计划运营主管工作职责与职位要求

职位描述：

【工作职责】

1、建立及完善公司计划管理体系，组织拟定集团年度经营计划

2、定期评估年度经营计的划执行情况并滚动修正

3、组织各部门拟定项目关键节点计划、项目主项计划，并报批

4、负责对公司各项经营信息的汇总分析，为公司管理层提供决策支持。

5、监督公司各部门月度工作计划完成情况，发现问题后，及时协调并提出处理意见

6、负责对项目专项计划的执行的监督及预警

7、负责对项目主要交付成果的跟踪落实

8、协助上级组织制定集团和片区年度经营指标，并组织签订目标责任书，跟踪集团和片区年度经营目标完成情况

9、负责对外部宏观、微观信息的收集和分析

10、协助上级开展集团战略评估，组织拟定集团战略规划

11、负责集团战略规划的实施监督和执行评估

12、协助上级制定、完善公司的各项管理制度，组织编制、优化部门内部制度与流程

13、负责定期和不定期的流程执行审查

14、协助上级编制集团组织架构设计、片区组织架构设计方案并报领导审批

【岗位要求】

1．统招本科及以上学历

2．工程管理类、建筑类专业优先

3．有一定的房地产业务知识、工程管理、项目管理等，有同岗位工作经验者优先

4、具备网络、计算机使用技能，能够熟练使用办公软件

5、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、计划能力、较强的亲和力、文字写作能力

采编：www.QiquhA.com.com

篇2:商场运营主管工作职责范本

工作职责:

1.部门及现场运作事项稽查与协调;

2.负责组织下属,营业员的培训和考核;

3.人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;

4.协助营运经理达成营运目标;

5.负责监督处理客户投诉、退换货、物价、商品成列等;

6.负责销售绩效数据的收集、分析、反愧

7.监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;

8.负责研究商圈、开发会员、大宗客户等服务管理;

9.工作成果报告,总结及改善建议等;

10.工作计划、检讨、日常及年度策划等;

11.本部门相关管理事项;完成上级下达的其他任务;

篇3:房地产企业开发计划运营主管岗位描述

房地产开发计划运营主管岗位描述

任职资格:

1、全日制本科以上毕业,房地产经营管理、工程管理、建筑学及土木工程等相关专业;

2、3年以上房地产公司工作经历,经历过一个以上完整项目开发;

3、熟悉房地产开发从项目定位到交付运营(物业)的全过程管理工作;

4、性格开朗、善于沟通,长于协调。

工作描述:

1、结合公司运营战略,制定公司经营及项目开发计划;

2、树立公司运营管理体系,统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排,支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。