2022学年第二学期学校工作计划
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**-**学年第二学期学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻落实党的**大精神，认真全面贯彻党的教育方针，以全市教育工作会议精神为引领，进一步推进“求新思变，优化管理，扎实工作，再创辉煌”的办学新思路，内强素质，外树形象，突出重点，抓出成效。为全面打造优质、均衡、特色、和谐的安阳特殊教育再立新功。
二、重点工作任务
1、进一步加快创建河南省示范性特殊教育学校步伐。
2、全面推进市级文明单位建设，真正提升教工文明素质。
3、启动职业教育校企合作，实现生产与劳动就业无缝隙衔接。
4、继续做优聋儿语训，全面推进医教结合区域性实验与探究工作，进一步扩大社会影响。
5、内抓节目编排，外塑精品形象，艺术团工作要在全省创出品牌。
6、深化课堂建设，提升课堂标准，使“一师一优课、一课一名师”活动真正见到实效。
7、提高德育成效，挖掘传统文化，培育德育特色，抓好第25次全国助残日庆祝活动。
8、进一步加强对外舆论宣传，营造更加宽松的办学环境。
9、加强党建，促团建，开展谈心活动，提高教工在校幸福指数。
10、进一步争取社会各界对特殊教育的关心、支持，尽快落实国务院**-**《特殊教育行动计划》中各项指标和项目。
三、工作措施及要求
（一）崇尚实干精神，弘扬先进理念，形成统一校园精神
本学期是深入贯彻学习党的**大精神，全面落实《**-**特殊教育提升计划》的关键之年。在过去的工作中，经过全体教职工的共同努力，学校各项事业全面发展，校本课程、有效课堂、特色办学、康复教育、职业技能培养、艺术团等工作风生水起，扎实有效，学校教育教学成绩成效显著，社会声誉逐年提高，上级领导给予充分肯定，学校已经迈入品牌学校建设行列。新的学期，面临新的起点，全体教职工要更加忠诚于团队，更加求实于真理，更加规范于标准，更加钻研于模式，更加协作于同伴，更加创新于岗位。认真制定和实践个人发展规划，将个体学习工作和生活融合于集体发展，将岗位职责和工作方面融合于学校整体，真正实现与学校发展同呼吸、共命运、同心同德将安阳特殊教育学校建成全体教职工的精神家园。要积极参加学校“优秀三种精神”评选活动，用实际行动践行一名光荣特校教师的神圣职责。
（二）入基层，树典型，推名师
1、管好人，理清事。领导干部，主任组长要以身作则，团结协作，讲正气，守纪律，贴近群众，俯下身子，为教工计，为学校计，全面提升管理水平，树立班子团结、务实、创新、高效好形象。本学期，学校支部要开展“优秀管理者”评选活动，作为优秀教育管理者的首推人选。
2、树典型，强精神。启动学校三种精神“敬业精神、务实精神、创新精神”评选活动。通过加强这三种精神的打造，培养高尚师德师风，塑造特教师风良好形象。本学期，学校将结合文明单位创建工作，开展“优秀三种精神”评选活动，作为教师节表彰的重要条件。
3、抓培训，推名师。积极推进“青蓝工程”和教师专业化发展工作，加强骨干教师的培养，加快青年教师的成长进程，着力推荐一、两位在安阳特殊教育界乃至全省有影响的名师。继续推行手语盲文专业技能比赛和教师才艺比赛活动，通过以赛代练，促进教师业务素质和能力的尽快提高。
（三）加强德育工作，实现全面育人
本学期，学校德育工作还是要抓好三条主线：班级管理，养成教育，安全防范。注重把思想道德教育贯穿到整个教学过程中，渗透于学校日常管理中，见之于每个教师的一言一行中，实现：三月红，四月稳，五月活，六月彩。
1、抓好起始，从严入手，实现三月开门红。将开学第一周定为“规范秩序收心周”。制定切实有效的“开门红评比办法”，通过一周的教育、管理、学习等，使全校学生能从寒假悠闲轻松懒散的生活状态中，尽快步入学校规范有序紧张的学习环境中，让学生懂得学校生活规律和学校各项制度的要求以及礼貌守纪律的行为要求，通过班会、队会、*等形式，进行广泛的宣传教育，制定具体工作方案，强化班级管理，提高学生自我管理、自我教育的能力。
2、以养成教育为突破口，扎实开展有效的德育教育活动。继续开展好五个一活动，即“一枝笔”随身带、“轻敲门”好习惯、“爱同学”好榜样、“尊师长”好风尚、“行礼问好”好礼节活动，让学生在活动中得到充分的认识、成长和锻炼。
3、开展丰富多彩的校内外活动，寓教与活动之中。上半年，学校政教处和团委，要利用清明节祭扫、五一国际劳动节、五四青年节、六一儿童节、助残日、体育运动会等重要节日期间，开展一些喜闻乐见、富有特色的文体活动和庆祝活动，让校园充满欢声和笑语，让活动成为孩子们接受教育的重要手段。特别是以搞好助残日活动为契机，丰富学生文化建设内容，让助残活动大放光彩。政教处要提前筹备，从活动形式，节目串编，特色节目，舆论宣传等方面动员和发动全体师生踊跃参与学校助残日文化展演，并以此为抓手，带动学生文体艺教育，让全社会更加了解特校，为学校争取《特殊教育行动计划》中各项指标和项目创设良好舆论氛围。
4、抓家校联系。充分利用好每一次的学生离返校机会，召开好家长会、法制报告会、家长委员会的各个会议，让每一次会议成为宣传学校的推荐会、成为家长学习的培训会、成为学生法制教育安全防范的现场会，从而形成教育合力，把德育工作落到实处。
（四）重视教学教研，全面提升教学质量
