教育部总监岗位职责任职要求
教育部总监岗位职责
工作职责:
负责组建国际化教育团队,策划和研发国际化课程学校课程体系,引进适合的国际化课程体系和资源,督导东朴教育投资的国际化课程学校的运营和教学质量的监督和评估,审定各下属各国际化课程学校的工作目标、工作计划、评估学校运营效果及KPI完成情况,与各国际化学校保持及时沟通,为各学校提供课程、教材、师资等方面的及时服务和支持。
任职资格:
1.统招大学本科以上学历,师范类或外语类专业优先;
2.10年以上工作经验,其中5年以上教育集团或教育类公司部门以上中高管理经验;
3.有国际化课程学校副校长以上经历者优先;
4.有海外留学经历者优先:
5.有良好的沟通协调能力,有敬业精神,抗压能力强;
有一定政府资源或国际教育资源者优先考虑。工作职责:
负责组建国际化教育团队,策划和研发国际化课程学校课程体系,引进适合的国际化课程体系和资源,督导东朴教育投资的国际化课程学校的运营和教学质量的监督和评估,审定各下属各国际化课程学校的工作目标、工作计划、评估学校运营效果及KPI完成情况,与各国际化学校保持及时沟通,为各学校提供课程、教材、师资等方面的及时服务和支持。
任职资格:
1.统招大学本科以上学历,师范类或外语类专业优先;
2.10年以上工作经验,其中5年以上教育集团或教育类公司部门以上中高管理经验;
3.有国际化课程学校副校长以上经历者优先;
4.有海外留学经历者优先:
5.有良好的沟通协调能力,有敬业精神,抗压能力强;
有一定政府资源或国际教育资源者优先考虑。
教育部总监岗位
制度大全 www.qIquha.com.com篇2:教育部总监岗位职责任职要求
教育部总监岗位职责
工作职责:
负责组建国际化教育团队,策划和研发国际化课程学校课程体系,引进适合的国际化课程体系和资源,督导东朴教育投资的国际化课程学校的运营和教学质量的监督和评估,审定各下属各国际化课程学校的工作目标、工作计划、评估学校运营效果及KPI完成情况,与各国际化学校保持及时沟通,为各学校提供课程、教材、师资等方面的及时服务和支持。
任职资格:
1.统招大学本科以上学历,师范类或外语类专业优先;
2.10年以上工作经验,其中5年以上教育集团或教育类公司部门以上中高管理经验;
3.有国际化课程学校副校长以上经历者优先;
4.有海外留学经历者优先:
5.有良好的沟通协调能力,有敬业精神,抗压能力强;
有一定政府资源或国际教育资源者优先考虑。工作职责:
负责组建国际化教育团队,策划和研发国际化课程学校课程体系,引进适合的国际化课程体系和资源,督导东朴教育投资的国际化课程学校的运营和教学质量的监督和评估,审定各下属各国际化课程学校的工作目标、工作计划、评估学校运营效果及KPI完成情况,与各国际化学校保持及时沟通,为各学校提供课程、教材、师资等方面的及时服务和支持。
任职资格:
1.统招大学本科以上学历,师范类或外语类专业优先;
2.10年以上工作经验,其中5年以上教育集团或教育类公司部门以上中高管理经验;
3.有国际化课程学校副校长以上经历者优先;
4.有海外留学经历者优先:
5.有良好的沟通协调能力,有敬业精神,抗压能力强;
有一定政府资源或国际教育资源者优先考虑。
教育部总监岗位
篇3:教育咨询总监岗位职责任职要求
教育咨询总监岗位职责
校长&运营总监【教育咨询结构】1、对教育、自考学历事业感兴趣;
1、负责校区日常运营管理工作;
2、承担校区年度业绩目标,负责将目标分解至月、周并监督完成度;
3、对业绩完成情况进行分析,及时改进工作方法和策略;
4、负责校区人才梯队的协助建设,做好人才培养工作,制定人员的学习培养计划并执行反馈。1、对教育、自考学历事业感兴趣;
1、负责校区日常运营管理工作;
2、承担校区年度业绩目标,负责将目标分解至月、周并监督完成度;
3、对业绩完成情况进行分析,及时改进工作方法和策略;
4、负责校区人才梯队的协助建设,做好人才培养工作,制定人员的学习培养计划并执行反馈。
教育咨询总监岗位