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医院党建工作规划

2024-03-09 阅读 2440

医院党建工作规划

当前,在面对医疗市场的新形势、新挑战,医院党支部从医院实际出发,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体。现将~-~年党建工作规划如下:

一、按照“**”要求,加强和改进党支部班子的思想作风建设

当前,医院已进入改革发展的关键时期,对基层党建工作提出新的更高要求。在新的形势下,如何把“**”贯彻好、落实好、实现好,关键是要看领导班子。近五年内从以下几方面着手,提高领导班子的素质,发挥班子核心作用。

1.从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“**”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

2.加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员坚持深入基层,搞调查研究,倾听群众的意见,贴近职工,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

3.坚持党的民主集中制原则,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准,保证决策不出偏差。

4.把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来落实。强化民主集中制意识,靠制度和党性保证支部班子团结。会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。批评本着帮助同志促进工作的愿望出发,即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

5.加强生活作风建设,密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁上带好头,加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。

二、抓好党员队伍建设,保持和增强党员的先进性

按照*“**”要求,把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。

1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以孔繁森等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员,牢固树立共产主义理想,增强党性观念,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。

2.从制度建设上体现出党员制度,使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。

三会一课制度。支部党员大会、支委会以及党小组会每月召开一次,每季度上党课一次。民主生活会制度。支委会和党小组每年召开一次。

党员汇报制度。党员每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。

民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析,每年进行一次民主评议党员,向县机关工委推荐表彰优秀党员,严肃处置不合格党员。

3.积极创造有效载体,为党员模范作用发挥搭设舞台。深入开展《学党章、守纪律正党风教育活动》、《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识。

4.弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。坚持支部工作量化考核制度和一年一度的民主评议党员与推优评先工作。

5.加强党支部组织建设,规范支部组织生活制度。我院支部下设党小组两个(临床组、行后勤组)现有党员总数为*x人,其中退休党员*x人。建立健全支部“三会一课”制度,定期召开支部工作会议,及时了解党员、职工思想状况,积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。围绕支部年度工作目标责任书,从支部堡垒作用、党员模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律七大方面进行评估,并对考核中发现的问题提出整改意见,从规范组织生活着手,切实加强党组织的建设。

三、围绕医院中心任务大力加强思想政治工作

新世纪的各种挑战,新的形势任务和工作目标给思想政治工作提出新要求。党支部要以务实、求效的工作思路,围绕改革、发展、稳定中心任务开展思想政治工作。

1.围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,让职工明白,只有改革才能求得发展,只有不断提高自身的综合素质才能谋得今后个人更大的发展空间,培养职工自我完善、奋发进取的意识,增强干好本职工作的责任感。

2.围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、创新经营、促进发展的主题,着力抓好职业道德建设。通过不同形式引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,党支部制定措施,健全监督制约机制,定期召开病员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原则并加以改进。

3.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点,开展优质医疗,诚信服务活动。增强综合服务能力的同时,把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,召开全院行风建设总动员大会,开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导,号召全院职工积极参与到此项活动中去,每个科室签订服务承诺。在“满意度工程”活动中开展医德查房、“满意窗口评比”、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。进一步树立“以人为本,人人关爱”的服务理念,为病人提供全过程、多层次、24小时的优质服务。发放调查表,在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务,患者至上”

四、加强干部队伍的自身建设,不断提高管理水平。

1.支部重视干部队伍的自身建设,紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。首先,搞好支委中心组理论学习,紧密联系医院的工作实际和党员干部的思想、作风现状,认真组织学习贯彻*大精神,明确学习目标。其次,切实加强对党员干部的监督教育,加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度,经常开展院领导与党支部书记谈心活动。第三,加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优势学科发展。

2.建立健全干部党员年度考核制度,加强对干部党员监督管理。支部完善对中层干部和党员年终评议制度,每年定期把党员干部的学习情况、工作作风、工作能力、工作成绩等内容纳入干部党员年终考核范围,贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政干部领导选拔任用工作暂行条例》,加大干部选拔任用制度的改革力度。对中层干部、实行竞聘上岗,积极、公平、公正、公开选拔科主任、护士长以上干部,使人才脱颖而出。