1、坚持“三意识”“七认真”，实现四个进一步。即：进一步增强课程管理意识，确保开全、开足、教好国家规定课程；进一步增强过程管理意识，按照科学、高效、规范的要求，关注每一个细节、每一堂课；进一步增强制度管理意识；进一步完善教学“七认真”考评机制（备课、上课、听课、批改作业、反思、辅导、学习），通过精致管理，把准教育规律，努力提升教学水平。
2、以艺术团工作为中心，带动全校阳光体育、艺术和特长教育。提高艺术团的节目创编能力，实施精品展演战略，努力通过省市媒体宣传打造艺术团品牌。
3、积极推进医教结合区域综合性实践与探索。本学期重点加大开展学前康复教育课改和评估体系的探究工作，积极组织切实有效的教研活动，与医疗机构结合，让驻校医教工作落到实处，为学生做好康复训练，达到补偿缺陷的目的。加强聋儿语训的管理，为语训教师搭建成长平台，争取在本年内出成绩，出成果。加大宣传力度，扩大社会影响，把聋儿语训事业打造成我校的一块长板。
4、深入探索教改模式，逐步完善和规范常规教学与特色教学模式。不断总结必修课程和选择性课程的教学需求和改进措施，同时还要继续深化三五五课堂教学模式改革，定期组织汇报展示活动课，推进课程改革向纵深发展，以学生的成长度为考核评估重点，检查教学质量。
5、丰富和壮大职业教育联合办学模式。从政策和资金上支持“双师型”培训，提高职业教师教学水平；创造有利条件，吸引更多企业来校办学。
（五）规范行政后勤管理，打造和谐有序品牌学校
行政后勤工作要围绕“一个”中心（安全、稳定），做好“两个”服务（做好教育教学服务工作，做好师生后勤服务工作），落实“三个”到位（认识到位、责任到位、措施到位），做到：微笑管理，和谐发展，杜绝浪费，无重大安全事故。并重点抓好以下工作：
1、抓好常规工作。一方面抓好部门人员的学习，通过学习，提高管理人员业务素质和管理能力；通过学习，创优质服务意识，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过学习，熟悉岗位要求和岗位责任制，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。另一方面，加强制度建设，树立制度是为人服务的理念，凡是设涉及到职职工切身利益的制度建设，都要体现以人为本思想，本学期还要不断修订和完善学校管理制度，是制度真正发挥其应有作用。
2、抓好学校安全工作。高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员安全负责员的管理机制，完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参与的管理模式。同时注意安全教育不放松，定期不定期举办安全教育讲座，举行安全疏散演练，经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
3、设法改善办学条件。通过政府招标，采购配备以下设备和工程设施：微格教室工程（四月份）、盲生医教结合康复设备（盲文刻录机等，四月份）、学前康复主题互动教学系统（五月份）、电脑教室（五月份）、职业教育设备（烘焙专业，六月份）、聋医教结合云教室触摸一体机（六月份）、学校操场改造（暑假）、聋哑学校呼唤、突发事件报警系统（暑假）、语音评估与训练仪S4、听觉评估导航仪H1、构音测量与训练仪S3、言语语言综合训练仪L1等。同时，根据国家政策和要求，筹划并尽早建起我校的医教结合中心，使我们的学生既能在校学到文化知识，掌握本领，又能对残疾进行康复训练，以便融入社会。
4、大力开展“支部带人心，工会暖人心”活动。一要坚持和巩固的群众路线教育实践活动经验和成果、突出“党员示范岗”标杆作用，教育全体党员用高尚的师德水准、出色的管理水平、优质的教学质量来体现自身的先锋模范作用，从而以党风正校风、以校风促教风、以教风带学风，不断提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。二要充分发挥工会在学校工作中的监督、协调、激励作用。继续开展好群众性文体活动，督查好全民健身日活动，组织好教职工健康知识讲座等，关心好教职工红白家事，实施好以关爱和保障为主题的“送温暖工程”，积极为教职工争取重大疾病和贫困资助。
5、继续开展节约型校园创建活动，本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的监管和学校物品采购、保管、发放等环节的管理。所需物品的添置继续实行“申报―审批―采购―再报支”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失。
6、全方位打造“平安校园”，力争再创“六个零”。即：实现课堂教学零事故，食品卫生零事故，住校管理零事故，学生活动零事故，文明建设零投诉，综合治理零事故率的目标。
本学期我校工作的重点在于调整步伐，理顺关系，工作目标简单而又粗浅。所有这些工作都是常规性的、基础性的工作，只要我们团结一致，与时俱进，转变观念，用心用力，尽职尽责，上述任务和目标就一定能实现。
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制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:中心学校本部学校后勤工作计划
店垭镇中心学校(本部)学校后勤工作计划
一、指导思想
始终遵循学校“生本服务”思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点
