设计师（装饰工程类）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作；2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作；3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工；5、参与公司内部零星设计工作；6、参与工程竣工验收，完成领导交办的其他工作。职位要求：1、大专以上学历，设计类相关专业，有无工作经验均可。2、良好的沟通能力和语言表达能力；3、能独立完成规划预案及方案恰谈工作；4、能熟练操作设计办公软件（如CAD/PS/3DMAX等）。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

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篇2:装饰公司设计师岗位职责

1、设计师应该恪守职业道德,绝不泄露公司商业机密。

2、服从组织使命,加强团队建设,积极配合其它部门开展工作。

3、设计师了解分析客户需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

4、积极参加培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

7、设计师认真做好图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、经常深入工地,每周必须到现场一天,听取客户及一线工人意见,做好图纸修改工作。

9、做好跟单服务,努力提高服务质量,提高客户满意度。

10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

11、努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

篇3:装饰公司设计师职责

装饰公司设计师的职责

1、参与客户服务团队建设,负责团队内的设计方案和设计质量;

2、在客户顾问的组织下,负责解答客户对设计的咨询事宜,分析客户对整体设计方案的要求和期望,满足客户的需求;

3、严格遵守团队的管理制度和设计师的设计作业规范,保证设计图纸的规范性和符合性;

4、配合工程部预算员,及时准确提供相关资料,作好设计预算工作;

5、具体负责整体解决方案的设计实施、文件编制、确认工作,并根据设计需要组织公司相关专业技术人员配合;

6、及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求与施工质量的和谐、统一;

7、在项目经理的配合下,负责工程峻工资料的收集与整理,交客户顾问归档;

8、加强与团队成员的沟通和合作,对团队的业绩承担责任;

9、积极参加公司及团队组织的培训活动,不断自我提高业务素质。