计算业务中心人员岗位职责

1.贯彻执行国家的方针政策及移动通信的各项规章制度

2.负责全区业务运行支撑系统(简称BOSS)的生产运行和专业管理;负责186客户服务中心系统的日常运行与维护管理;负责与BOSS系统相关的系统平台(如:语音催缴、WAD平台、大客户服务平台)日常运行与维护管理。

3.负责全区计算机业务网(IP网)的网络管理和网络维护。

4.组织BOSS系统及186系统的业务功能开发。

5.负责下属地区营业系统的运行维护和管理,确保系统运行质量及运行安全

6.负责协调与银行的账务接口关系。

7.负责计费参数、汇率的检验核査以及交换网元割接人网或软件升级的计费验证。

8.负责全区国际、国内漫游的清算、网间互联结算。

9.负责账务处理、档案、营业稽核、营业票据、欠费的管理。

10.负责受理186的计费申告和计费业务的解释工作。

11.负责月末出账,检查账单数据准确性,对错账及不平衡账的分析,商函数据的生成,对账务数据的维护。

12.负责收集分析BOSS的基本运营数据,生成规范、准确的统计数据和报表,提供相关职能部门管理和决策。

13.负责新业务的技术实施及测试。.

14.负责制定开发项目的技术规范,开发大逛的合作项目。

15.负责办理领导交办的其他事项。

篇2:策划人员岗位职责

1.服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

2.建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。

3.对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

4.建立企业形象识别系统(CIS)。

5.参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

6.就管理政策调整和制度创新提出建议。

7.就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

8.保守商业机密。

9.其他临时性工作。

篇3:建筑工程施工人员岗位职责

1.负责施工现场的总体部署、总平面布置。

2.协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案。

3.对劳务层进行考核、评价。

4.监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效的实施方案,保持施工现场安全有效。

5.提出保证施工安全、质量的措施并组织实施。

6.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7.参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

8.按时准确记录施工日志。

9.合理调配生产要素,严密组织施工,确保工程进度和质量。

10.组织工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

篇4:工作人员岗位职责(检察院)

1.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。

2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作

3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。

4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。

5.做好所内各项记录、登记和报表工作。

6.协助所长开展综合调研工作。

7.做好所内的档案管理工作。

8.完成所长交办的其他有关工作。

9.指导管理人民调解工作,参与调解疑难、复杂民间纠纷。

10.承担社会矫正日常工作,组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

11.指导管理基层法律服务工作。

12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

13.开展法制宣传教育工作。

14.组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

15.协助基层政府处理社会矛盾纠纷。

16.参与社会治安综合治理工作。

17.承担法律援助日常管理工作。

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