(一)做好计划
1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。
3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发办公必需品，努力做到勤俭节约。
4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
(二)加强建设
1、加强队伍建设。
(1)完善后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。建立后勤人员考核评价体系，用制度约束人，用制度评价人，用制度管理人。
(2)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。
(3)坚持“每日巡视检查”，总务处对学校食堂、环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
2、加强制度建设。
(1)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的水平。
(2)逐步完善校产管理，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。
(3)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
3、加强校园建设。
(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。
(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
三、抓好重点工作
1、重点抓好学校安全工作。
(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。
(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;维修完毕，由报修人负责验收签字。
(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。
(3)严格校产规范管理，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
(4)编制经费的预算及决算，总结学校各经费的收支比例关系在总额收支中的显示情况。
(5)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，严格执行相关程序程序，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品签字手续。加强食堂物资采购、入库、出库监管，加强饮食安全卫生排查，强化对食堂账目检查。
(6)实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向师生公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每月向学校汇报收支情况。
(7)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。
四、大致安排：
八月份：
1、学校账目结算
2、校园校舍检查、维修、改造。
3、暑假期间值班，安全排查。
九月份：
1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发各类布置教室物品
2、各室公共财产登记。
3、发放教师基本办公用品。
4、调整部分教室的课桌椅。
5、协助学校做好开学迎接检查工作。
6、完成学生信息采集、家访等工作。
7、完成财物报表，月报。
十月份：
1、做好校园绿化工作。
2、落实学生生活补足相关
3、完成财物报表，月报。
十一月份：
1、生本服务阶段自查。
2、教师办公取暖解决
3、校园防火安全排查
4、完成财物报表，月报。
十二月份：
1、学校后勤服务常规工作、运动会服务准备。
2、教职工关心服务工作、
3、完成财物报表，月报。
一月份：
1、后勤工作评比、总结。
2、完成财物报表，月报。
3、寒假前财物结算工作。
三月份：
1、做好开学初的常规工作。
2、协助学校做好开学迎接检查工作。
3、学校绿化工作、
4、完成财物报表，月报。
四月份：
1、学校校园校舍检查维修。
2、完成财物报表，月报。
五月份：
1、安排“五一”长假值班。
2、搞疾病预防消毒工作。
3、校园安全排查
4、完成财物报表，月报。 六月份：
1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。
2、收回电教器材。
3、拟定暑假维修事项。
4、安排教职工假期值班。
5、完成财物报表，月报。
七月份：
1、做好后勤工作总结。
2、财产验收(各班、各室)。
3、档案整理。
4、完成财物报表，月报。
篇3:学校后勤个人工作计划
学校后勤个人工作计划
后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要基础。现实经费十分紧张的.情况下，学校要生存，整体要发展，加强后勤工作就显得十分重要。
一、 指导思想
以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作
