学生辅导员岗位职责内容及任职资格

学生辅导员工作职责

岗位职责:

1、协助解决配电产品生产过程中出现的问题;

2、通过合理的技术改进产品生产工艺从而降低产品的成本;

3、协助车间完成样品试制,负责测试样品相关工作;

4、主管产品的销售支持。任职资格:1、大专及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业;

2、3年以上配电类产品生产技术支持工作经验,熟练使用CAD等二维三维绘图软件;

3、认真负责,积极主动,具有团队合作精神。

企业对学生辅导员要求

以下内容来自制度大全企业对学生辅导员的职责要求

岗位职责及任职资格A

职位描述:

1、工作单位为全日制学院。

2、按照相关制度,享受普通高校教师待遇。

3、聘用制性质。

岗位要求:

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业;思想政治素质好、团结组织能力强。

2、中共党员,专业不限,全日制研究生学历。

3、具备良好的身体与心理素质,经考核具有较强的管理能力,且符合我院专业建设的需要。

4、身体健康,五官端正。

岗位职责及任职资格B

岗位职责:

一、学生日常管理

1、组织新生入学

①新学年之初,做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作;②负责组织新生安全教育及学生手册(守则)教育学习;

③建立新生有关档案(籍贯、身份证号码、个人联系电话、毕业中学、家庭住址、通信地址),做好重要信息搜集整理(学生父母联系电话);

④协助办理学生证、听课证、一卡通、借书证等学生必须证件。

2、管理学生考勤

①负责审批学生的短时请假申报手续,并及时登录校园网进行请假登记备案;

②负责向学校相关部门申报学生长期请假手续(3天以上);

③负责为学生办理休学、复学手续;

④对本班缺勤的学生进行跟踪管理,并及时对缺勤学生进行教育,学生平均课程出勤率应达到80%以上;

⑤每天查宿1次,掌握本班每天晚归和夜不归宿学生情况,及时了解学生晚归、不归原因,并对学生进行批评教育,对屡教不改者上报学校相关部门处理;

⑥准确掌握学生外住情况,掌握学生居住地点、同住人员、租住房屋房主信息、房屋周边安全情况。了解学生外住是否得到家长同意批准。

3、辅助管理学生学习

①每学期末,组织学生进行新学期选课工作,为学生做好选课指导;

②新学期开课前,组织学生按时缴纳学费,催促未缴费学生缴纳学费,了解学生未缴费原因,做好学生稳定率工作;

③在上课前组织学生教材的领发工作,督促学生登录选课系统下载课表,为上课做好必要准备;

④每天敦促学生按时上课;

⑤负责教学信息的传达及教学信息反馈工作,收集学生对任课老师的教课意见,及时组织教与学双方的沟通;

⑥公平、公正地做好每学年奖学金和优秀学生干部评选工作;

⑦每学期期末协助教务处组织学生参加教学评价活动,引导学生客观的对所选课程任课老师的教学效果进行打分和评价。

⑧协助学生进行成绩查询,协助对成绩异议的学生查询考卷及成绩;

⑨每学期负责本班重休退费申报工作,协助学生办理退课手续;

⑩每一名学生的优缺点写出具有针对性的评语。

4、管理学生在校生活

①帮助学生解决在校的各种生活和思想问题

②协助有关部门做好学生的报到军训、体检、献血、勤工助学、就业等各项工作

二、组织班级建设

1、建立班委组织,发挥学生干部带头作用,树立良好班风。

2、组织班级活动

①组织学生积极参加学校组织的各项活动,确保班级活动出勤率不低于70%,活动开始前组织学生提前入场,维持活动现场本班秩序,对大声喧哗、中途离场的学生给予及时的批评指正;

②组织本班学生为参加体育比赛的同学加油助威,增强学生集体荣誉感;

③积极引导学生参加学校各种社团,丰富学生课余生活,鼓励学生展示自身才艺;

④每周组织各个班级的课外活动;

⑤每月组织各班参加学校组织的主体活动;

