公务员培训部主任岗位职责

1.主持公务员培训部的全面工作。

2.负责本部门干部的思想政治工作和政治业务学习。

3.负责本部门人事工作及经费的使用审批。

4.负责公务员培训中长期计划的制订和培训市场的开发;负责审核年度培训计划、各类班次教学方案及培训教材、资料使用。

5.负责公务员培训部教学及科研工作,负责协调、组织编写公务员培训教材。

6.负责公务培训课程开发、招标工作。

7.负责对设区市行政学院(分院)公务员培训工作的指导。

8.负责每年一次的行政学院会议筹备工

9.负责《行政管理内参》审定工作。

篇2:培训部咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、协助项目负责人进行博物馆、展馆讲解员培训项目的策划与执行工作;

2、负责联系学员并对学员进行维护跟踪服务;

3、协助培训部进行新项目的渠道开发、沟通与维护;

4、负责授课效果调查及项目成果梳理;

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历;

2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3、具有良好的沟通表达和组织协调能力;

4、工作态度认真、责任感强,有一定的抗压能力;

5、有主持、课程招生顾问、活动策划、项目运营经验者优先。

篇3:培训部部长岗位职责任职要求

培训部部长岗位职责

制造项目培训部部长(湛江) 广东粤海饲料集团股份有限公司 广东粤海饲料集团股份有限公司,粤海 一、基本要求:

本科及以上学历,人力资源、行政管理类、水产养殖类等相关专业

二、能力素质:

1、有过培训项目策划、组织、实施经验,人才培养培训体系搭建经验及项目管理经验;

2、具备文案策划能力,项目管理能力,跨部门沟通协调推进能力,知识经验萃取和总结能力;

3、饲料行业相关经验优先。

三、岗位职责:

负责生产系统的培训项目(如挖潜增效)的策划、组织、实施、跟进、评估;案例收集整理及生产系统人才培养体系的构建落实。

培训部部长岗位

篇4:培训部讲师岗位职责任职要求

培训部讲师岗位职责

培训部讲师 推动衔接训练、岗一培训落实,提高增员定着、提高新人技能;

指导、推动四级机构衔接训练、岗一落实;

追踪、评估衔接训练落实和训后情况;

参与中心支公司培训授课 1一年以上相关工作年限2全日制一本及以上 推动衔接训练、岗一培训落实,提高增员定着、提高新人技能;

指导、推动四级机构衔接训练、岗一落实;

追踪、评估衔接训练落实和训后情况;

参与中心支公司培训授课

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