建筑公司综合部主任岗位职责

1、在分管领导的直接领导下,对综合部工作全面负责。

  2、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度

  3、根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。

  4、协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。

  5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。

  6、组织综合部做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。

  7、妥善处理周边邻里单位关系。
 

篇2:综合部岗位职责

(1)负责工程实施中的项目经理部日常行政事务管理,主管文件的起草和递送、保管,项目会议的组织服务,以及项目经理部的生活、卫生管理等工作。
(2)负责ISO9001:2000质量标准在工程中的正确实施,并做好各种质量记录,保证其畅通、有序、有效运行。
(3)负责工程施工中自然生态环境、水土保持、文物保护及施工环境和生活环境的保护和整治等工作。
(4)负责文明施工及文明工程现场的检查工作。
(5)负责施工一线职工的医疗、预防、保健和初级抢救。
(6)负责工程现场消防、治安保卫、综合治理及案件查处工作。

篇3:综合部工作岗位职责

(1)负责贯彻执行集团公司的各项管理制度、规定和细则。
(2)组织做好公司综合行政事务管理、企业(合同)管理、统计核算管理等工作。
(3)负责管理费和可控费用的计划、控制和通报工作。
(4)负责公司非生产性固定资产及低值易耗品的管理登记。
(5)负责公司文书、证件、档案、印鉴、公函的编辑、收发、管理工作
(6)负责办公用品、文具、劳保福利用品的计划申报、登记和发放工作。
(7)做好公司生产、办公电话的管理以及绿化卫生的督查和管理等工作。
(8)做好公司的车辆使用、调度、保养、维护工作。
(9)协调好公司与当地政府及各职能部门的关系。
(10)为公司领导、员工外出办事、出差提供良好的服务。
(11)协助领导处理日常事务,积极主动参与政务,为领导决策搞好服务。
(12)完成领导交办的其它工作任务。

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