高级文化专员岗位职责任职要求

高级文化专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司内部企业文化建设及落地;

2、线下、线上文化创意活动的组织、策划与实施,员工关怀活动的策划及组织;

3、负责统筹公司俱乐部活动的开展;

4、负责微信公众号、内部企业号等新媒体的日常维护,撰写公司新闻、软文报道、专题文章及企业内刊编辑。

5、完成领导交办的各项事项。

任职资格:

1、人力、营销、新闻、广告、传媒专业本科以上学历,有活动策划或企业文化工作经历;

2、热爱企业文化品牌建设工作,文字功底扎实,较强的表达、归纳和总结能力;

3、认可公司企业文化,有较强的企业故事挖掘和活动策划能力;

4、优秀沟通能力,高效工作,能够适应多重事务的处理和压力;

5、具备较好审美,熟练并掌握兔展、易企秀、MAKA等H5制作;

6、具备视频剪辑,擅长PS图片处理,有一定的美编基础者优先。

高级文化专员岗位

制度大全-www.qiqUha.com.com

篇2:高级培训专员岗位职责范本

1.负责协助管理、组织公司培训事务,包括培训需求收集与分析、培训活动组织、培训活动相关后续事宜的跟进等。

2.承担个别课程讲师角色。

3.负责公司月度及年度培训数据的收集与分析。

4.企业文化活动的协助策划与组织实施。

篇3:包装高级专员岗位职责内容

1.设计及改进原材料、成品包装。

2.根据生产计划安排包装材料计划。

3.采购包装材料,管理供应商。

4.管理包装材料库存,维护SAP系统。

5.根据生产系统不断改进包装物流管理。