五、重视宣传、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。

增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透力,多渠道地开展党的工作,引导群众从事文明健康,积极向上的活动。

1.进一步做好宣传,积极开展院内宣传工作,把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过院刊、板报、墙报,进行院内、院外宣传;进一步明确岗位职责,努力提高职工参政议政的积极性,调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

2.医院支部不定期召开民主座谈会,认真听取职工群众提出的建议和意见,一道共同探讨医院发展方向。

3.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。

4.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年诊治病志愿者活动。组织共青团服务队深入贫困地区,进行义诊、咨询、讲座。为他们开展工作创造条件,使共青团的工作开展更活跃,具有吸引力,更好地体现党的主张。

定期听取工、团组织的工作汇报,讨论研究群众组织工作中的重大问题,协调好群众组织之间的关系

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篇2:2022年党建工作规划

*年是继续深入学习贯彻党的*大精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的重要一年。我处*年党建工作的指导思想是:高举*理论伟大旗帜,全面按照“**”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻*大精神这一主线,紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以解放思想为前提,以制度建设为保证,与时俱进,切实加强党的思想、组织、作风建设,为实现交通、公路跨越式的发展提供强有力的政治保证。

根据上述指导思想,我处*年党的建设要着重抓好以下五项内容:

一、紧扣主线,在深入学习贯彻党的*大精神中凝聚人心、鼓士气、树形象,更好地形成强烈的发展意识和浓郁的发展氛围。

1、扎实开展“学习*大、*届三中全会、促进公路跨越式发展”大讨论活动。按照局党委的统一部署,结合我处实际,围绕开展*大精神和公路发展目标蓝图大教育、组织“对照目标找差距、围绕蓝图定措施”大讨论、促进各项目标举措大落实、实现干部群众思想和公路面貌大变化等四方面主要内容,通过个人自学、集中学习、专题培训、组织宣讲等形式,在全处广泛开展“学习*大、*届三中全会有关精神,促进公路跨越式发展”大讨论活动。通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收各个环节的有序结合,真正做到在深入学习中凝聚人心,在解放思想中统一思想,在大胆实践中推进工作。(牵头单位:处党委办公室:大讨论活动领导小组为各成员单位)

2、切实加强理论武装工作。今年理论武装工作要继续抓好“**”、*大精神学习贯彻这一重点,切实用“**”重要思想武装头脑,不断掀起理论学习的新高潮。努力探索党建工作新载体,明确方法步骤和工作重点,确保各项工作任务全面完成。进一步健全党委中心组学习制度,建立理论学习领导责任制和领导干部必读书目、理论考试等制度,有力推动领导干部在职学习的良好开展。

3、切实加强和改进思想政治工作。开展相关主题教育,使全处干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》进一步强化思想道德教育。以新的视角和新的形式,深入开展党建工作,鼓舞士气、凝聚人心、促进发展。

二、创新机制,在深化《条例》的实施中更好地激发干部队伍活力,加快建立一支高素质的干部队伍。

1、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设.按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部的议事和决策机制,坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度,充分发挥好党的委员会全体会议的作用。进一步规范领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,努力形成合心合拍合力的良好氛围。

2、切实加强后备干部队伍建设,重视起用优秀年轻干部。科学合理分流、配置人员,多形式抓好机构改革后的干部交流工作。按照立足当前、着眼长远的要求,建立高素质、梯次型的后备干部队伍人才库。建立后备干部活页档案,按季度对后备干部的基本情况、近期个人重大事项及考核、培训、奖惩等情况进行登记。

3、全面开展干部教育培训工作。严格按照上级党委部署,从今年起,每年抽五分之一在职干部参加各类培训,力争五年内使全体在职干部普遍轮训一遍。根据“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,坚持一手抓思想政治和党性教育,一手抓知识更新和业务培训。

