房地产集团岗位职责

房地产集团总经理 中翔集团 中翔国际商贸集团有限公司,中翔集团,中翔 岗位职责:

1、对所负责房地产公司进行全面管理,对高端别墅,住宅项目进行全流程操作;

2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;

3、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;

4、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

5、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

6、需要有完整的文旅小镇项目操作经验。

任职资格:

1、正规国家统招大学本科以上学历,建筑学、工民建等房地产相关专业;

2、10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,要有独立的操作三个项目经历(高端别墅,住宅),无不良从业经历;

3、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;

4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

5、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;

6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容,具有良好的行业人文资源储备;7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力;

7、高级工程师、国家一级注册资格(建筑师、建造师、造价师等)优先。

篇2:集团精装修总监岗位职责

集团精装修总监或高级经理(J10226) 华宇集团 重庆华宇集团有限公司,华宇集团,华宇 工作职责:

1.负责项目销售示范区及装饰概念、方案阶段设计任务书的编制,主导完成其概念、方案设计工作,并组织设计成果评审。

2.负责完成装饰概念、方案设计单位的选择,包括参与考察、资格审查、技术标书编制、招标过程谈判及合同签订工作。

3.负责确定装饰类项目的产品配置,参与拟订和调整装饰类建造标准工作。

4.负责推行装饰类限额设计方法,控制项目设计成本,并对超出目标成本的设计方案进行调整、修正。

5.负责国内外、重点区域、竞争对手的产业政策、建筑技术及其动态信息的收集、分析、研究。

任职资格:

1.25岁至35岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

2.大学本科及以上。建筑工程类、艺术设计(室内设计)等专业

3.6年以上的装饰设计经验;有一定的团队管理经验,至少1年以上的设计团队管理经验

4.具有较强的组织协调管理能力,具有较强的沟通能力,较强的文字处理能力,语言表达能力,对外人际关系沟通能力,富有团队精神,熟练掌握各种办公软件,CAD绘图软件的操作

篇3:集团设计总监岗位职责

集团设计总监 1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;

2、负责建筑规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;

3、根据项目进度,负责制定设计进度计划并实施,负责对设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

4、负责与本专业相关的招标图纸和技术要求审核;

5、与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作。

二、任职要求

1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验

2、性格开朗,善于沟通

3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力; 1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;

2、负责建筑规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;

3、根据项目进度,负责制定设计进度计划并实施,负责对设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

4、负责与本专业相关的招标图纸和技术要求审核;

5、与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作。

二、任职要求

1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验

2、性格开朗,善于沟通

3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力;

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