中小学生关于环保的综合实践活动方案
21世纪可谓挑战与机遇并同在，希望与困难共存。它在给我们带来许多美好憧憬的同时，也给我们带来了许多难题，其中首要的就是环境问题。
环境与我们的生活极为密切，与我们的生存息息相关。优美和谐的自然环境，必然为我们带来身心的愉悦和无限的乐趣。"明月松间照，清泉石上流"，让我们感受清幽；"大漠孤烟直，长河落日圆"，让我们触摸壮丽；"流连戏蝶时时舞，自在娇莺恰恰啼"，让我们聆听喧闹；"春水碧如天，画船听雨眠"，让我们亲近悠闲……美丽的自然带来美丽的心境，美丽的心境带来了美丽的生活。千百年来，人类在不断地认识自然，利用自然，改造自然中造福着自己。
近年来，人类由于对环境不够珍惜，随心所欲，滥伐林木，滥建厂房，生存环境遭到了严重破坏，各种环境问题接踵而至：森林退化，沙尘暴扬，水土流失，洪水肆虐、酸雨赤潮，臭氧空洞……人为地破坏环境，无异于自掘坟墓，早在1996年联合国环境署就曾发出警告：南极臭氧空洞正逐步增大，地面紫外线辐射增强，皮肤癌发病率上升；1.2亿人口生活在混浊的空气里；12亿人口生活缺水；12%的哺乳动物和11%的鸟类濒临灭绝；每年地表土壤流失200亿吨；森林以每年450万公顷的速度消失。而我们中国，据有关资料显示：目前我国三分之一的国土被酸雨污染，3亿多农村人口喝不到干净的水，三分之一的城市居民呼吸不到清洁空气。传统的高耗能、高污染、高消费的经济发展模式使中国成为了世界耗水第一、污水排放量第一、二氧化碳排放量第二的大国，还是世界三大酸雨区之一……
惊人的数字，令人毛骨悚然，这其实已向我们发出了严正的警告：如果只顾盲目地吮吸自然的乳汁，而不立即行动起来，投入保护环境、拯救家园的战斗，最终毁灭的将是我们人类。
扬州市工人子弟小学始建于1949年10月，1983年从运河畔迁址到现在的以抗清民族英雄史可法的名字命名的史可法东路上。学校占地11.74亩，现有28个教学班，1400多名学生，70名教职工。教学大楼错落有致，花草点缀有序。校园内既有伏地的草坪，又有攀爬的蔷薇……校园北侧有一约1000
www.qiquHa.com.com 制度大全篇2:2019年安全环保月活动方案
为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展2011年安全生产月的通知”之精神,结合我公司的实际情况,决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展,特制定2011年“安全环保月”活动计划如下:
一、参与部门
制造部门:电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。
职能部门:总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。
二、组织领导
为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展,公司成立“安全环保月”活动领导小组。
组长:***
副组长:***
成员:***
三、活动主题
2011年“安全环保月”活动的主题为:
“安全生产,关爱你我;人人参与,共创绿色中兴”
四、活动时间
公司“安全环保月”活动定于2011年6月1日-6月31日。
五、活动目标
1、公司员工参与安全环保月活动达90%以上。
2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。
3、无重大工伤、环境污染事件发生。
六、活动安排
1、营造“安全环保月”活动氛围。
(1)组织部门:由行政管理部主导,人力资源部协助。
(2)活动时间:6月4日—6日
(3)活动内容:充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具,普及安全环保知识;以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围,掀起安全环保月活动高潮。
(4)预计费用:1000元(用于购买张贴画、宣传图书和横幅等)
2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。
(1)组织部门:由行政管理部主导,人力资源部协助。
(2)活动时间:6月12日
(3)活动内容:行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点,就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题,接受员工的公开咨询。同时,随机向员工发放调查问卷,了解员工对安全环保的认知程度。
(4)预计费用:300元(用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用)