4、积极做好新形势下的老干部工作。进一步理顺老干部管理体制,按规定落实好离退休干部的各项待遇,继续完善在职干部联系老干部、定期召开座谈会、走访慰问老干部等制度。

三、抓源治本,在强化教育、完善制度中更好地加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步密切党群、干群关系。

切实加强和改进党的作风建设。大力弘扬党的优良传统,认真学习贯彻*同志在西柏坡的讲话精神,深入开展“两个务必”专题教育,着力解决全处党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,特别是防止和克服形式主义和官僚主义。按照“八个坚持、八个反对”的要求,建立健全密切联系群众的长效机制,深化“两风”建设活动成果。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

四、整合效能,在加强协调、凝聚合力中更好地构建党群各部门步调一致、齐抓共管的党建工作格局。

1、进一步落实党建工作责任制。坚持党要管党的原则,继续实行一把手负总责。进一步完善党建工作考核办法,加强对落实党建工作责任制情况的督促和检查,提高考核结果的运用水平。

2、整合党群部门优势,进一步构建党建工作格局。坚持党委定期研究群团工作制度,充分发挥工会、共青团等群团组织的积极作用,注意在联动中发挥整体效能。围绕党建工作的目标任务,努力加强党建工作者队伍建设,不断增强党建工作者队伍的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识,拓展党建工作视野,树立党建工作新理念,不断提升我处党建工作总体水平。

3、按照*大提出的全面建设小康社会的目标、任务和指导思想,培育公路文化,加强精神文明建设。在抓好以“内强素质,外树形象”为主题的争创“省级文明标兵单位”、“双文明创一流单位”、“最佳养路员工”等系列创建活动的基础上,通过各类形式的职工培训学习,提高职工职业道德素养和岗位技能,提升职工队伍整体的综合素质水平,增强职工对本职工作的认同感、责任感和归属感。继续开展好以下三项创建活动:1、文明单位的创建。2、文明行业的创建。文明行业虽然已经创建成功,但创建的热情不能减。要继续开展“从零开始,继续创建”教育活动,进一步提升文明行业的水平。3、文明科室的创建。要在处机关普遍开展文明科室创建活动。由机关支部负责制定文明科室的条件和创建计划,并组织实施,争取年内有三分之一的科室进入文明行列。

篇3:乡镇文明新村党建工作规划

一、基本情况

  中天镇井市村地处乐至县西部,距县城27公里,距资阳市30公里,桂中路横穿而过,阳化河绕村而下,红旗丝绸公司座落其中。全村辖8个农业生产合作社,总人口1390人,农业户445户;有耕地1072亩(其中田441亩、土631亩)人均占有耕地0.77亩;有劳动力714人,其中男377人,女337人;全村有党小组4个,有党员39名,有村级活动阵地220;XX年农民人均纯收入2772元,村集体经济收入2.6万元。

二、指导思想

  高举邓小平理论的伟大旗帜,以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,按照建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的要求,认真实施六项工程(“党员先锋工程”、“农民致富”工程、“村民文明”工程、“双先”人才工程、“党员电教科技致富”工程,“1+3工程”),围绕构建布局合理,结构调整生态化、园林绿化特色化为目标,根据该村目前的经济发展现状以及优越的地理位置,打造具有循环经济特色、园林绿化特色和现代文明气息融为一体的鱼果牧生态家园。

三、总体要求

  (一)抓好科学规划、进一步完善配套建设。巩固前期建设成果,规划注重“四个结合”:一是与丘陵地区农村党建综合示范带、农村精神文明创建结合起来,突出创建位置,促进“三个文明”协调发展。二是与农村产业结构调整和农业产业化经营结合起来,使之文明新村建设有利于结构调整、有利于产业化经营,有利于经济发展,有利于增强农民的收入,最终让农民过上好日子。三是与改进村社环境和农民的精神面貌结合起来,将文明新村建设同构建鱼果牧生态家园,改善生活条件和生存环境相结合,把农民从过去因小农经济意识而形成的“四乱”(即乱堆放、乱扔倒、乱张挂、乱涂画)的生活环境中解脱出来,使他们在外部环境、外部气候的影响下,逐步转变思想,提高其道德修养和文化素质。四是与配套建设相结合。构建文明新村现代化框架。将农村公路建设、基础设施建设、广播电视村村通工程,卫生网络建设、能源建设等项目向文明新村倾斜,进行山、水、林、田、路综合治理。

