职位描述:
工作职责:
1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织本科工作计划实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、做好登记,统计和隔离消毒工作,正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,审签药品(试剂)器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。
4、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。
5、确定本科人员的轮换和值班。
6、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;临床医学专业;
2、检验师职称;
3、3年以上相关工作经验。
公司福利:
1、年终奖丰厚;
2、一年一次出国旅游机会;
3、专业的员工培训;
4、内部晋升通道大;
5、底薪+高提成,综合薪资高于同行业平均水平。
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篇2:医务部干事(杭州)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。
2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。
3、负责医务科的登记工作(如外出进修、开会、义诊 等)。
4、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持,协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执 行义诊、防疫、救灾等指令性院外医疗任务。
5、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。
6、负责保管医务科的公章,管理疾病鉴定、疾病诊断 证明及回执的审核盖章等工作。
7、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达 及执行工作。
8、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及 文档管理工作。
9、完成科主任交办的临时工作任务。
公司福利:
1、年终奖丰厚;
2、一年一次出国旅游机会;
3、专业的员工培训;
4、职位晋升空间大;
5、底薪+高提成,综合薪资高于同行业平均水平;
6、提供员工宿舍。
篇3:药剂师(杭州)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.负责药房药品的出库、入库管理;
2.对药品进行日常登记,及时补充药物;
3.负责药师配药、发药等工作;
4.查看保质期,清除过期药物。
职位要求:
1、年龄25-60岁,男女不限,医药相关专业大专以上学历;
2、必须持有卫生部颁发的药剂师初级/中级资格证书,有精麻证优先;
3、电脑水平熟练,会操作金蝶系统为佳;
4、有责任心、细心、学习能力强;
5、完成上级领导下达的其他任务。
公司福利:
1、年终奖丰厚;
2、一年一次出国旅游机会;
3、专业的员工培训;
4、内部晋升通道大;
5、底薪+高提成,综合薪资高于同行业平均水平。
相关制度职责