绩效考核专干岗位职责任职要求

绩效考核专干岗位职责

任职要求:文字组织能力强;文笔好,三年以上绩效考核工作

工作职责:协助经理制定和修订公司绩效考核制度;搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集

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