3、开展义务消防队的灭火演习活动。
(1)组织部门:行政管理部
(2)活动时间:6月15日
(3)活动内容:成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队,于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习,让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用,掌握快速扑灭初起火灾的技能。
(4)预算费用:3000元(用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等)
4、开展安全环保知识竞赛活动。
(1)组织部门:由人力资源部主导,行政管理部配合
(2)动时间:6月26日
(3)活动内容:行政管理部准备竞赛试题,提前15天将试题库发给参赛者。上述的8个制造部门单独组队参加,职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛,选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛,分必答、抢答等形式,按积分决出名次,一等奖1名,奖励1000元、二等奖2名,各奖励500元、三等奖3名,各奖励200元。
(4)预计费用:5600元(奖金共计2600元,其他费用3000元)
5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。
(1)组织部门:行政管理部
(2)活动时间:6月17日
(3)活动内容:联系方太公司,组织人员参观学习,吸收他人的安全管理经验及管理模式,提高安全员及相关人员的业务水平。
(4)预计费用:2000元(用于往返车费、餐饮费用等)
6、开展有奖找隐患、治隐患活动。
(1)组织部门:工程技术部主导,行政管理部协助
(2)活动时间:6月10日—25日
(3)活动内容:各部门发动员工积极找查身边的安全隐患,以及提出排除、整改措施等。每个制造部门至少提报10件,找到了安全隐患,而无改善措施的3条算一件。根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等,工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。此外,评选出最具价值的安全提案三个,第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖200元。
(4)预计费用:1000元(按提案改善评比发放的奖金不计入内)
7、组织员工观看安全教育片。
(1)组织部门:行政管理部
(2)活动时间:6月份每周六晚上
(3)活动内容:将交通安全宣传板画在大、小食堂展出,并在公司大、小食堂播放交通安全宣传教育片和安全生产警示片。为提高员工观看教育片的积极性,每次以抽奖形式(抽中签到表的序号,决定中奖人员)发放一些的小礼品。
(4)预计费用:1000元
8、开展环境物质管理体系和iso14001环境管理体系内部审核。
(1)组织部门:品质保证部
(2)活动时间:6月8日-13日、20日-25日
(3)活动内容:由品质保证部负责组织实施,检查公司环境物质管理体系的运行情况;组织iso14001环境管理体系审核,检查环境管理体系运行的符合性和有效性。
9、开展环境物质检测。
(1)组织部门:品质保证部
(2)活动时间:6月4日-30日
(3)活动内容:利用检测工具检查各生产中的物料是否存在受控的环境物质超标。
10、开展安全环保综合检查活动。
(1)组织部门:行政管理部主导,品质保证部协助
(2)活动时间:6月25日
(3)活动内容:各部门先认真组织开展自查自纠活动,逐条对照,逐条落实,对发现的问题要立即整改。行政管理部和品质保证部在6月底组织开展安全环保综合检查。
以上活动的具体安排,届时见活动联络单。
七、活动总结
本次活动设团队组织奖(仅限8个制造部门),团队组织奖评分办法如下:
序号活动项目基准分值评分办法1安全环保宣传咨询日活动5分参与咨询和问卷调查的人数达到部门10%。每增加5个的百分点加1分,每减少2个百分点减1分。此项最高得分为10分。2义务消防队的灭火演习活动10分参加演习的人员缺席1人,扣2分;迟到或早退1人,扣1分。3安全环保知识竞赛活动20分如果组队参加了比赛,则给予20分,第一名加10分,第二名加7分,第三名加5分。4提案改善件数(有奖找隐患、治隐患活动)10分提案件数达到10件得10分,没有达到则为零分,没隐患整改措施的三条隐患算一个提案。另外,对获得最具价值提案:第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。5观看安全教育片10分参与观看安全教育片的人数达到部门50%,则给予10分。每增加5个的百分点加1分,每减少5个百分点减1分。此项最高得分为20分。6环境物质管理体系和iso14001体系内部审核10分内审每发现1项不合格项扣2分。7安全环保综合检查活动10分每发现一个问题点,扣0.5分;检查评分第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。
