宿舍管理制度两篇

本文目录宿舍管理制度小学校内教工宿舍楼安全管理制度

长江路第一小学学生宿舍安全管理制度：

1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。

7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。

8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。

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瘦西湖第三小学校内教工宿舍楼安全管理制度

1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。

2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。进入

车辆按指定地点存放。

3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄，赌，毒等违法

犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾害出现

，如遇突发情况，应及时向公安或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识，自

我防范意识及能力。

4、管理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发事件的能力，管理人

员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。

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篇2:分拨中心员工宿舍管理制度

分拨中心员工宿舍管理制度

　　为改善员工的住宿条件，保证员工能安全健康愉快入住宿舍。根据公司内部规定，结合杭州分拨中心具体情况，特制定本制度：

　　一、 住宿人员须知：

　　1、 入住人员必须遵守相关文明管理规定、治安消防管理规定，并按时从个人月度工资中扣除水电费;

　　2、 住宿员工填写入住申请经综合管理部批准后，到财务部交20元钥匙押金，财务开具收据后员工及综合管理部各自保管一联，财务存根一联，退房时凭收据退还押金;

　　二、文明管理规定：

　　1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净，不得随地吐痰，乱扔烟头 和杂物。自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，不得私自占用公共区域场地;

　　2、不得在宿舍内大吵大闹，电视或收音机严控音量，以免妨碍别人正常休息;

　　3、私人物品妥善保管，物品摆放有序整齐，晾晒衣物不得乱挂、乱放;

　　4、文明规范自己的'一言一行，员工之间团结互助，遇有困难大家互相帮助，礼貌待人;

　　5、违规者罚款50元/次，严重者罚款100元/次，情节特别严重者公司有权取消其住宿资格。

　　三、治安消防规定：

　　1、不得在宿舍内聚众赌博，不得在宿舍内吵架、谩骂、打架，更不得随意将外来人员领入公司和宿舍，外来人员如果是探亲访友，必须在门卫保安处登记备案，并经宿舍管理负责人同意后方可入住;

　　2、不得随意将外来人员领入宿舍，防止成为各类犯罪人员和在逃人员的躲藏之所，一经查实直接交由执法机关处理;

　　3、宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，严禁在床上吸烟，夏季使用蚊香也要注意防火;

　　4、违规者罚款100元/次，情节特别严重者罚款200元/次，直至取消其住宿资格。

　　四、员工住宿收费规定：

　　因公司免费提供员工住宿，且考虑宿舍拥挤和水电费平摊问题，经公司研究决定：

　　1、按每间房8人为标准;

　　2、水电费由宿舍人员共同平均分摊，水电费收费标准地方收费标准执行;

　　3、每位员工宿舍实际收取费用=水、电费总金额÷宿舍平均每人住宿天数总和×每人住宿天数

　　4、对于未签合同的新员工，入住几天自动离职而产生的费用将上报分拨中心，在其几天的工资中扣除;

　　五、 监督检查

　　1、行政专员与宿舍管-理-员佩戴统一标识有权视察宿舍，员工不得拒绝，并配合其检查。

　　2、检查时做好相应记录，并告知检查、处罚结果。处罚细则如下：

　　a) 违反卫生条例严重(评分大部分属于差)处警告并罚款50元;

　　b) 男女混居以及严重影响他人休息的行为(酗酒、打架、斗殴等)处记过 并罚款200元，情节严重移送公安机关;

　　c) 偷盗与聚众赌博移送公安机关处理;

　　d) 损坏宿舍公共设施照价赔偿，宿舍设施价目表见：附表1 3、检查细则与评分标准见：

　　附表2

　　a) 每月评分优秀宿舍奖励流动红旗;

　　b) 连续三个月评分优秀，奖励200元;

　　c) 每月评选分数最低的三个房间(附带住宿人员名单)，将分拨中心内部 通报批评;

　　杭州分拨中心综合管理部

　　附表1 品名 规格 单价(元) 维修情况 备注 门闩 150 门锁 把 30 窗闩 100 水龙头 只 30 床架 只 100 洗刷池 只 100 坐便器 只 100 床板 块 80 置物台 只 80 空调 台 1500 遥控器 只 80

　　附表2 宿舍查检内容评分细则(或文字描述) 奖励(处罚)措施 优5分 良4分 一般3分 差1分

　　1.地面是否有油污、纸屑、果皮、烟蒂

　　2.墙壁是否涂鸦、存有蜘蛛网

　　3. 清扫工具是否定位放置

　　4.通道有否摆放杂物

　　5.门窗是否整洁，有无损坏

　　6.床铺是否摆放有序，有无损坏

　　7.衣物、被褥、私人物品是否整洁有序

　　8.卫浴设施有无损坏，是否整洁 9.违反宿舍规章制度第几条第几款

篇3:教职工宿舍管理制度

教职工宿舍管理制度

　　教职工宿舍是学校根据工作需要为教职员工配备的。为保证良好的宿舍秩序，使教职人员拥有安全、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我校实际情况，制定本制度。

