招商策划部副经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、负责建立公司品牌,带领部门维护和推广公司形象,使公司品牌影响逐步提升。

2、收集研究市场宏观方面的信息动态,协助领导制定公司市场营销发展战略目标,并参与市场的开拓、渠道管理等工作。

3、负责调查行业竞争对手及同行营销活动,提出应对策略。掌握市场行情,对市场变动和政策变动情况及时上报领导。

4、负责公司微信公众号等对外宣传信息平台的规划与运营管理。

5、根据公司的长短期目标,制定公司年度宣传推广计划和活动方案。

6、组织完成公司各类营销活动的策划、文案、实施工作。

7、负责行销策略提案、专项促销计划提案,各主要节庆日促销活动策划,按照季节及节假日的变化,对商综体环境进行系统规划、设计、制作、布置及环艺美陈方案的执行。

8、协调公司各类推广方案的运作和实施,并对完成效果进行评估,提出改进方案。

9、负责商综体内广告位的管理、招商,审核广告质量。

10、负责与相关媒体建立良好的合作关系,把控媒体公关,做好媒体推广、合作媒体的对接等工作。

11、不断挖掘品牌,并与各品牌商家、活动公司建立良好的长期合作关系,在公司各大活动中,合理整合资源。

12、参与新项目的前期总体规划、业态定位、业种组合及经营模式、合作模式规划,中期招商推广及开业初期的经营管理。

13、负责公司的招商工作,制定合理的招商推广策略、流程,组织进行背景调查、客户评估、合同签订及后期管理。

岗位要求

1、本科以上学历,5年以上品牌策划、营销、战略规划工作经验。

2、具有品牌策略观念,创作视野开阔。

3、有良好的语言表达能力与沟通能力。

4、具备敏锐的洞察力、清晰的表达思维和策略思维,有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力。

5、有良好的统筹及项目指导能力和高效的执行力。

6、有良好的团队精神。

岗位要求

学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验

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篇2:工程部副总岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、在总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定集团各个项目的年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。

2、全面负责集团建设项目的施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

3、对项目部合同内容进行把关审核,对合同的执行情况全面负责。

4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。

5、对分管项目部员工的工作进行安排、指导、年度考核。

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。

7、协助造价部门跟踪审计工作。

8、负责编写项目总结,并报公司进行备案。

9、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。

10、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。

职位要求

1、工程类大专以上学历

2、5-10年工程管理经验

岗位要求

学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年经验

篇3:渠道事业部副总岗位职责职位要求

职责描述

为节省双方时间,无快消行业从业经历者,请勿投递简历!

岗位职责

1、负责制定渠道事业部发展战略规划,制定详细计划并予以实施;

2、负责开发渠道战略合作伙伴,搭建推广渠道,扩大企业品牌知名度;

3、负责制定渠道事业部年度销售计划,并进行任务分解和落实;

4、负责组织、监督、指导销售队伍完成销售目标和回款任务,协调、处理紧急或突发事件妥善处理客户投诉等;

5、建立、健全渠道事业部各项规章制度、工作流程,推动公司渠道事业部销售系统的规范化;

6、负责商务谈判,维护公共关系,制定各项费用预算,合理控制支出;

7、负责部门人员的绩效考核、培训指导、团队建设等工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求

1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;

2、具有10年以上快消品销售管理工作经验,懂茶产品优先考虑;

3、具有敏锐的市场洞察力,具有快速的应变能力,逻辑思维能力强,具有良好的组织、协调和沟通能力,具有强烈的事业心,具有良好的团队合作意识;

4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

岗位要求

学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验

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