⑥引导学生积极参加社会实践活动,每年10月底开展寒假社会实践活动主题教育班会,从求职、面试、融入企业、安全等角度为学生讲解参加实践活动注意事项;

⑦每年3月底,做好学生寒假社会实践活动信息搜集工作,并做好实习达人推荐工作。

任职要求:

1、工作日期间须住校或在学校附近居住,手机24小时开机,遇突发事件可及时处理;

2、全日制统招专科以上学历;

3、热爱教学事业,具备良好的师生沟通能力和语言表达能力;

4、有教学和学生管理经验者优先考虑。

岗位职责及任职资格C

岗位职责:

一、学生日常管理

1、组织新生入学

①新学年之初,做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作;②负责组织新生安全教育及学生手册(守则)教育学习;

③建立新生有关档案(籍贯、身份证号码、个人联系电话、毕业中学、家庭住址、通信地址),做好重要信息搜集整理(学生父母联系电话);

④协助办理学生证、听课证、一卡通、借书证等学生必须证件。

2、管理学生考勤

①负责审批学生的短时请假申报手续,并及时登录校园网进行请假登记备案;

②负责向学校相关部门申报学生长期请假手续(3天以上);

③负责为学生办理休学、复学手续;

④对本班缺勤的学生进行跟踪管理,并及时对缺勤学生进行教育,学生平均课程出勤率应达到80%以上;

⑤每天查宿1次,掌握本班每天晚归和夜不归宿学生情况,及时了解学生晚归、不归原因,并对学生进行批评教育,对屡教不改者上报学校相关部门处理;

⑥准确掌握学生外住情况,掌握学生居住地点、同住人员、租住房屋房主信息、房屋周边安全情况。了解学生外住是否得到家长同意批准。

3、辅助管理学生学习

①每学期末,组织学生进行新学期选课工作,为学生做好选课指导;

②新学期开课前,组织学生按时缴纳学费,催促未缴费学生缴纳学费,了解学生未缴费原因,做好学生稳定率工作;

③在上课前组织学生教材的领发工作,督促学生登录选课系统下载课表,为上课做好必要准备;

④每天敦促学生按时上课;

⑤负责教学信息的传达及教学信息反馈工作,收集学生对任课老师的教课意见,及时组织教与学双方的沟通;

⑥公平、公正地做好每学年奖学金和优秀学生干部评选工作;

⑦每学期期末协助教务处组织学生参加教学评价活动,引导学生客观的对所选课程任课老师的教学效果进行打分和评价。

⑧协助学生进行成绩查询,协助对成绩异议的学生查询考卷及成绩;

⑨每学期负责本班重休退费申报工作,协助学生办理退课手续;

⑩每一名学生的优缺点写出具有针对性的评语。

4、管理学生在校生活

①帮助学生解决在校的各种生活和思想问题

②协助有关部门做好学生的报到军训、体检、献血、勤工助学、就业等各项工作

二、组织班级建设

1、建立班委组织,发挥学生干部带头作用,树立良好班风。

2、组织班级活动

①组织学生积极参加学校组织的各项活动,确保班级活动出勤率不低于70%,活动开始前组织学生提前入场,维持活动现场本班秩序,对大声喧哗、中途离场的学生给予及时的批评指正;

②组织本班学生为参加体育比赛的同学加油助威,增强学生集体荣誉感;

③积极引导学生参加学校各种社团,丰富学生课余生活,鼓励学生展示自身才艺;

④每周组织各个班级的课外活动;

⑤每月组织各班参加学校组织的主体活动;

⑥引导学生积极参加社会实践活动,每年10月底开展寒假社会实践活动主题教育班会,从求职、面试、融入企业、安全等角度为学生讲解参加实践活动注意事项;

⑦每年3月底,做好学生寒假社会实践活动信息搜集工作,并做好实习达人推荐工作。

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任职要求:

1、工作日期间须住校或在学校附近居住,手机24小时开机,遇突发事件可及时处理;

2、全日制统招专科以上学历;

3、热爱教学事业,具备良好的师生沟通能力和语言表达能力;

4、有教学和学生管理经验者优先考虑。

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