　　一、宿舍的管理由学校办公室全权负责。

　　二、宿舍只作为教职工临时住房。教职工宿舍属于单身公寓，不安排带家属的教职工入住。学校因工作需要，要对住房进行调整，教职工必须服从学校的统筹安排。

　　三、学校分配的住房，只供分房人居住，不得转租和转借任何人，(如发现转租、转借现象，学校有权收回该住房)。

　　四、分到住房超过三个月没有住在该房的，说明其不需要住房，学校给予收回(请假、寒暑假和因公外出除外)。

　　五、住宿标准为2人/间，中层正职级别以上领导、金牌教师为1人/间。住宿人员须缴纳房租和水电费用：2人/间宿舍使用费为每月每人50元、水每吨5元、电每度1.5元。

　　六、设立专户水电表，如发现偷电偷水者，学校给予标准用电量的四倍赔款。

　　七、住宿人员对本宿舍内部全部校产负责：不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹，室内锲钉及粘接各类挂钩等;不得私自乱拉乱接电线、插座，不得在宿舍内使用大功率电器;不得使用液化气;不得堆放易燃易爆物品;不得将垃圾和剩余饭菜倒入下水道，若造成堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由本宿舍内职工平均分摊;宿舍的门、窗、锁、沐浴喷头、管道等须各自管理，学校不做任何维修、更换。

　　八、住户必须保持住房及周围环境的清洁卫生，不乱丢垃圾(垃圾要自行带到一楼的垃圾箱放置)，不得饲养任何宠物。宿舍走廊，不得堆放任何杂物，保持宿舍走廊的整洁。

　　九、住宿人员必须注意防火、用电安全。因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者，必须承担全额赔偿责任。

　　十、住宿人员的个人财产应各自管理，发生丢失或损坏，学校概不负责。

　　十一、严禁在宿舍楼赌博、嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其他行为。宿舍内应保持安静：电视、音响的音量要适度控制和调节，以免影响他人休息。

　　十二、学校宿舍一般不得容留外人居住。如确需留宿亲朋好友者，必须向安全办报告。如不报告，学校或教职工出现的失窃事故，责任由该住户负责。

　　十三、宿舍来访时间为每天18:00—21：00，所有来访人员必须在学校大门保安室办理来访登记。

　　十四、以上规章制度将纳入教职员工的绩效工资考核范围，望住宿舍的教职员工自觉遵守，严重违规者将取消入住资格。

　　十五、解释权归校长办公室。

篇4:餐饮员工宿舍管理制度

餐饮员工宿舍管理制度

　　(一)总则

　　为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

　　本制度适用于所有在宿舍住的员工。

　　(二)管理人员岗位职责

　　1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。

　　2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。

　　3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。

　　4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。

　　(三)员工住宿制度

　　1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。

　　2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

　　3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

　　4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

　　5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。

　　6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。

　　7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。

　　8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。

　　(四)宿舍卫生管理

　　自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1、注意室内通风，保证空气流畅

　　2、自觉将室内物品摆放整齐。

　　3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

　　2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

　　5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

　　6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。

　　(五)消防安全管理

　　1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。

　　2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅

　　3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。

　　4、宿舍严禁吸烟。

　　5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。

　　(六)宿舍出入规定

　　1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

　　2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管-理-员的检查。

　　3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

　　4、来访者，需到门卫处登记，经验证核实后方可进入。

　　5、来访人员不得擅自进入非探访地段。

　　(七)有以下行为的，将取消其住宿资格

　　1.不服从公司安排、监督和管理。

　　2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。 3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

　　4.经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

　　5.严重违反宿舍管理制度的

　　6.有偷窃行为的。

篇5:比亚迪员工宿舍管理制度

比亚迪员工宿舍管理制度

1.范围

　　本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。

　　本标准适用于公司全体在职职工。

2.职责

　　行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。

3.人员入住配置管理

　　3.1 入住条件

　　本公司在岗需住宿人员

　　合作公司在岗需住宿人员

　　3.2 入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电

　　3.3 宿舍人员配置

　　大房间配置4—6人;小房间配置2—3人，或者夫妻房;偏大房间配置3—4人。

　　根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。

　　目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。

　　各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。

　　3.4 宿舍划分

　　3.4.1 老宿舍楼：

　　老五楼：美能行政、后勤人员

　　老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工

　　老三楼：比亚迪男员工

　　老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工

　　3.4.2 新宿舍楼：

　　新六楼：美能女员工

　　新五楼：美能夫妻房

　　新四楼：美能男员工

4.宿舍管理制度

4.1 宿舍制度

　　宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。

　　住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫

　　员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物

　　节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。

　　严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品应放床下。

　　不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。

　　禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。

　　上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。

　　宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。

　　宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。

4.2 违反制度管理

　　宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。

　　保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。

　　严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。

　　房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。

　　节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。

4.3 超规定范围管理

　　员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。

　　员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。

　　员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。

　　员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。

　　员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。

　　各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊(每月超过50度时，按三倍价格计费)。

5.相关记录

　　外来人员进出厂登记表