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个人追赶超越大讨论大整顿大优化心得范文

2024-03-09 阅读 7818

个人追赶超越大讨论大整顿大优化心得范文

个人追赶超越大讨论大整顿大优化心得范文【一】

10月24日至27日,备受瞩目的党的十八届六中全会在北京胜利召开。全会全面分析了党的建设面临的形势和任务,系统总结了近年来特别是党的**大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,修订了《中国共产党党内监督条例》,明确提出了“以同志为核心的党中央”,反映了全党的共同意志,反映了全党全军全国人民的共同心愿,意义重大,影响深远。

对县级党委来讲,贯彻落实党的十八届六中全会精神,就是要增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,自觉用全会精神指导实践,开启全面从严治党新征程,推动县域经济社会各项事业追赶超越发展,全力打赢脱贫攻坚战,如期全面建成小康佳县。

增强四个意识,就是要践行“五个扎实”,谱写“追赶超越”新篇章。总书记曾多次强调,党的建设历来是为党的中心工作服务的。只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,发展大业才会事半功倍。**年2月13日至16日,总书记来陕视察工作,强调要立足全国看陕西,作出“陕西正处在追赶超越阶段”的科学判断,提出“五个扎实”的具体要求,从战略和全局的高度,勾勒出“四个全面”战略布局的陕西路径。

这是党中央为陕西发展的定调。佳县作为陕西省东北部的一个经济欠发达县,有机红枣、旅游文化资源丰富,后发优势逐渐显现,加之近年来县域综合实力不断提升,产业结构渐趋合理,区位优势进一步凸显,城乡建设、民生改善等经济社会发展均呈上升之势,初步具备了由量变到质变、由转型促升级的条件,这些都为佳县“十三五”的追赶超越发展蓄积了能量。

县委、县政府立足县情实际,顺应群众期盼,在10月底召开的县第十八次党代会上提出了建设“中国有机红枣主产地、西北文化旅游目的地、陕西现代工业新高地”三大目标,确立了“产业富民、工业强县、旅游活县、城乡统筹、民生改善”五大战略,这是全县当前和今后一个时期经济社会发展的行动纲领和指南。

全县各级各部门要以“五个扎实”为引领,始终牢记总书记的要求,充分调动广大干部群众的积极性,持之以恒打好特色农业和旅游文化这两张牌,持之以恒推动榆佳一体化、沿黄一体化发展,持之以恒统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设。要秉持“党建统领是生产力、科技是第一生产力”等理念,以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鉴推动新一轮大发展。要践行社会主义核心价值观,唱响主旋律、提振精气神、传播正能量;坚持内鼓干劲、外树形象,讲述佳县故事、阐扬道教文化、介绍大河美景、推出黄土风情,积极主动地把佳县的优势展示出去,谱写追赶超越新篇章。

增强四个意识,就是要全力脱贫攻坚,谱写全面小康新篇章。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。党的**大以来,以同志为总书记的党中央把脱贫攻坚纳入“四个全面”战略布局,作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作,充分表明了党中央向贫困宣战、向小康迈进的坚定决心。“郡县治、天下安。”县一级处在党的组织结构和国家政权结构承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础,更是打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会的核心所在。

佳县地处黄河沿岸土石山区,土地贫瘠,资源匮乏,立地条件差,贫困程度深,现有贫困人口3.13万人,是新一轮国家扶贫开发重点县。脱贫攻坚是我县“十三五”期间的重大政治任务、最大民生工程。我们必须举全县之力,集全县之智,坚定信心和决心,紧盯**年整县脱贫、20**年建成全面小康社会的总目标,思想上再加压,行动上再加力,作风上再加强,各项工作向脱贫攻坚靠拢;作决策、上项目、用干部优先考虑脱贫工作;整合一切资源,凝聚一切力量,全力将脱贫攻坚战推向纵深领域。要坚决贯彻落实习总书记“五个一批”要求,精心实施“十大工程”,夯实脱贫攻坚四大战区责任,一项一项倒排工期,一个一个攻坚拔寨,戳力同心打赢脱贫攻坚战,确保27万佳县人民同全市全省全国一道同步够格步入小康。