1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。
2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进 。
3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。
4、对外处理好有关外事联系、接待工作。
5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。
6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。
三、重点工作与目标
(一)完善财务工作
1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，自觉接受社会监督。
3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由学校提出方案，由学区中心校审批，学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学区领导审批。
4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。
5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。
6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。
(二)财产财物
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。
2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。
3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责。
4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。
5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。
6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。
7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。
(三)加强校园规范化建设，不断改善办学条件
1、在基础建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。
2、协助校长搞好学校硬化，绿化、美化工作
3.本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校园文化品味，优化育人环境。
(四)食堂工作
1.进一步完善食堂管理制度。使之制度化、科学化。
2.加强食堂人员的培训，力争是每位工作人员服务到位
3.进一步完善营养餐管理，真正体现既营养又让学生均衡发展。
4.严禁食堂采购制度，一切按上级有关精神和学区中心校的指示去做，对食堂的所有开支必须请示学区领导，批准后方可采购，杜绝我行我素现象。
5.加大食堂管理力度。千方百计的调理好师生一日三餐让师生全身心的投入到学习和工作中去。力争打造一流的食堂。
(五)舍务工作
1.进一步加强舍务工作管理。
2.鉴定责任书把每个楼层的卫生，物品都落实到每一个人，处处有人抓，事事有人管。
3.加强舍务安全工作，定期对管制刀具进行排查，认真作好记录，发问题立即处理不留隐患。
4.对学生上下楼以及就寝后的纪律加大力度管理，力争军事化
5.加大对舍务教师考核力度，制定舍务教师考核细则，做到平时查，月汇总，年评比
6.带领舍务教师去别的学校参观学习，取长补短使我校的舍务工作再创佳绩。
篇4:学校宣传部规章制度及工作计划(精选)
第一篇：学校宣传部规章制度及工作计划
规章制度
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
所有成员要按时参加宣传部例会,提前5分钟到，负责会场布置的人员提前20分钟到，不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长.
宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果.
部门内进行“每月之星”评选，以组为单位，通过老师同学的意见打分（抽样调查），部长审定得出结果，优秀奖励。
工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作地点打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来，并且注意看管和收理.
做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责.
工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.
宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里只做一些设想.
