予指导和修正,监督其执行

3、与媒介、政府和行业想着机构建立良好、稳定的关系

4、公司礼品的制作和管理

5、公关活动效果评估。