增强四个意识,就是要净化政治生态,谱写从严治党新篇章。“治国必先治党,治党务必从严。”党的十八届六中全会,在全面总结**大以来党在惩治腐败、从严治党理论与实践的基础上,开启了中国共产党全面从严治党的新征程。党的十八届三中、四中、五中、六中全会,分别研讨全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会和全面从严治党,标志着我们党对于“四个全面”战略布局更加系统化。

深入学习贯彻十八届六中全会精神,扎实推进全面从严治党,各级党组织肩负着主体责任,特别是党委书记要切实担负起“第一责任人”职责,自觉增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,深入推动“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,坚决惩治腐败,全力营造风清气正的政治生态。

要以学习贯彻“三项机制”为契机,教育和引导广大党员干部进一步增强工作责任感和紧迫感,牢牢把握工作主动权,在县委党建统领工作法(简称“1369”)的指导下,从自身做起,从小事做起,从一线做起,以一流的标准、一流的态度、一流的作风做好基层党建、“两学一做”、脱贫攻坚、土地确权等重点工作。

领导干部作为管党治党的组织者、推动者,其言行具有很强的示范性和带动性;必须以身作则、率先垂范,“子率以正,孰敢不正?”要始终秉持“做人要讲正气,为官要敢担当,干事要有价值”的人生信条,真抓实干,攻坚克难,尽心尽力做好各项工作。

增强四个意识,就是要弘扬题词精神,谱写党性修养新篇章。坚持党性原则,是共产党员的必备素质,是党员立身、立业、立言、立德的基石。事业成败,关键看干部,核心看干部的党性修养。佳县是革命老区,是颂歌《东方红》的故乡,具有优良的革命传统。1947年,*主席转战陕北在佳县生活战斗99天,期间,佳县人民拿出籽种、献出牛羊,倾其所有、踊跃支前,干部群众齐心协力、一心向党,赢得了毛主席“站在最大多数劳动人民的一面”光辉题词,培育了“与时并进、埋头苦干”的佳县精神,这是我们干事创业的宝贵财富和精神动力。

在新的历史条件下加强党性修养,我们要大力弘扬题词精神,不断增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定地“站在最大多数劳动人民的一面”。要不忘初心、与时并进,始终把群众的事装在心中。坚持把群众是否满意作为衡量工作的首要标准,努力把老百姓的日常感受变成政策的起点与终点,真正把群众的事放在心上、抓在手上、落实在行动上,以实际行动赢得群众的理解、信任和支持。要敢于担当、善于作为,始终把责任举过头顶。牢固树立“在工作中提高自己,在事业上体现价值”的理念,切实增强使命意识,夯实工作责任,用心、用情、用力做好各项工作。要低调务实、埋头苦干,始终把担子扛在肩上。对定下来的事要立说立行、抓紧实施,部署了的工作要持之以恒、一推到底,一步一个脚印把佳县的各项事业推向前进,把“五个扎实”转变成佳县发展的生动实践。

个人追赶超越大讨论大整顿大优化心得范文【二】

“激情干事,干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”,是汉中市作风建设的主题,也是我们每一位党员干部应该努力的方向。加上去年省委出台“党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”后,我们更加没有理由不去奋发图强,更要努力做一名有激情,敢于超越自己的干净人。

有激情、敢干事,给自己树立干事创业的决心。如果曾经因为怕做错事情而不敢去干,在有了“三项机制”以后,党员干部便可以告诉自己:“想干,就努力去干,我是一名年轻干部,就应该多创新、多思考、端正自己的态度,想到的东西,就尽最大努力去做到”。党员干部要去树立干事创业的决心,悉心思考各种方式方法来提高工作效率。