★1.宣传工作会议
与会人员：各系学生会宣传部部长
会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；公布本学期计划，鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。
会议召开时间：
★2.海报大赛
主题：加强校风学风建设，震后重建，校庆，国庆
要求：海报类，形式不限，切合主题，能够反映积极向上的精神
活动举办时间：
★3.校学生会会徽征集活动
活动意向：学生会作为具有代表性的学生组织，应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨，故面向全校同学广泛征集校学生会会徽。
活动举办时间：
★4.为12.9排练话剧
活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。
★5、重要节日、历史事件的宣传
宣传部口号：宣青春豪气传时代佳音
第二篇：学校团总支宣传部规章制度
宣传部主管系部宣传工作，是保障系内服务能够得以实现的根基所在。为了加强宣传部内部成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高宣传部的全体素质和工作效率，树立宣传部的良好形象，特制定《宣传部规章制度》如下：
首先说明的是，我们宣传部实行的是系团总支书记负责制，由佘朝华老师负责，宣传部部长直接管理制。
一、会议要求：
1．部成员对工作要保持高度热情，宣传部各次会议一律例行考勤。
2．与会人员必须准时到会，有特殊情况必须提前请假，会后请假视为缺席，最好提前10分钟到达，迟到20分钟视为缺席，迟到扣1分，缺席扣2分，可以请人代替参加会议。
3．会议无缺席、迟到、早退的人员可加2分，在会议上主动发言、出谋策划者可加1分。
4．会议期间无特殊情况下不得早退，违者扣1分。
二、出刊要求：
1．宣传部成员必须积极参与部门的出刊工作，主动配合系部将宣传工作及时完成。
2．出刊期间无故不到或不做事者扣1分，特殊情况可请假或请人代。
3．每次所出的海报将对其进行拍照，用来做一个学期的工作资料。
4．每次出完刊后，部门成员必须将办公的卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等绘画器材放回原处，否则对未执行人员扣1分。
5．每个星期按时对出刊办公室进行一次大扫除，保持办公环境的清洁，对未来进行打扫的部门成员扣1分。
三、其他活动要求：
1．系部或本部门组织的各项活动，部门有关人员无特殊情况必须参加，服从统一安排，违者视情况轻重扣1—2分，特殊情况另做参考。
2．每个月如果部门成员能积极的完成工作任务则按其具体情况加2—3分。
3．每个月我们将对部门各成员的操行分进严格的加扣，按到会情况、工作表现等对其进行考核，并将操行评分表发到各成员班级。
4．部门所有成员对部门及系部要有高度责任感，要随时注意维护本部门及系部形象，不做有损部门及系部利益的事。
5．本部门应尽量做好与系部其他各部门的沟通工作，协助系部各项工作的开展；并提出有效意见，为完善系部团总支工作贡献一份力量。
四、部门宗旨：
为增加团总支各活动的影响力，我们将尽力协助各部门开展，并将宣传工作做到位，让大家都能积极的了解、参加到我们的活动中来，同时我们也将提高海报的画面质量，让同学们在看内容的同时有视觉的享受。另外，作为共青团指导下的一个部门，我们也将不辱使命，向同学们广泛宣传团的知识、党的精神，将大家引向靠近团，靠近党的正确的思想道路上来。我们将在各方面开拓创新、与时俱进、为建设成为团总支服务的得力部门而贡献力量！
第三篇：学校宣传部2014年工作计划
一、指(本站隆重推荐好范文网：)导思想
2014年，党委宣传部继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照宣传思想文化战线要高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，在校党委领导下，以科学发展、和谐稳定为主题，围绕创新人才培养体系、打造强势本科教育，抓住学科龙头、实现建博增
硕这两大中心工作，不断创新体制机制和方式方法，不断增强工作的主动性、系统性、前瞻性和战略性，使理论教育、舆论宣传、校园文化建设更上新台阶，为学校事业发展打造思想基础、舆论支持、文化氛围。
二、主要思路
以党委中心组学习为主要载体抓好理论教育工作，提高党员干部运用科学理论分析和解决问题能力；加强核心价值体系建设，不断巩固全校师生团结奋斗的共同思想基础。以校园新闻媒体为主要载体抓好舆论宣传工作，发挥舆论的引导作用，建立舆情反映渠道，凝聚师生力量，光大海大形象。以校园文化活动为主要载体抓好校园文化管理，积极创造师生喜闻乐见、积极向上的文化产品和营造具有浓厚的大学精神和和谐的校园文化氛围,着力提升学校软实力。
三、工作安排
（一）理论教育工作
1、按照建设学习型政党的要求，抓好学校党委中心组学习。制定学校党委中心组学习制度；不定期编印《办学论坛》；指导基层党委中心组学习。
2、加强教职工思想政治教育的指导与管理。推进校院思想政治工作的立体教育模式，采用多渠道、多途径提高教职工思想政治素质。
3、推进党建与思想政治教育理论课题研究。创新2014－1011年学校党建与思想政治教育理论课题立项形式，采用招标形式在全校范围内组织重大课题攻关，培育优秀成果；完成2014－2014年学校党建与思想政治教育理论课题结项工作。
（二）舆论宣传工作
1、巩固校报的改版成果，采取内引外联等方式健全学校采编队伍。
2、优化海大新闻网编辑质量，进一步推进新闻宣传工作中心下移，发挥学院、部门等二级单位主动性。
3、提升海浪bbs的品味和质量的基础上进一步扩大海浪bbs的影响。
4、继续扩大对外宣传，如对外推出学科建设宣传专版等。
5、配合学校重大举措和活动，完成专题宣传工作。