  (二)把“五改”、“三建”、“两提高”作为重点。“五改”即改水、改路、改厨、改厕、改圈。改水就是改善农民的生活用水,解决人畜饮水;改路就是把路修到每一个社,把水泥路和石板路连到农户;改厨就是修建节能灶,让厨房整洁、明亮、;改厕就是修建卫生厕所,改变人畜共厕的状况;改圈就是修建新式的畜禽圈栏,做到通气、干燥、保暖、卫生。“三建”即建池、建家、建园。建池就是修建沼气池,节约能源,保护生态环境;建家就是建好农户房舍;建园就是建好致富庭园,大力发展庭园经济。“两提高”,一是提高农民生活质量,二是提高农村文明程度。

  (三)抓好典型示范,增强带动力。在工作方法上,既大胆探索,又稳步推进,更注重实效。立足用现代文明去影响农村、带动城乡文明的共同进步,争取部门支持,走出一条部门包村、干部包户、对口帮扶,以城带动乡的文明新村建设路子。

四、总体目标

  全面实现一流的村级领导班子,一流的党员队伍,一流的优质果基地,一流的水产养殖基地,一流的水泥村道,一流的生态民居,一流的治安模范村,一流的文明新村。

五、年度目标

  (一)~年规划

  1.培养后备干部3名。

  2.发展新党员1名,培养入党积极分子2名。

  3.加强党员队伍管理。坚持“三会一课”制度,积极开展先锋工程,落实示范户5户,每月开展2―3次电教活动。

  4.加强“三村建设”。完善村民代表议事制度,实行民主决策;搞好每季度一次的村务、财务公开;认真落实畅通工程,保持广播畅通,光纤入户35户,固定电话60部,移动电话250部;加强普法教育,教育面达90%以上;组织村义务巡逻队,开展群防群治。

  5.加强计划生育宣传教育和社会公德教育,计生率达到95%以上,新建文化中心户20户,创遵纪守法户230户,五好家庭户100户,双文明户25户。

  6.积极推行农村廉政文化建设。

  7.加强文明新村民居建设工作,努力构建布局合理,整洁美观,居住舒适的“八个一”生态民居。实现住房改造20户,绿化农户居住环境50户。

  8.加强基础设施建设。一是新修水泥路2公里,通社路1.5公里(重点是3、5、6社),通户路3公里(重点是1、3、8社)。二是水利设施建设修田埂3000米,修蓄水池20口。三是配套工程,建沼气池60口,打井80口,改厨100个,改厕150所,道路绿化100米,庭院绿化XX米,硬化院坝20个。

  9.积极实施产业结构调整。一是建设生态“猪业家园”50户(常年保持存栏生猪30头,出栏80头)常年存栏保持1000头,生猪出栏XX头。二是发展养羊重专户3户,养蚕300张,三是稻田养鱼50亩,网箱养鱼20口,种植无公害蔬菜30亩,优质水果100亩。四是劳务输出XX人。五是达到人均纯收入3233元,村集体经济收入4.03万元。

  (二)~年规划

  1.依法公推直选村干部,继续加强村两委班子建设,充分发挥班子的凝聚力和战斗力。

  2.新发展党员2名,培养入党积极分子4名。

  3.积极开展党员先锋工程,落实示范户5户。

  4.加强计划生育教育和社会公德教育,计生率95%。新建文化中心户30户,创遵纪守法户240,五好家庭户120户,双文明户30户。

  5.加强村科技、民主与法制建设。光纤电视397户,固定电话110部,移动电话100部,普法教育面达95%以上,治安秩序良好,社会稳定。

  6.新建文明新村民居2

  0户,绿化民居房屋100户。

  7.积极推行农村廉政文化建设。

  8.加强基础设施建设。一是硬化通社0.5公里,通户路1.5公里。二是修田埂1000米,修蓄水池50口。三是配套工程,建沼气池30口,打井60口,改厨40个,改厕160所,道路绿化100米,庭院绿化XX米,硬化院坝40个。