要干净、干实事,让自己成为干净做事的行动者。有句名言说得好“山不过来,我就过去”。工作中可能存在观望者,但必然有大部分是行动者,随着工作压力的不断增加,自身本领不够过硬时,工作就难免力不从心,但这不是干不好工作的理由,更不是偷懒耍滑的借口。要做一名合格的党员干部,就要做一名干净做事的行动者,坚持每天学习1小时,学理论、学业务,认认真真对待每一件琐事,遵守工作纪律、按时挂牌上岗,遵守每一项作风建设的要求和规定,微笑接待每一位群众,干净做人、激情干事。

力追赶、超自己,使自己超越每个昨天的自己。积极向上的态度可以使人奋进,即便我们没有太好的基础,也没有努力到无能为力,但我们必须保有一颗充满勇气愿意向上的心,每天努力一小点,遇到挫折和失败的时候不灰心,面对大是大非的时候不碰底线。时刻紧绷这一根追赶超越的线,提高自身本领,确立一个目标,去接近、去超越,同时廉洁自律、严守底线,让自己永远充满正能量、充满激情、一天比一天更努力,不做愧对于民、有愧良心的事情,始终做一个有激情,敢于超越自己的干净人。

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篇2:公司整顿劳动纪律方案

为了进一步加强企业管理,严肃劳动纪律,提高公司管理水平、工作效益,切实转变工作作风,公司制定了相关的方案;下面是有公司整顿劳动纪律方案,欢迎参阅。

公司整顿劳动纪律方案一

总的说来我觉得公司的劳动纪律整顿的动机和出发点是好的,没有规矩不成方圆,但是下属各厂在执行的过程中应该区别情况,实际对待,不应该死搬硬套留于形式。

我们的领导抓劳动纪律整顿针对的是上班人员,对于那些长期不上班拿工资人员,生活依旧,女的也许还是每天去做做美容、瑜伽或者是去ktv什么,再或者是去搞我们这些上班上成傻子一样的人连听都没听过的新活动吧!我们也想有丰富多彩的生活,凭什么他们和我们拿一样的工资却可以什么都不干,我们一天忙的要像鬼一样,早上7点就得出门,下午下班飞一样的往回蹦也得6:40以后才能到家,做饭、吃饭、洗碗以后最早也在9:00点,教育孩子,洗漱以后,赶快睡觉也在11:00,早上5点多就得起床要不就晚了,星期天还得洗衣服、收拾房子反正有一大堆的干不完的活,都堆在了休息日。

我们的领导在谈劳动纪律整改情况时爱拿其他厂矿做例子,可是只说人家做的如何好,却不提前提条件,我们也来拿其他厂矿比较一下,远的我们看不见没法比我们拿*采油厂比,每天早上我们厂的大轿赶7点20分全部都从过家路桥上向单位出发了,7点20分以前经过的地点只有*油矿、南门、南桥这几个城外的点,我们住在齐家湾山上,就近的候车点是过家路桥,快步走路到那里至少要15分钟,咱们单位住在齐家湾社区范围的的人不是少数,是很多。*采油厂比我们单位离城还近,人家的大轿早上至少从齐家湾电信局接人,因为我每天上班的路上都能碰到,我们单位的车要是在这有候车点的话,那我从家里下来只需4、5分钟,节省十分钟可以给孩子做好一点的早饭。

*采油厂8点左右还有上齐家湾电信局接人的大轿,它是为接送孩子上学的职工发的,*采油厂职工子弟是宝,我们的孩子是草,我们要把自己的孩子当宝就要孩子有爷爷、奶奶,爷爷、奶奶早死的就只有想各种求爷爷告奶奶的办法,要不就得钱该死,谁让我们都是“油串串”有钱!。其实我们也没钱只是占了其他油串串的光了,捞了个有钱的名,我们没住的,要租带暖气的房子住每月至少要500元房租,连水电下来每月至少600元,冬天每月至少1000元,我算我们单位有职称的比一般的科员挣得工资可能还能高一点一个月3300元左右,光住就得花掉三分之一;现在孩子费钱,光孩子的吃住、教育花销一个月一千块都是少的(三岁以前雇人带孩子一个月至少给人400元、孩子吃的奶粉等一个月也得四五百),还不敢让孩子生病要不1000元都打不住,这又三分之一的工资不见了;大人吃穿、人情门户一个月1000元左右也是紧张的要命,就这样我们还得从牙缝里济钱好为买房子这件大事做准备。其他厂矿人家有住的这部分钱省了,就比我们负担少了很多。

