医院经营主任岗位职责任职要求

医院经营主任岗位职责

职责描述:

1..负责全院职工绩效考核,和绩效薪酬分配工作。

2.负责全院全面预算管理工作,构建全面预算管理控制体系,并分工落实10个职能部门,定时分析,监督,控制,反馈,奖惩。

3.负责全院院长绩效考核,落实年度考核任务并分工到职能部门,签订目标任务协议,定时监控,反馈,奖惩。

4.负责全院成本核算运行分析,内部绩效运营分析。为各科室和领导提供运行决策信息和建议。

任职要求:

1、 三甲医院财务绩效或绩效管理岗位三年以上工作经验。

2、 相关专业本科以上学历。

医院经营主任岗位

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