职责描述:
1、根据所负责团队业务目标有效追踪、反馈;
2、所负责团队的行政类工作;
3、制定所负责团队的业务达成及人力发展举措;
4、开拓招募渠道、整理候选人名单并有效筛选;
5、制定月度早会运营计划及主题;
6、针对KPI指标进行分析、制定改善举措;
7、关注FC活动量,设定月度面谈及新人培训、辅导及陪访计划;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历(全日制)
2、包括但不限于金融、保险、营销、经济等相关专业
3、一年以上相关领域工作经验
4、具有较好的沟通能力、组织协调能力
5、具备较好的数据统计与分析能力
6、熟悉个险产品、销售流程、业务管理流程
7、具备较强的语言表达和文字写作能力
8、熟练使用WORD、POWERPOINT、EXCEL等软件
个险内勤岗位
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相关制度职责