预算会计岗位职责概述
预算会计岗位职责概述
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1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;
2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;
3.识别业务过程中费用节约的机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;
4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;
5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会类专业;
2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;
3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;
4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。
预算会计师岗位职责概述
1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;
2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;
3、收集相关财务基础数据，并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;
4、对日常预算系统数据进行检查及维护，随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;
5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，财会相关专业，具备3年及以上财务工作经验;
2、熟悉财务管理工作制度，预算管理流程，财务报表及分析;
3、具备良好的数据分析能力，沟通协调能力，分析判断能力;工作沉稳、细致，工作原则性强等。
成本预算会计岗位职责概述
1、制定成本管理相关制度、流程，加强公司成本控制;
2、建立有效的预算管理与调整机制，全面参与组织年度全面预算的编制，以及季度或月度效益预测的调整;
3、负责工厂成本费用的管控，标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告，加强对成本差异的分析，找出原因，提出改进措施。
4、加强对预算的控制与分析，定期出具预算执行分析报告，找出预算执行差异的原因，并对公司经营提出合理化建议;
5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点，并编制盘点报告。
6、及时完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。
2、大学本科以上学历，财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。
3、熟悉SAP或ORACLE系统，有财务系统上线的工作经历。
预算会计岗位职责和要求
岗位职责
1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;
2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;
3、协助上级领导对财务项目推行及实施;
4、协调分公司及各部门工作事项;
5、完成财务部领导交付的其它任务。
岗位要求
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;
3、熟练运用Excel、PPT;
4、逻辑分析能力强，能独立开发相关报表。
采编：www.QiquhA.com.com篇2:资金预算科会计岗位安全生产责任制
第一条负责汇总各煤矿维简费、安全费用资金预算表、维简费、安全费用资金使用表等相关报表,按时上报。
第二条做好领导交办的关于维简费、安全费用方面的其他工作。
第三条做好基层单位全面预算有关资金预算的审查和集团公司全面预算有关资金预算的编制。
第四条定期组织对本部及所属企业现金、银行存款、承兑汇票进行盘点检查,落实资金安全管理措施,防范安全风险。
第五条做好自身经管业务的安全防范工作,保证人、财、物、资料的安全。
篇3:油品调运公司财务室预算会计职责说明书
油品调运分公司财务室预算会计职责说明书
6、预算会计
基本信息
岗位名称:预算会计所在部门:财务室
汇报关系:
直接上级:财务室主任直接下级:/
岗位目的:
负责预算管理、费用管理工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、预算管理
"负责指导各部门编制预算报告
"负责每月填报公司的全面预算
"负责预算编制的填报
"负责预算控制的填报
"负责各项报表的汇总及填报、检查报表数字,保证数据真实性及正确性,并按时上报各种报表及指标快报
"负责协助会计事务所完成年度财务审计工作
2、费用管理
"及时准确完成公司的费用核算
"每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账
"审核公司报销凭证是否符合公司监管和税收规定、反映真实的业务情况、在预算范围内、超过费用开支标准,并监督与控制,不该支付的费用不予报销
"及时填制记账凭证
及时发现并汇报公司费用开支异常情况
3、会计档案管理
"按照《会计法》与《会计档案管理办法》的规定和要求,制定会计档案管理制度,并负责监督执行
"负责会计凭证、会计账簿、会计报表及其他相关资料定期整理、装订、立卷、归档
"负责会计档案的日常管理,安全保管会计档案
"负责会计档案的清理和销毁
4、其他
"负责本部门保密工作
"完成领导交办的其他工作
"任职资格:
学历及专业:"大专及以上学历
资格认证"初级及以上会计职称
经验行业经验:
"3年及以上财会相关工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
"熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规和政策
专业知识
公司知识
技能素质能力
"工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇4:会计部资金预算规章制度范本
qiquha制度职责大全为您提供一篇会计部资金预算规章制度,给您提供帮助!
第一条目的及依据
为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。
第二条资金范围
本办法所称资金,系指库存现金,银行存款及随时可变现的有价证券而言。为定期编表计算及收支运用方便起见,预计资金仅指现金及银行存款,至随时可变现的有价证券则归属于资金调度的行列。
第三条作业期间
(一)资料提供部门,除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外,应于每月二十四日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部,以利汇编。
(二)会计部应于每月二十八日前编妥次三个月份资金来源运用预计表按月配合修订。并于次月十五日前,编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表一式三份,呈总经理核阅后,一份自存,一份留存总经理室,一份送财务部。
第四条内销收入营业部门依据各种销售条件及收款期限,预计可收(兑)现数编列。
第五条劳务收入营业部门收受同业产品代为加工,依公司收款条件及合同规定预计可收(兑)现数编列。
第六条退税收入
(一)退税部门依据申请退税进度,预计可退现数编列。
(二)预计核退营业税虽非实际退现,但因能抵缴现金支出,得视同退现。
第七条其他收入
凡无法直接归属于上项收入皆属之。包括财务收入、增资收入、下脚收入等。其数额在新台币十万元以上者,均应加说明。第八条资本支出
(一)土地:依据购地支付计划提供的支付预算数编列。
(二)房屋:依据兴建工程进度,预计所需支付资金编列。
(三)设备分期付款、分期缴纳关税等:会计部依据分期付款偿付日期予以编列。
(四)机构设备、什项设备、预付工程定金等:工务部依据工程合同及进度,预定支付预算及资材部依据外购L/C开立计划,预计支付资金编列。
第九条
材料支出
资材部依请购、采购、结汇作业,分别预计内外购原物料支付资金编列(表1.5)。
第十条薪资
会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。
第十一条经常费用
(一)外协工缴:外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料,斟酌预计支付数编列。
(二)制造费用:会计部依据生产计划,参考制造费用有关资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。
(三)推销费用:营业部依据营业计划,参照以往月份推销费用占营业额的比例推算编列。
(四)管理费用:会计部参照以往实际数及管理工作计划编列。
(五)财务费用:会计部依据财务部资金调度情况,核算利息支付编列。
第十二条其他支出
凡不属于上列各项的支出都属于“其它支出”,包括偿还长期(分期)借款、股息、红利等的支付。其数额在十万元以上者,均应加以说明。
第十三条
异常说明
各单位应按月编制“资金来源运用比较表”,以了解资金实际运用情况,其因实际数与预计比较每项差异在百分之十以上者,应由资料提供部门填列“资金差异报告表”列明差异原因,于每月十日前送会计部汇编。
第十四条
资金调度
(一)各单位经营资金由公司最高主管负责筹划,并由财务部协助筹措调度。
(二)资材部应按月根据国内外购料借款数额编列“购料借款月报表”于当月24日送财务部汇总呈核总经理。
(三)财务部应于次月五日前按月将有关银行贷款额度,可动用资金,定期存款余额等资料编列“银行短期借款明细表”呈总经理核阅,作为经营决策的参考。
第十五条本准则经总经理核准后实施,修改时亦同。
突发公共卫生事件应急预案
篇5:财政所单位预算会计岗位职责内容
1.负责乡镇政府行政事业经费管理工作。及时、准确、真实、合法地核算好乡镇政府行政事业经费收支,按月编制财务报表,搞好财务分析。
2.坚持勤俭节约,艰苦奋斗的原则,廉洁奉公,严格执行财经纪律,把好各项支出关。
3.做好本单位固定资产、各种材料,物资、低值易耗品等管理工作,保证国有、集体财产不受损失。
4.加强单位的房租、水电费收缴和管理。
5.管理好单位会计资料并及时整理归档。负责所内各种收费票据管理,严格领、销、存制度。
6.完成所长交办的其他工作。