一、员工行为规范：
1、仪容、仪表
1）头发要整洁、无头屑，勤洗头，不得染成其他颜色，头发不得太长，不得理光头，女员工不得披发，长头发用发夹夹好（黑色），男员工不得化妆，女员工不得浓妆抹艳、染指甲。
2）员工必须有良好的仪表形态，举止要大方得体，不得盛气凌人，也不应奴颜婢膝。
3）上班时不得谈笑、大声说话、喊叫。不得乱动业主物品。
4）不得哼歌曲，吹口哨，跺脚，不得随地吐痰，丢垃圾。
5）和别人谈话时要面带笑容，可根据不同对象适用语种，声调要自然柔和，亲切。
6）不准讲粗语忌语，侮辱性及过分玩笑的语言。不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦别人。
7）要正确常用“请”,对不起，谢谢！等文明用语，做到请字当头，谢不离口。
2、着装
1）上班时所有员工必须穿工作服，新调入员工可暂行自备着装应干净、整洁，不得披衣倘怀、挽袖、卷裤脚。
2）上班时必须佩带工号牌于左胸前，不得歪歪扭扭，不得用衣物遮盖
3）着工衣不得显露个人衣物，不得外罩便装。
3、员工职责
1）服从分配，听从指挥，热爱本职工作，认真细致、尽职、高效，树立良好的职业道德。
2）熟练掌握操作技能，不断提高服务质量及服务水平。
3）认真做好清洁用具、机械的使用和保管工作。
4）按要求和操作规程，认真做好本职工作。
5）互助合作、团结友爱、互相交流学习；及时、认真地完成上级安排的工作任务。
二员工劳动纪律：
1）遵守国家法律、法令及公司各项规章制度。
2）在工作时间内必须穿工作服，佩带工号牌。
3）按时上下班，不得迟到早退，迟到/早退5分钟以内扣款5元/分钟。无故离岗半小时以上，一小时以下月累计2次或一次超过1小时以上的按旷工一天计算。员工上班、下班以指纹打卡为有效，如果因工作原因不能正常参加指纹考勤者应及时、正确填写《异常打卡情况说明表》。
4）上班时不准打私人电话、看小说、杂志、睡觉、会友及与工作无关的事。
5）因事请假提前1天办理请假手续，未经批准不上班者，作自动离职处理，扣除当月7天工资，如有特殊情况须电话通知主管，上班后立即补办手续。
6）上班时间内不得逗留在休息室，如果发现则按迟到早退来处罚，标准为1元/分钟。由环境主管及景观部人员共同监督，不定时查看。
7）上班时间内不得在工作范围以外的地方逗留、闲逛，如有发现按20元/次来处罚，当月发现2次者按旷工一天处罚。
景观部
201*-2-22
- 员工考勤管理制度范本
- 考勤及劳动纪律管理制度
- 教职工考勤制度
wWw.qiquha.com Edit
相关制度职责