综合金融顾问主管岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1.主导短险互动业务预算目标追踪；
2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措；
3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪；
4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系；
2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先；
3.熟悉个险工作模式及运作流程；熟练使用办公基本软件；具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。
制度大全 www.qIquha.com.com篇2:金融猎头顾问岗位职责
金融猎头顾问1、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,深度挖掘客户的需求;
2、建立人才搜寻渠道,建立有效的人际网络,维护长期合作的关系。
3、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导,为客户企业量身定制招聘计划;
4、在人才库中挖掘潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
5、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;
6、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
7、负责各自项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。1、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,深度挖掘客户的需求;
2、建立人才搜寻渠道,建立有效的人际网络,维护长期合作的关系。
3、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导,为客户企业量身定制招聘计划;
4、在人才库中挖掘潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
5、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;
6、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
7、负责各自项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。
篇3:地产金融顾问岗位职责任职要求
地产金融顾问岗位职责
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、指导监督下属人员工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上工作经历,具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、指导监督下属人员工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上工作经历,具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
地产金融顾问岗位