校区管理部主任岗位职责

1.向中心主任负责,主持校区全面工作,有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。

2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。

3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。

4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。

5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。

6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。

7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。

8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。

9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。

10.协助做好本校区内社区文化建设工作。

11.完成中心领导安排的其他工作。

篇2:审查业务管理部岗位职责

1.研究和拟定专利审查工作中、长期发展规划和重要政策措施,制订和调整审查工作的年度计划。

2.调整和平衡各部门审査工作或事务处理工作的定额标准;拟定审查奖励的政策,负责超额奖励政策的执行。

3.提出审査指南和办事规程的修改意见,组织审查业务指导委员会的工作会议,拟定审査指南公报或审查工作规程、规章并组织实施。

4.制定和调整审查工作质量管理办法和标准;组织局实审和初审质量检查。

5.负责专利审批流程中各业务部门之间及与涉外代理机构之间的协调工作。

6.协调和统一全局审査用表格、审查用标准语段工作,参与审查用标准语段计算机辅助审查系统的建设。

7.组织开展审查业务研究活动,编辑出版审查业务通讯。

8.负责新审査员的培训和审查员审查业务知识的更新。

9.负责实审部审査过程中申请文档的交接、管理和相应的数据采集、期限监控和统计工作。

10.完成局交办的其他工作。

篇3:业务经营管理部主任岗位职责

1.理顺各工作环节之间的关系,督促各岗位工作的认真落实。

2.以身作则,严格遵守各项规章制度,带头搞好本职工作,完成上级下达的各项任务。

3.督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。

4.指导全市业务工作,特别是新业务的学习指导、经营活动分析,建立各种信息管理分析体系,与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。

5.负责全市的业务管理及指导,掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员,负责重置业务管理员密码并修改査询业务管理员权限集,授权本局的司法查询。

6.协调储汇局各部门的关系,督促各部门工作及时完成。

7.负责授权业务管理员重置市县局业务主管密码,增加市县局各部门主管。

8.负责组织业务管理员进行业务规程、业务流程的制定,规范业务操作。

9.根据业务种类建立信管系统的各种分析体系,及时收集各种信息资料,全面分析各市的各种经营数据,综合分析后定期通报。

10.对中间业务各项生产环节进行监督,及时发现安全隐患。

11.负责对中间业务人员进行考核。

12.完成上级领导交办的其他工作。

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