（三）校园文化管理
1、以建校75周年为契机，向全校师生员工、广大校友以及有关专家广泛征集意见，对现有的校训重新凝练，对现有的校徽进一步修改、完善，征集校歌、校旗活动。
2、不断更新校园橱窗。
3、抓好校园广播站工作。
4、抓好风帆剧场，建立时代广场。
5、指导重大校园文化活动，如熊大仁先生百年诞辰等。
6、节假日与重大活动的氛围营造。
学校宣传部2014年工作计划
第四篇：宣传部规章制度
宣传部规章制度
宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。
一、思想态度：
1、热爱团组织，谨遵党的领导；
2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；
3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；
4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；
5、工作积极人情，态度端正；
6、团结集体，互相信任；
二、工作制度：
新闻稿
1、敏锐。不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；
2、速度。新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页；
3、态度。对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真；
4、严谨。新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报：
1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；
2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影：
1、写实：照片必须来自真实的活动现场；
2、美观：照片美观大方，传递正能量。
3、格式：注意上传系科主页的新闻稿格式为640*480，阳光网新闻稿格式为580*435。注意转化成web所用格式。
板报：
1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别
2.注意落款，主讲人、活动主办方等。
三、日常例会：
1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；
2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；
3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。
四、具体分工：
五、考核制度：
1、考勤：每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。
2.工作完成度：新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。
3、对各干事活动贡献及工作态度做出评分，年度评选时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。
4、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育多次还不悔改的，开除出本部。
4、严重违法乱纪的干事，直接开除出本部。
第五篇：校团委宣传部规章制度
例会制度
日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。
一、校团委宣传部全体例会
1、全体例会每月召开两次，在团委办公室主持，部长及各中心负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。
2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因（如三次无故不到便视其自动退部）
3、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。
6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
二、各中心例会
1、各中心每周召开一次例会，由中心负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。
2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。
3、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、例会时，各中心须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。
6、各中心可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。
7、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
8、本制度适用于校团委宣传部，对违反此制度者，将按此制度给予相应处理。
行政楼值班制度
团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。
一、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。
二、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。
三、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。
