丝芙兰岗位职责任职要求

丝芙兰岗位职责

AssistantStoreManager/副店经理丝芙兰丝芙兰(上海)化妆品销售有限公司,丝芙兰职位描述:

DutiesandResponsibilities:

全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:

Beresponsiblefortheoverallstoremanagementofdailyoperation,mainlyincluding:

1.销售管理/Dailysalesmanagement

参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成。

WorkonSalesplanningandforecasting,pushsalesperformanceandmonitortheaccomplishmentofsalesbudget.

2.人员管理/Staffmanagement

全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用。

Beresponsibleforrecruitment,trainingandperformancemanagementofthestorestaff.Superviseandencouragethestafftoworkwithpassionateandhappiness.

3.店内货品及固定资产管理/Goods,productsandfixassetsmanagement

全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。

Beresponsibleforthemanagementandsecurityofallgoods,productsandfixassets,aswellasthewarehouseinventorycontrol.

Requirement:

1.具有3年以上店铺营运或销售管理经验

>3yrsstoreoperationorsalesmanagementexperience.

2.至少从事过1年或以上团队管理工作

>1yrteammanagementexperience

3.有零售或酒店等相关行业从业经验者优先

Retailingandhospitalityindustryworkingbackgroundispreferred

4.性格开朗,善于与人沟通

Passionateandopentocommunicate

5.逻辑性强,且注重细节

Logicalmindsetanddetail-oriented

6.本科或以上学历背景

Bachelordegreeorabove

7.熟练的中英文听说读写能力

FluentinMandarinandEnglish

丝芙兰岗位

采编：www.QiquhA.com.com

篇2:营运总监岗位职责与岗位要求

营运总监岗位职责与岗位要求

岗位职责:

1.负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2.负责微信公众号、网站、APP等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,策划推进及组织协调公司网络运营计划,进行市场跟踪和策略调整,不断提高公司平台知名度和用户粘性;

3.负责管理公司内部管理系统的开发和后期的维护管理;

4.负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件;

5.根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程、制度作出适应市场的调整;

6.指导、监督各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行;

7.根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

8.协调本部门与其它职能部门关系。

岗位要求:

1.本科以上学历,有5年以上的相关团队管理、互联网产品运营管理经验,熟悉互联网运营相关技术者优先考虑;

2.精通项目管理,有独立实施项目管理操作的成功经验;

3.熟悉互联网行业动态及运营发展趋势;

4.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

5.优秀的计划、组织、领导、协调、控制能力;

6.高度的工作热情,良好地团队合作精神。

公司福利:标准工时、每周单休、社保、生日福利、公费培训、带薪年假、年终奖、公费旅游、法定节假日、举办丰富多彩的员工活动等。

篇3:餐饮公司厨师长岗位职责资质要求

餐饮公司厨师长岗位职责与资质要求

1职务概述

1.1职务名称:厨师长

1.2直接上司:厂长

2.工作范围

2.1.负责厨房贯彻执行决策和计划,了解顾客意见,不断改善食品质量,使食品生产与顾客需求、公司计划相适应。(12分)

2.2.负责订制菜单,掌握货源情况,提出原材料采购计划,确定菜谱的创新及淘汰,核定菜谱的投料标准和成本计划。(15分)

2.3.负责指挥和组织厨房工作安排。(12分)

2.4.负责厨房的物品以及各种设备的保管和保养,全面负责厨房的安全、卫生工作。(8)

2.5.负责厨房的操作规程,制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准,检查工作的执行情况。(8分)

2.6.负责指导厨师做精细的烹调。(12分)

2.7.负责对菜品制备工作的原料利用、储藏情况进行检查控制,保证菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.负责厨师队伍的建设,做好厨房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.执行食堂生产的运作程序和各项规则制度,组织实施。(7分)

2.10.在公司的领导下,全面负责食堂的生产管理工作。(8分)

3.岗位要求

3.1.性别:男,年龄25岁以上

3.2.初中以上学历

3.3.三年以上厨师工作经历

3.4.具有一定的沟通能力、表达能力、协调能力、组织能力

3.5.熟悉食品卫生、消防安全法规和管理条例

3.6.熟悉厨房的工作流程、卫生管理、烹调技术、菜单合理组合

4.职位培训要求

4.1与本部门相关的体系文件