我们单位没有哪个领导去关心这些,领导只是希望职工能再早一会来单位,以便于8点整可以更正常的干工作。*采油厂职工本来住在厂部家属院的职工就多,又有附属幼儿园、小学,人家还替少数城里的职工想的很周到,我们厂是全部职工都分散住在城里都不见领导们替职工想一想,领导们再早都能赶的及,每人一辆专车,早上早早的专车司机就在家门外候着。

座大轿7:40分左右可以到单位大院,我们一般都是家里顾不上吃饭,下来才在大灶上吃,7:40分左右开始排队买饭7:50几分都买不上,那么多人只有一个窗口一个人打饭,好不容易打上也得像狼一样的几口吞下,因为现在整8:00要在大院做操。我就想不通大灶每天至少有上百人吃饭,不会多开几个窗口,几个师傅同时打饭,早上何至于害的人饭在口里,就开始跳弹的做操,中午何至于11:20分左右开饭开始排队到11:50分左右才能打上。人常说小事上看人,我觉得是小事上看管理,连这些小事都不替职工考虑一下的话,劳动纪律整顿不流于形式才怪!

中午没地方休息,导致了职工聚众赌博成风,也便宜了农民的麻将馆等赌博场地。人是活得,不会中午不要休息,早上9:00上班,下午5:00下班,中午半小时左右吃工作餐,这样即解决了上、下班接送子女职工的困难,又解决了午休问题,也能使赌博等活动没了时间。人家大城市还知道为了避免上班高峰期堵车问题调整上班时间,我们应该学习一下人家。要想让马儿跑要给马儿吃草,不能总是高高的举着鞭子抽,家属楼是一件大事,也是牵扯方方面面存在太多问题和困难难以一时解决的问题,这我们可以理解、可以等,但是有很多的小事是只要领导真心的关心一下职工就可以发现和解决的问题,为什么就总要等到小事激化成大的矛盾反映出来才有人注意呢?

反过来看劳动纪律整顿无非就是抓不上班、迟到、早退、矿工人员,上班时间干私活、带小孩等问题,如果厂里把诸如我举例的这些问题解决了,职工没有了后顾之忧,那么抓劳动纪律就好抓了,一般的人都没有迟到、早退的理由了。再抓出来的典型,按照公司的处罚措施处治,才会让人觉得罪有应得,要不现在抓出来的典型难免让人觉得罪不至此或是一种大鱼没抓到错抓了小虾的感觉。

公司整顿劳动纪律方案二

纪律作风整顿方案为进一步促进公司的正规化管理,提高管理水平,确保工作万无一失,根据公司党委指示和公司年度工作计划,结合目前队伍管理和思想教育的现状,决定在公司展开一次为期*个月的纪律作风整顿,为确保这次教育整顿能落实到位,结合公司的实际情况,经研究制定本方案。

一、指导思想和整顿目的

以《*******》、《********》、《*******》为标准,认真吸取近几年来发生几起事故与纠纷的教训,进一步增强公司的战斗力和凝聚力,以规范公司秩序和正规化管理为重点,着重整顿公司内部作风不良、纪律松弛,内外关系紧张,安全防范意识较差等现象,对目前公司在思想和管理中存在的问题进行深层次的剖析、查摆,并有针对性地采取相应措施,及时消除各类安全隐患,杜绝各种事故发生,为公司正规化建设和各项工作的正常开展创造稳定的内部环境。

