超市经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

职位描述

  1、负责超市运营管理工作,依据部门的总体经营规划,制定部门各柜组的目标管理工作、计划和实施措施;

  2、品类规划与调整:协助各部门根据当地市场状况规划,确定合理的品类、品牌和商品结构;

  3、品牌引进与洽谈,促销洽谈与组织;

  4、商品管控与优化:管控商品品质,根据商品动销及品类规划,不断优化商品结构。

职位要求

  1、5年以上超市或零售企业营运管理岗位管理经验,熟知超市的基本工作流程;

  2、具备较强的语言文字表达能力,熟练掌握各类谈判技巧;

  3、具有较强的团队领导力和组织力、具有很强的责任心,擅长沟通与协调。

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篇2:超市/便利店 店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

职位:超市店长:

岗位职责

1、负责超市门店的经营管理。

2、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。

3、督促门店的促销活动;

4、掌握门店销售动态,监督与改善门店的商品损耗管理。

5、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理。

6、 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;

7、 负责全店人员的培训;

8、 负责店内其他日常事务。

职位要求

1.为人正直诚信,抗压能力强,思维敏捷,擅长与人沟通合作。

熟练使用WORD,EXCEL等办公软件; 

 2、有2年以上零售相关管理经验; 

3、有良好的管理能力及沟通协调能力; 

4、有实施监督店内销售计划、毛利计划的能力; 

 5、对市场敏感,能根据市场需求及时制定相关的促销计划; 

 6、熟悉零售商品的进销存及盘点流程,对库存及周转率有良好的控制能力;

7、25-35岁之间

薪金待遇:

待遇面议

提供住宿,工作地点廊坊永清

篇3:生活超市岗位职责任职要求

生活超市岗位职责

生活超市经理 嘉荣超市 东莞市嘉荣超市有限公司,嘉荣 熟悉超市管理知识及管理技能,具有丰富的零售管理3年以上连锁企业管理或外联、加盟管理工作经验;

专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性;

了解零售业的法律知识。

管理学、市场学、商业品牌推广学、连锁加盟管理学、组织行为学、经济合同法;

具较强的实操能力,能独立处理所负责范围的日常事务。

具有较强团队管理及组织能力;

具有较强的数据分析及策略规划的思维能力

文书处理娴熟,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件

具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;

生活超市岗位

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