安全环保月活动结束后,评选出团队组织奖前三名,奖金额分别为2000元、1500元、1000元,共计奖励4500元。
本次活动月共需费用:18400元。
行政管理部
2011年4月27日
篇3:某某公司安全环保基础年活动实施方案
为进一步强化鸿达公司的安全环保基础工作,努力创建鸿达安全环保长效机制,保证鸿达公司安全生产的顺利进行,根据华丽服务处通知的要求,结合鸿达生产实际特点,特制定以下实施方案。
一、成立“安全环保基础年”活动小组。发挥活动小组的领导作用,以科学发展观统领安全环保健康工作,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步落实安全环保责任制,加强基础工作,提高职工素质,加强安全教育,狠反“三违”行为,为鸿达的安全生产打下坚实的基础。
鸿达“安全环保基础年”活动领导小组成员:
组?长:
副组长:
成?员:
二、活动主题:响应服务处打造“平安华丽”创造良好安全环境的要求,强三基、反三违、严达标、除隐患,把安全环保工作做到实处。
三、活动目标:通过活动的开展,使鸿达安全环保基础工作得到进一步的加强。各分公司及厂点实现“零事故、零伤害、零污染”,确保实现“五无两控制、四个全面、两个确保”安全生产奋斗目标和杜绝环境污染事故的环境保护目标。
四、活动的主要内容及措施:
在华丽服务处“安全环保基础年”活动三个阶段的指导下,鸿达公司全面分析本单位安全环保工作,做出如下活动内容。
(1)具备必要的安全知识
首先要求各单位一把手必须掌握有关安全生产的法律法规知识。为搞好企业安全生产提供坚强的理论保障。
其次是必须掌握有关生产过程中的安全知识。鸿达公司在生产过程中的危险点、源非常多,如果未及时进行识别和评价并采取有效的控制措施,都可能导致事故发生。从业人员作为企业活动的具体操作者,必须掌握相关安全知识,只有这样,才能保障本公司的安全生产,保障从业人员本身的生命安全和健康。
第三是必须掌握有关的事故应急救援和逃生知识。在可能导致从业人员生命危险的紧急情况下,要求从业人员必须了解掌握救援和逃生知识。
(2)建立有效的安全生产规章制度和操作规程
为加强安全生产的监督管理,公司要求各部门根据实际情况,制定和完善各部门安全生产的操作规程和规章制度。作为从业人员工作的准则、行动的指南。要求从业人员必须掌握,做到心中有数。
(3)建立和制定符合鸿达公司安全培训指导思想的培训计划
第一、通用安全知识的培训
1、法律法规的培训,在对使用的法律法规适用条款作出评价后,开展法律法规的专门培训。
2、安全基础知识的培训。
3、规章和标准及公司安全生产操作规程的培训,同行业或本公司历史事故的培训。
第二、专向安全知识的培训
1、岗位安全培训。
2、分阶段的危险源专项培训。培训对象分为管理人员、特殊工种人员、一般性操作工作人员。时间分为定期的和不定期的培训。
第三、尝试安全教育培训的新方式
积极研究和推广互动式现代教学培训方法。特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训,我们遵循易懂、易记、易操作和趣味性的原则,尝试通过播放安全教育多媒体教程的方式增加培训效果。
第四、考核
依据服务处技安安全环保科的有关规定,平定员工接受培训的认知程度。
第五、建立安全培训档案
我们把培训档案的管理当作是安全教育的重要环节,通过建立培训档案,在整体上对培训人员的安全素质做必要的跟踪。
第六、通过组织考试、现场测评等方式,对安全培训效果进行评估。
五、和各厂点负责人签定安全承诺书,加强管理责任。
六、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
七、定期、不定期地组织公司的安全生产监督、检查工作,落实重大事故隐患的整改措施。
八、保证公司安全生产的必要投入,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。
九、修订完善公司生产安全事故应急救援预案,明确负责指挥公司事故应急救援工作的责任人;对预案中存在的问题及时进行落实解决,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。
十、加强污染物达标排放的管理,积极开展环保宣传教育。按照集团公司“树立负责任的大公司形象”要求,开展以“责任·和谐”为主题的环境保护教育活动,普及环保知识,提高环保意识。