采购管理部总监岗位职责任职要求

采购管理部总监岗位职责

职责描述:

1、了解市场上物料行情,负责手机整机及物料,和3C配件成本目标制定;

2、审核供应商报价单的合理性;

3、负责定期给出降价目标并协助采购部降价管理;

4、领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、通讯行业经验>3年,熟悉手机整机,手机结构件和四大件,手机3C配件(采购或成本核算);

3、熟练操作office办公软件、函数公式、金蝶ERP系统;

4、沟通能力强,善于处理人际关系;

5、抗压能力强、具有团队意识;

6、具有较强的责任心和敬业精神,有良好的职业道德操守,沟通能力强,具有强烈进取心,能够承担一定的工作压力。

公司福利:

1.入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险)。

2.员工生日礼金及定期生日PARTY。

3.各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。

4.带薪享受法定节假日。

5.员工结婚、生小孩公司派送礼金。

6.公司提供部门活动经费100元/人/月。

7.每天下午茶(下午茶时间16:00-16:10)。

8.每年组织一次免费体检和旅游。

制度大全 www.QiquHa.com.com

篇2:采购总监岗位工作职责

职责一:采购总监岗位职责

1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。

2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。

3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。

4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。

职责二:采购总监岗位职责

1、在区域经理的领导与授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购总监的职权。

2、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。

3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。

4、给予采购人员相应的培训。

5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。

职责三:采购总监岗位职责

1.采购总监负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总经理,进过总经理审核后,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。

2.采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到商场的供需情况心中有数。

3.采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量。

4.采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。

5.采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对公司的商品采购和质量负有领导的责任;

6.要负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况。

7.要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态。

8.采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。

9.要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

篇3:采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司整体战略与市场发展目标,打造战略性供应商合作体系;

2、对平台全品类商品的销售、毛利、动销率负责,制定公司的商品采购策略、品类规划、采购计划并确保各项计划的分解、实施及考核;

3、根据平台运营情况,预测市场供需及价格趋势,制定前瞻性的采购规划、合理的选品策略,并负责推进实施;善于利用行业信息及新方式确保品类供应,并降低成本;

4、定期编制、执行分析和动态管理采购的预算和费用;

5、制定商品部相关规章制度,工作规范和工作计划,并监督检查执行情况,改善公司采购系统。

任职要求:

1、本科以上学历,采购类、国际贸易等相关专业,精通英语,五年以上的中大型电商平台采购部门管理经验;

2、熟悉B2B,B2C电商平台采购运营流程;有相关轻奢电商平台采购负责经历优先;对跨境电商有一定认识;

3、拥有成熟的国内外供应商资源,包括但不限于轻奢、美妆、服饰等品类;精通采购原理及成本控制,具备专业选品机制的能力,优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、创业精神佳,合作意识强,勇于承担责任,有大局观。

采购总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、完善集团采购体系,完善集团总部及子公司采购流程;

2、完善采购规范和采购策略,建立采购活动和采购结果监督体系;

3、负责供应商开发与管理工作,落实供应商质量管理、评级评审及进出机制;

4、结合业务,制定采购策略,设定采购工作计划,为业务提供有力支持;

5、制定采购相关培训计划,组织业务知识培训,提升部门业务能力;

6、参与执行重大采购项目。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,工商管理类、经济类相关专业优先;

2、8年以上服务类采购经验,3年以上采购管理工作经验;具有丰富的市场品牌、媒介投放、服务类采购经验者优先;

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;

4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质,责任心强,抗压能力强、有创新力、善于沟通。

采购总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;

2、进行行政服务类采购,包括但不限于办公环境、外区行政服务等采购项目;

3、负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源,尤其是国内一流的供应商;

4、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成;

5、收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据;

6、负责品类SOP梳理和年度采购策略制定。

任职要求:

1、本科或以上学历,行政管理类、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先;

2、5年以上采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解;熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能;

3、具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力;

4、具备较强的总结和汇报能力,较强的执行力,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

采购总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责原材料供应商开发,深入挖掘产业链上游资源;组织实施供应商的评审和引进,选择合格供应商;

2、优化采购制度、流程、标准,保证原料的日常采购及跟进;

3、制定公司新物料开发/切换等相关流程、标准,与研发、设计、销售、运营等部门协同完成新产品开发或者活动相关项目;

4、协调计划和仓储管理部门管理库存,处理缺货和淤货情况;

5、供应链成本核算;

6、发起项目来实现成本优化。

任职要求:

1、本科以上学历,3年及以上相关行业采购工作经验;

2、掌握采购供应管理的专业知识,成品知识,食品安全知识,质量管理知识及相关法律法规;

3、具有较突出的口头和书面表达能力、谈判能力、领导能力,有责任心和;

4、具备数据处理和分析能力,产业链钻研精神。

采购总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与日常采购谈判,并协助负责人完成采购项目的审批工作,推进采购流程的完成;

2、在执行采购流程的过程中,不断改善优化采购流程,提高采购效率,提高服务满意度;

3、定期进行市场调研,开发新供应商,并定期完成相关供应商的评估工作。

任职要求:

1、本科以上学历,采购或商务专业相关专业优先;五年互联网和金融相关行业工作经验;

2、IT、行政、市场采购或商务经验,了解采购流程,熟知间接物料采购工作所涉猎的市场;

3、细致认真,有责任心,及很强的职业操守。