人事主管岗位职责任职要求

人事主管岗位职责

岗位职责:

1.负责组织文化活动的文案策划、推广、宣传等相关工作;

2.负责员工杂志、刊物的策划、采编等;

3.进行微信公众号、H5、专题推广页的内容建设、话题引导、专题策划等;

3.负责员工培训课程的设计;

4..负责处理日常办公事务,完成上级交付的其他部门内其他模块辅助工作。

任职要求:

1.硕士以上学历,海外留学优先,具备优秀的文案撰写能力及较强的话题创意能力;

2.熟悉教育行业,有创新精神,具有出色的活动策划执行能力;

3.具有良好的抗压能力、开放的心态和主动的学习意识;

4.责任心强、具亲和力,有较强的沟通、协调及团队合作精神;

5.工作态度积极乐观,乐于接受挑战。

人事主管岗位

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