《突破性领导力课程》(教练技术)培训方案

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《突破性领导力课程》（教练技术）培训方案

（11天6夜或14天9夜）

郑奕老师定向定制课程

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一、课纲介绍

本课程总共三个阶段，每个阶段安排如下：

第一阶段：发现之旅---突破性领导力体验式研讨会（基础课程）

课时：２天１夜

第二阶段：蜕变之旅---突破性领导力体验式研讨会（深进课程）

课时：３天２夜（或5天4夜）

第三阶段：生命之旅----突破性领导力体验式研讨会（知行合一）课时：三个月每月２天１夜，小计6天3夜

课程内容介绍：

《突破性领导力》课程是目前国内最具震撼力的课程之一，被评为“2005年度中国十大影响力品牌”，被誉为是“成功人士和追求成功的人一生必须要上一次的课程”，是美国前总统、2002年诺贝尔和平奖获得者吉米·卡特先生极力向全世界企业家推荐的课程。

产生背景：西方教练技术的起源

经济从西方工业革命开始的对机器的革新和管理,到后来发展制度化标准化的管理,然而随着二战后美国经济的高速的发展,现有的管理模式已无法承载企业快速的发展的需要,“以人为本”的管理模式应运而生。人是一切的根本，任何管理模式忽略了人的因素，都无法从根本上解决发展中的缺陷，从而最终导至失败。

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教练技术成为一门通过完善心智模式来发挥潜能，提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心态，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。

它的核心内容是：教练以中立的身份，通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以最佳状态去创造成果。

教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。

对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具。

对个人而言，它可以激发个人潜能，让人创造佳绩。

通过10多年的发展，教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

教练对焦点的洞察，和中国禅宗直指人心的教育方式非常相似。所以后来国内一些教练把禅宗也作为上专业教练课的一小部分内容。

进入中国的背景及契机：

中国随着改革开放逐渐从计划经济过度到以经济为主导的市场经济，到今天整整30年了，原本对中国经营者来说就没有一套可更好可借鉴的管理模式，许多靠几个朋友或夫妻或兄弟发展起来的企业，发展到了中小型时，无论对经营者还是对企业更进一步的发展都到了一个瓶颈，就算一些大型企业，如何能在这个瞬息万变充满竞争和挑战的商业竞技场中可持续发展，对任何一个经营都来说都是面临的亟待面对穿越的一个坎。

“突破性领导力”这套课程就是吸收了教练技术的精华，同时紧密结合了中国经济发展的国情及传统文化，经过许多心理学家，经济学家，

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