二、组织领导

为了加强这次纪律作风整顿活动的组织领导,公司成立纪律作风整顿领导小组。组长:******,成员:*******

三、整顿时间。****年**月**日至****年**月**日

四、整顿内容

查摆和分析管理中出现的各类问题,着重整顿有损公司形象、纪律涣散、内外关系不和谐、影响安全稳定的行为和现象,着力解决组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。

主要解决以下方面:

(一)队伍管理方面的纪律松弛、作风涣散、管理松懈;

(二)安全防事故意识不强,措施不力;

(三)驻点负责人和车长:不会管、不敢管、不愿管;

(四)“四个和谐关系”:上下级、队员之间、与服务单位和群众的关系是否和谐稳定;

(五)有令不行、有禁不止和违禁不纠、赏罚不明;

(六)经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实;

(七)各级骨干责任感、使命感不强;

(八)组织观念、纪律观念淡薄,违章驾驶,遇事对群众态度粗暴;

(九)党员、车长模范作用差,主动性、积极性不强;

(十)工作之余活动安排不紧凑,放任自流现象;

(十一)各项规章制度和“用枪禁令”落实不到位;

(十二)队容不整,特别是工作期间佩戴手饰、服装不整洁现象。

五、整顿方法和步骤

(一)动员学习阶段(****年**月**日至****年**月**日)

1、制定方案。根据公司整顿方案的要求,各单位结合自身的实际,在全面分析管理教育形式的基础上,制定可操作性强的实施方案,对每个阶段,每个步骤,每个环节提出明确的要求,合理分工,责任到人。

2、深入动员。通过召开各种会议,广泛进行思想发动,造成声势,形成氛围,使全体队员充分认识开展这次整顿活动的重要性和紧迫性,增强积极参与的主动性和自觉性。

3、抓好学习。主要是围绕增强遵章守法、四个和谐关系、纪律作风意识开展教育。要区分层次,突出重点,采取学习与座谈讨论相结合的方式,确保学习质量和效果。重点学习公司****经理关于加强队伍纪律作风建设的指示精神,学习《******》、《******》,学习《******》、《中华人民共和国道路交通安全法》。要确保“时间、人员、内容、、效果”四落实。

(二)查摆剖析阶段。(****年**月**日至****年**月**日)

1、广泛征求意见。结合各部门的实际情况,采取召开座谈会、走访有关单位、发放征求意见表等形式,广泛征求队员及服务单位的意见和建议,对工作、队伍建设的意见和要求;公布举报电话,设立举报信箱,指定专人受理举报,自觉接受社会各界监督。

2、深刻查摆剖析。各部门各级骨干,要紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,并撰写剖析材料。重点开展“四查四看”:一是查思想,看安全观念树立得牢不牢。二是查作风,看思想作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严。三是查纪律,看组织纪律观念强不强。四是查管理,看队伍管理严不严。要求查摆剖析要坚持实事求是,客观准确,有什么问题查什么问题,不遮不掩,不夸大不缩小。各级骨干的剖析材料不得少于1000字,队员的剖析材料不少于500字。

3、认真开展民主评议。部门要通过民主生活会、支部党员大会、全体队员大会等形式广泛开展自查自纠和互查互纠活动,认真开展好批评与自我批评。

(三)整改完善措施阶段。(****年**月**日至****年**月**日)

1、研究举措,狠抓问题。各部门要集中整治日常管理中存在的具体问题。认真总结本单位管理的薄弱环节,研究采取切实有效措施,消除在管理教育工作中存在的隐患和各种事故、事件苗头,坚决防止滋生蔓延。

2、完善管理制度,建立岗位责任制。要立足当前,着眼长远,按照标本兼治,重在治本的原则,坚持防范与查处并重,教育管理与监督并举,建立健全各项规章制度,建立完善队伍管理长效机制。结合职责任务和存在的问题,建立与本级岗位职责相适应的制度规定,并严格落实。及时把握好倾向性的问题和事故案件苗头,有针对性地做好经常性思想工作和经常性管理教育工作,把事故苗头消除在萌芽状态,从而维护公司的高度稳定。

(四)检查验收阶段(****年**月**日至****年**月**日)