四、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。
五、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。
团员、团干请假制度
为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能起到模范带头作用，特制定本制度。
一、团员、团干在校期间，如果部门内有事须请假者应按规定办理请假手续，经部长批准后方可生效。假满后及时销假。如需继续请假者，及时办理续假手续。不得以宣传部的名义无故请假，一经发现就辞退。
二、请假规则
请假分为例会请假和公假两种，公假：因参加团内活动而提出的请假。例会请假：部委、部长因病、因事、因社会工作等原因不能按时参加会议的（必须办理请假手续，否则通报批评，并按相应制度处理，是团干的，取消其干部资格）
三、请假程序
部委、部长请假，应事先写好请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有校医务室或医院有效证明；请事假要有充足理由，一般应从严掌握；写好后请假条，交各组组长签署意见，并送团委书记办理有关手续。
四、准假权限
1、各部部委请假，由该组组长负责把关。
2、各组长请假，由部长负责把关。
3、任何人不得带他人请假。
4、假条要由本人亲自交与负责人，并当面说明情况。
五、销假手续及办理（主要针对公假）
请假期满，应当立即销假，若超过准假时间再以宣传部名义请假，则取消其部内资格
行政楼值班制度
一、按时到达值班地点，不迟到，不早退。到达后如实登记，他人不得代签。
二、有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任或部门负责人请假，以便做临时调整。
三、值班期间不得大声喧哗
四、认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。
五、如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任同学，不得擅自处理不得从事与值班内容无关的活动（擅自处理者会记相应的处分）。
拟定人：何梦娇
篇5:2022家长培训学校工作计划
家庭是孩子成长过程中的终身学校，家长是孩子学习和生活的第一任教师，家庭教育为孩子的成长奠定坚实的基础。下面是有20*家长培训学校工作计划，欢迎参阅。
20*家长培训学校工作计划范文1
一、指导思想：
认真贯彻落实市、区委,教育局的会议精神，以学校教育为主阵地，遵循教育规律，加强教育研究，规范教育管理;以家庭教育、社区教育为两翼，积极创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，重视与家长同步同向的合作教育，加大宣传力度，提高家教质量和与学校合作教育的主动性、积极性、实效性，努力使学校与家庭教育一体化。
二、工作要点：
1、定时间、定内容，分别针对我校教师和学生家长进行培训。对家长进行家长学校专题讲座，传授家庭教育的基本知识，指导家长科学教子的方法。帮助家长提高思想认识，树立正确的家教观念，了解学校教育，与学校教师一起养育好孩子,提高家长学校的教育效果。对我校教师进行相关家庭教育的培训，以引领家长对学生进行正确的家庭教育。
2、加强家长委员会工作，召开家长委员座谈会，发挥家长委员会对学校全面工作的促进作用。
3、宣传以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，帮助家长更新教育观念，树立正确的育人观，明确为国教子的责任和义务。
4、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家长学校教师队伍。
5、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用，积极培养家长的先进典型。
三、工作措施
⑴、家长委员会管理扎实有效。本学期，我校将在上学期的基础上进一步成立家长委员会，召开家长委员会，进一步加强与委员们的联系，通过开展丰富多彩的活动，研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好家长学校的措施和方案，收集并反映家长对学校工作的建议和意见，协调并参与学校管理，进一步提高管理的实效。
⑵、落实家长学校的上课时间。原则上每学期举行1~2次，每次上课时间不少于2小时。并有计划、有层次的开展活动。
⑶、精心挑选家长学校的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验，并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师，保证师资质量，而且上课内容提前确定，认真备课，力求课上得精彩、实用，并形成系列化。
⑷、保证家长学校的学员的参与率。每次上课前一周以内，发出书面通知，并及时信息反馈，家长可提前请假或调休，保证出勤率。
⑸、采用多种形式，丰富家长学校的活动。
①、每学期初，根据学校工作安排及工作的连续性，周密制定好教学计划，做到有序实施。
②、按计划认真实施。能注意理论联系实际，通过座谈，问卷等方式来加强调查研究，进行客观分析，并将改进措施落实到以后的工作中去。
③、开展咨询服务，对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨，提高研究水平。
⑹、抓好理论学习，切实提高全体教师及家长的家教理论水平。
①、每一位家长学校的教师应不断学习新理论，了解新信息，掌握新知识，形成新观念，使我们的家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。
