行政人事文员岗位职责任职要求

行政人事文员岗位职责

职责描述:

1、负责公司的人才招聘工作:发布信息、面试邀请、初试、接待面试者、培训入职安排以及其他招聘情况的跟进等;

2、拓展招聘渠道,维护和更新招聘信息;

3、上网或在其他渠道搜集简历,对简历进行分类、筛选、邀约及储蓄人才简历;

4、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,增强员工归属感;

5、协助经理处理公司其他事项。

任职要求:

1、年龄:18-26岁;

2、学历不限,专业不限,入职培训+有人带;

3、欢迎应届毕业生前来应聘。

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