公司将派出考核验收小组深入各单位对纪律作风整顿情况进行验收,对检查不合格和达不到整顿效果的单位,部门领导要当面作检查并延长整顿时间。

六、要求

(一)统一思想,提高认识。这次整顿时间长、内容多,中间有春节,天气寒冷,为确保教育整顿活动落到实处,各部门领导要亲自抓,把开展“纪律作风整顿”活动作为加强公司正规化管理的一项重要性内容,认识研究,周密部署,狠抓落实,提高全体队员对这次整顿的重要性的认识,并自觉地参与到整顿中来。

(二)合理安排,注重成效。要搞好协调,妥善处理与日常工作的关系,做到整顿与日常工作“两促进”“两不误”,既要完成工作任务,又要确保整顿工作人员、时间、内容、效果“四落实”。

(三)突出重点。本次整顿重点是部门领导、车长(副车长)、驾驶员的岗位职责履行情况,各级骨干管理工作的积极性、主动性和方式、方法,员落实岗位职责情况。

公司整顿劳动纪律方案三

为严肃劳动纪律,整顿工作秩序,增强员工工作责任心,改变职工队伍工作作风和精神面貌,近日,枣庄薛城供电部开展整顿劳动纪律和工作秩序专项活动,加强员工管理。

活动要求,为解决劳动纪律方面的突出问题,重点抓好五个方面。一是进一步完善劳动纪律与考勤管理制度,狠抓制度的执行和落实,各单位要建立以科室、班组为单位,覆盖全员的员工考勤体系,实现对每位员工每天的出勤情况如实记录。二是严格请销假制度,规范请假的类别、天数和审批程序。三是重点解决迟到、早退、脱岗、串岗,以及上班期间从事与工作无关事项等突出问题。四是加大劳动纪律的检查考核力度,将劳动纪律、工作秩序执行情况与绩效管理、评先评优、岗位竞聘相挂钩,加大奖惩力度,严格考核兑现。五是加强培训教育工作。认真开展企业精神以及员工守则教育,用企业精神激发员工的工作热情,用规章制度规范员工的行为。

薛城供电部决心把劳动纪律管理作为企业基础管理工作中的一项长期工作,分级落实管理责任,坚持常抓不懈,切实转变工作作风,不断提升企业形象。

篇3:小学师德师风教育整顿活动方案

政村小学以上学校:

教师是人类灵魂的工程师。教师职业道德素质高低,直接关系到青少年学生的健康成长。近年来,我镇广大教师爱岗敬业,教书育人,无私奉献,辛勤工作,为培养社会主义事业建设者和接班人做出了积极贡献,赢得了社会和人民群众的广泛赞誉。但是,我们还必须清醒地看到,由于受社会不良风气的影响,教师队伍中也存在一些不容忽视的问题。少数学校个别教师法制观念淡薄,道德修养欠缺,师德师风失范,违背了教师职业道德要求,影响了教师队伍的整体形象。为了切实加强中小学教师职业道德建设,不断提升广大教师职业道德水平、专业素质和敬业奉献精神,树立教师崇高形象,促进教育事业持续、健康发展,根据山政教体发【*】5号、13号文件精神,经中心校行政管理处会议研究决定,在全镇开展以“立师德,铸师魂,修师身”为主题的师德师风教育整顿活动,特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓--理论和“****”重要思想为指导,以*****为统领,按照*对全国教师提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的要求,通过集中教育整顿,解决存在问题,完善制度,加强管理,切实打造一支品德高尚、知识渊博、业务精湛、人民满意的高素质教师队伍。

