储备分公司经理岗位职责任职要求
储备分公司经理岗位职责
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(客户、分公司之间、行业接触等外联工作);
2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动,协助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;
6、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构,快速组建团队,作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核,不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;
9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验,其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;
2、商业触角敏锐,熟悉行业趋势,竞争对手状况,擅于发掘商机,具备丰富的运营管理经验;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感,承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、熟悉EXCEL、PPT等办公软件。可接受未来2-3年全国分公司调配,目前储备城市:成都,武汉,南京,上海,杭州等地
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(客户、分公司之间、行业接触等外联工作);
2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动,协助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;
6、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构,快速组建团队,作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核,不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;
9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验,其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;
2、商业触角敏锐,熟悉行业趋势,竞争对手状况,擅于发掘商机,具备丰富的运营管理经验;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感,承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、熟悉EXCEL、PPT等办公软件。
储备分公司经理岗位
制度大全 www.QiquHa.com.com篇2:输气分公司经理安全职责
1经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产、职业卫生负全面领导责任。
2建立健全公司安全生产责任制;保证公司安全生产投入的有效实施。
3组织制定并实施公司生产安全事故应急预案;审定并颁布公司的安全生产规章制度和操作规程。
4经常组织、督促、领导各级生产负责人共同搞好安全生产、职业健康工作。
5负责贯彻执行国家、部、省、市有关安全生产的方针、政策、法令和批示,督促职能部门制订标准,认真执行并定期检查。
6组织有关领导,每月至少研究一次安全生产状况,制订对策。
7全面负责组织公司的事故隐患排查治理和监控工作。严格贯彻执行“五同时”原则,督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,对重大安全问题作出决策。
8按“四不放过”原则,组织对重大事故的调查、处理、上报工作。
9对安全生产有重大贡献的人员进行奖励,对酿成重大事故的责任者进行处罚。
10批阅上级主管单位有关安全生产的综合性指令、文件、并组织落实、负责及时协调和处理好各副总经理及其所管业务部门之间在安全生产工作上的协作配合关系和解决出现的问题。
11决定或审批公司年度安全生产目标,有关安全生产的重大活动及奖惩办法。
篇3:分公司经理安全生产责任
(1)对本公司的安全生产负全面领导责任。
(2)分公司经理是我公司安全生产的第一责任者,对企业的安全生产工作负全面领导责任,做到“为官一任,保一方平安”。
(3)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
(4)严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
(5)审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
(6)定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
(7)负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员,并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报,并做出指示;解决安全生产方面的重大问题,检查其落实情况,决定安全工作的重要奖惩。
(8)坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。
(9)参加重大燃气抢险的现场指挥。
(10)组织伤亡事故的调查处理,参加本单位的重要安全活动。
(11)按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用,用于加强安全宣传教育,增加防护设施,改善劳动条件,消除事故隐患。
(12)每年与下属部门正职签订《安全生产目标责任书》并定期考核,视完成情况进行奖惩。