综合人事主管岗位职责任职要求

综合人事主管岗位职责

职责描述:

负责子公司人力资源管理和行政管理工作

任职要求1. 有3年及以上制造业工作经验,有模具公司工作经验的优先;

2. 对薪酬绩效模块有过实践操作经验

3. 有一定的文字功底,有制度草拟经验的优先

4. 35岁以下,执行力强,工作细致,善于沟通:

综合人事主管岗位

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