二、目标任务

通过集中整顿,警示一些师德不良、风纪不正的教师,使全体教职工工作纪律明显加强,服务态度明显转变,办事效率明显提高,育人意识明显增强。

三、时间安排、整顿范围及组织形式

活动时间:*年1月16日开始到2月28日结束。其中:集中整顿为1月16日至1月22日;检查验收为2月18日至2月28日。

整顿范围:全镇中小学所有在职教职工和教育工作者。

组织形式:中学以校,小学以片为单位组织实施。

四、阶段安排及主要任务

集中教育整顿活动分三个阶段进行。

第一阶段(1月16日到1月18日)宣传动员、集中学习阶段。

⑴组织准备。成立活动领导小组,制定活动方案。⑵宣传发动。召开动员大会,组织学习山政教体发【*】5号、13号文件,提高广大教育工作者对师德师风教育整顿活动重要意义的认识,积极参加教育活动。⑶集中学习。认真组织学习《*在全国教育工作会议上的讲话》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《关于加强中小学教师职业道德建设若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,从思想认识上进一步提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。

第二阶段(从1月19日到1月20日)对照检查、整改落实阶段。

(一)学校领导班子成员重点查摆是否存在以下问题:

1.学校办学目标

篇4:司法局作风整顿活动方案

县局各股室:

为认真贯彻党的*届四中全会精神,进一步加强对干部职工的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实解决进取心不足、责任心不强、工作不落实、办事效率低、铺张浪费现象普遍等问题,根据《关于开展作风集中整顿活动的实施方案》(光委办[年]9号)文件精神,现结合我局实际,提出具体实施方案如下:

一、整顿目标

通过作风集中整顿活动,增强广大干部职工的责任心、执行力和进取精神、树立良好形象,达到“和、畅、严、优、实”的工作目标。

1、班子和。切实解决领导班子不团结问题,实现班子团结和谐,提升班子凝聚力和战斗力。

2、政令畅。切实解决决策执行不到位问题,实现政令畅通,提升决策执行力。

3、纪律严。切实解决工作纪律松懈问题,实现纪律严明、清正廉洁,提升干部队伍形象。

4、服务优。切实解决服务意识不强、服务效率不高问题,实现服务优质高效,提升服务群众、服务发展水平。

5、工作实。切实解决工作飘浮、虚予应付问题,实现工作全面落实,提升工作实效。

二、整顿时间

自年3月22日至8月15日。

三、整顿对象

全局干部职工。

四、整顿内容

(一)班子整顿重点

1、“不团结”。班子成员之间不团结,影响班子战斗力;管理制度不健全,落实不到位,以致纪律松懈、人心涣散。

2、“不谋事”。过分强调部门利益和小团体利益,部门与部门之间协作配合不够,有令不行、有禁不止。

3、“不和谐”。官僚作风突出,存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”问题,影响党群干群关系。

4、“不得力”。职能履行和政务公开不到位,对中心工作和重点、难点工作互相扯皮,难于打开工作局面。

5、“不清廉”。廉洁自律和厉行节约制止奢侈浪费规定得不到有效落实,使用公款相互吃请。

6、“不务实”。工作落实不到位,缺乏时效观念,工作质量不高、工作标准不严、工作效率不快,以致耽误工作、贻误事业。

(二)个人整顿重点

1、“懒”。精神状态欠佳,自由散慢,消极懈怠,工作不思进取,缺乏主动性和创造性。

2、“荒”。学习不够重视,理论学习应付了事,业务学习抓得不紧,缺乏做好本职工作应有的业务技能。

3、“散”。组织纪律性不强,规章制度落实不到位,上班时间溜岗、脱岗、串岗,利用办公室电脑设备上网聊天、打游戏、看电影等。

4、“冷”。工作态度不够好,对待监管、服务对象态度冷漠、蛮横生硬、居高临下,存在“冷、横、硬、蛮”现象。

5、“卡”。职责履行不够到位,利用职权刁难、为难服务对象,以达到吃请、收受好处等目的。

6、“低”。服务意识不够强烈,不用心、不投入,对政策的把握不准确,一次性告知不到位,限时办结制落实不够,服务效率不高。

7、“歪”。不遵守廉洁自律规定,工作日午餐饮酒、公车私用(驾)、婚丧喜庆大操大办,打牌、赌博等。

8、“虚”。责任心不强,不敢抓、不敢管、不敢承担责任,遇事推诿扯皮、工作图虚名,讲空话,摆架子,严重脱离实际。

五、整顿步骤

本次作风集中整顿分组织动员、自查自纠、整改提高三个步骤进行。

(一)组织动员阶段(从3月22日至4月30日)