  9.积极实施产业结构调整。一是建设生态“猪业家园”达50户(常年保持存栏生猪30头,出栏80头)常年存栏保持1500头,生猪出栏3000头。二是发展养羊重专户1户,养蚕300张,小家禽5000只。三是稻田养鱼80亩,网箱养鱼50口,种植无公害蔬菜50亩,优质水果50亩。四是劳务输出250人。五是达到人均纯收入3561元,村集体经济收入4.8万元。

  (三)~年规划

  1.加强两委班子成员的学习培训,健全和完善各项制度,提高班子成员的综合素质。

  2.发展新党员3名,培养入党积极分子6名。

  3.加强党员队伍的管理、教育。积极开展党员先锋工程,落实示范户8户。

  4.加强计划生育教育和社会公德教育,计生率95%。新建文化中心户40户,遵纪守法户300户,创五好家庭户130户,双文明户40户。

  5.加强村科技、民主与法制建设。开展专业技术培训会3次,安装光纤电视达440户,固定电话150部,移动电话500部。普法教育面达95%以上。

  6.积极推行农村廉政文化建设。

  7.新建文明新村民居30户,绿化民居房屋130户。

  8.加强基础设施建设。一是硬化通社路0.5公里,通户路1.5公里。二是修田埂1000米,修蓄水池150口。三是配套工程,建沼气池50口,打井30口,改厨60个,改厕80所,道路绿化50米,庭院绿化800米,硬化院坝20个。

  9.农民人均纯收入达到3922元,村集体经济收入达到5.5万元。

六、工作措施

  1.加强组织领导。镇、村成立专门领导小组,明确职责、任务,作好组织保障。

  2.加大宣传力度。统一党员干部思想,广泛发动群众共同参与,营造发展环境,努力形成人人关心文明新村建设,个个为文明新村建设献计献策的良好社会氛围。

  3.大力调整产业结构。以市场为导向,以增加农民收入为目的,突出发展生猪、水产、水果、蔬菜、蚕桑等特色产业,搞好农业综合开发,大力发展环境生态型、资源节约型的循环经济,使农民增收致富。

  4.搞好劳务输出。采取措施,有效转移农村剩余劳动力,鼓励在外学会了一技之长和先进的管理经验的村民回乡投资,建设家乡。

  5.加大招商引资。加强对村“四潮(农贸市尝屠宰尝养鸡尝奶牛场)、“三园”(果园、幼儿园、水产示范园)的管理,进一步壮大村集体经济。

  6.加强民主与法制建设。完善村民代表议事制度,巩固村务财务公开制度,开展四五普法教育,狠抓社会治安综合治理,搞好群防群治,维护社会安定,激发广大干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展的热情。

  7.加强社会主义精神文明建设。狠抓《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,使广大干部和村民自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德的具体要求;开展“清洁村社、清洁家园”为主要内容的全民爱国卫生运动,要求农户房屋庭院建设完好,农户室内外清洁、卫生、杂物堆放整齐,促进村民养成文明卫生习惯,扫除不文明卫生死角;开展农村“三户”评选活动,动员村民积极参与争当“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“双文明户”;开展“好媳妇”竞赛活动。推行“父母恩重如山,人老年迈不能嫌,生病侍奉在窗前,寒来暑往多惦念的爱老、敬老活动。全村要形成尊老爱幼、赡养父母、邻里和睦、互相帮助,无虐待老人、妇女、儿童的良好风气;开展“婚育新风进万家”活动,以建立生育文化大院、计划生育中心户为阵地,使计划生育基本国策进村到社入户,用新型的生育文化教育群众,启迪群众,力争每季度早检率达100%,计生率达100%。

  村支部委员会

  村民委员会

  XX年十一月十四日