3月29日,召开全局干部职工动员大会,对机关干部职工作风集中整顿进行安排部署,制定下发实施方案,明确指导思想、工作目标、整顿重点、整顿内容、整顿步骤等,确保形成作风集中整顿活动良好氛围。

(二)自查自纠阶段(从5月1日至6月15日)

通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱及举报电话等形式,广泛征求社会各界意见和建议,局班子重点围绕存在的最为突出的作风问题,形成班子整顿报告并上报县作风整顿领导小组办公室备案。每位干部职工重点采取自己找、同事帮、领导提等多种方式查摆自身存在的最为突出的作风问题,形成个人整顿报告并上报局分管领导审核,办公室备案。

(三)整改提高阶段(从6月16日至8月15日)

针对班子查摆出来的最为突出的1-2个作风问题,认真制定整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人,并上报县作风整顿领导小组办公室备案。每位干部职工对查摆出来的最为突出的至少1个以上作风问题,相应制定个人整改方案,并报分管领导审核、办公室备案。整改结束后,将组织专题评议和满意度测评,并将测评结果上报县作风整顿领导小组办公室备案。

学习形式以集中为主,自学为辅,每周一晚的集中学习,全体干部职工必须准时参加、认真记录、撰写体会。具体学习篇目详见附件。

六、保障措施

(一)强化责任意识。全局干部职工要高度重视本次作风集中整顿活动,由局长作为第一责任人,林、廖、雷作为第二责任人,并下设工作办公室,全面负责抓好局作风集中整顿活动的落实和督促检查。

(二)畅通监督渠道。公开举报投诉电话,接受广大群众的监督。

(三)加强督促检查。要将督促检查贯穿整个活动始终,通过督促检查促进作风转变。对问题突出、情节严重的,将依照相关规定启动问责直至追究党政纪责任。

(四)注重经验总结。切实将此次作风集中整顿的整顿内容纳入年选题评议的主题,与效能建设、精神文明创建等工作有机结合起来,已达到整体提升的目的。同时,认真做好整顿活动信息上报工作,及时宣传和反馈好经验、好做法。

篇5:市区加强清冰雪整顿方案

特成立市年冬季和年春季城镇清冰雪指挥部。为深化对城镇清冰雪工作的领导。

保证冬季道路疏通和交通安全,为及时清除城区冰雪。维护好人民群众的正常工作和生活秩序,发明整洁优美的乡村环境,做好清冰雪工作。依据《省乡村市容和环境卫生管理条例》参照《市年冬至春清冰雪工作方案》参考外地经验,特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的*届四中全会精神,以“**”重要思想和*****为指导。坚持“政府主导、部门配合、广泛动员、全民参与”原则,以雪为令,有效动员全社会力量,及时清除街路积雪,确保道路疏通和交通安全树立清雪是城区各单位和广大居民的责任和义务的社会公德意识,建立以清包队伍和广大居民为主体的快速反应、快速清运体系和机制,进一步提高我市冬季清雪工作质量。

二、工作时间

年冬至年春

三、具体方法

决定改变过去以人工作业为主的激进作业方式。通过招用农用车,从今年冬季起。并对农用车加装简易的清冰雪机械,逐步实现清冰雪作业机械化。

24马力以上的农用拖拉机均可。1招用的农用车车型。

一般一台车改造费用在1000元人民币左右。2加装清雪机械的样式。用农用车钢盆焊接齿状车弓片。

3清雪农用车招用方法

能改造一台车就给10000平方米的清雪作业段。1以车为单位。

2城管局同车主直接签订为期5年的清冰雪作业合同。

谢绝代理,3城管局只同车主签订合同。杜绝转包。

4招用清雪农用车价格

竞标参考价为1.5元