②、本学期，我们将组织家长学习有关专题内容，使家长了解当前家庭教育面临的新情况、新问题，明确新形势下家庭教育的重要性，了解当今的孩子有哪些迫切的需要，从而从孩子的需要出发，从家庭教育的实际出发，加强学习、更新教育观念，提高家庭教育的水平。
⑺、抓常规管理，切实提高家长学校的办学质量。
①、继续抓各项制度的落实，继续做好家长学校的常规工作，健全家长学校档案、奖励、考核、教学等各项制度。
②、丰富授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性。为使家长学校的授课增强吸引力和实效性，本学期，从学生的需要、家长的需要出发丰富授课内容和活动形式。
四、培训活动时间安排
根据培训活动内容，每学期安排两次讲座。
五、具体培训活动内容安排
(一)班主任培训内容安排
1、班主任与心理健康教育(一)――蒋博
2、班主任与心理健康教育(二)――蒋博
3、班主任与心理健康教育(三)――蒋博
4、班主任与心理健康教育(四)――蒋博
5、班主任与心理健康教育(五)――蒋博
6、班主任与心理健康教育(六)――蒋博
(二)家长培训内容安排
1、青春期孩子六大需求――任东霞
2、“好习惯”出一生习惯――王小红
3、由一则报道引出的反思――孙忠道
4、家长学校在学校教育中的地位和作用――陈河
5、家庭教育需要更新观念――朱凤才
6、《启迪心灵的钥匙――弟子规》――王力
7、教子：父母是孩子的榜样――陈河
8、学习要有科学的方法――蒋博
20*家长培训学校工作计划范文2
一、指导思想
家庭教育是现代教育中一个重要组成部分，只有加强科学管理，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，促进家校联系，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，才能全面推进素质教育，培养德才兼备的跨世纪社会主义事业建设者和接班人。
二、工作要点：
1、定时间、定内容，对家长进行家长学校讲座，向家长宣传党的教育方针，宣传新课程改革的有关精神。
2、帮助家长更新教育观念，树立正确的育人观。
3、传授家庭教育的基本知识，指导家长科学教子的方法。
4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平，加强法制教育，规范家长自身的教育行为，促进孩子身心的健康成长。
三、工作措施
1.改进家长学校授课方式，发挥家庭教育指导师的作用，为更多的家长提供教子服务。
2.每学期每班召开三次以上家长会，坚持以人文本的宗旨改革家长会的形式，期末每班必须面向家长召开一次学习成果汇报会。
3.每学期召集每个年级家长委员会成员讨论学校工作一次;并请家长委员会部分成员参与学校部分工作，最大限度发挥家长委员会的作用。
4.仍然把每周五定为家长接待日，由学校领导、家庭教育指导师承担接待任务，专门为家长解决教子问题、提供教育方法、进行多方疏导等。
四、月安排
三月：1、制定家长学校活动计划与家长委员会成员取得联系，确定本学期活动安排。
2、收集家教论文。
四月：1、召开部分家长座谈会，研究如何办好家长学校。
2、举行全校性家长学校活动，进行分年级授课。
3、举行家长开放周活动。
五月：1、各班召开期中家长会。
2、《不输在家庭教育上》优秀家庭教育经验交流会。
九月：起始年级学生家长培训;家庭教育咨询服务活动。
十月：1、各年级家长、学生亲子互动活动课研讨活动。
2、家庭教育征文活动
十一月：各年级召开期中家长会;以年级为单位进行家庭教育交流活动。
十二月：学校管理、授课、师德师风问卷调查;20*年家长学校工作总结。
20*家长培训学校工作计划范文3
教育崇高的社会公益事业，也是一系统工程，学校教育、家庭教育、社会教育是教育的三大支柱，三者缺一不可。随着基础教育课程改革和精神文明建设的深入发展，家庭教育愈来愈显示出对精神文明建设与促进少年儿童健康成长的作用，也愈来愈感受到社会各界和广大家长所重视。在此背景下，我校开办家长学校，为少年儿童享受公平教育，优质教育创设条件。
为了更好地推进家庭和学校教育，结合贯彻中央关于精神文明建设的总要求，切实提高教育教学质量，使家庭、学校、社会各方面配合，形成齐抓共管的教育网络，促进儿童身心健康发展，特制定本教学计划，以遵循教育规律，科学施教，收到良好的教育效果，最大限度地发挥学校、家庭的教育职能。
一、指导思想
坚持以*理论的“三个面向”和“****”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，深入贯彻精神文明建设，《德育纲要》、《基础教育课程改革纲要》、《未成年人思想道德建设若干意见》，进一步解放思想，深化改革，突出重点，狠抓落实，稳步提高教育教学质量。
二、培训对象
家长学校旨在依靠家庭教育来巩固学校教育的成果，因此，在条件允许的前提下，原则上招收每一位在校学生的家长做为教学对象。分批分阶段进行教学，保证有专人上课，建立一整套教学及考核评估方案并逐步完善，以收到更好的社会效益。
三、培训教材的确定
由于家长学校学员的特殊性，结合本地本校的实际，我们有针对性地选择了《家长教育行为规范》、《*中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《心理调控能力培养与训练》、《农村教育知识文库》等书目及有关未成年人保护法等法律、条例作为教程，并不定期地聘请校外辅导员进行专题讲座。
四、培训措施
1、指定专人备课、专人上课，从备课、上课各环节上保证质量，力争让每一位家长认识到家庭教育的重要性及意义，并积极参与到教育活动中，学习正确的教育方法与理论;指导自己的教育行为，促进家庭教育与学校教育的结合，推进教育的社会化。
2、最大限度地提供直观形象的培训手段及丰富的案例，每一位教师力争做到讲解浅显、通俗易懂，做到普及与提高相结合，咨询与讲座相结合。教学要尽量适合成人特点，运用以交流为主的教学方式，鼓励自学，提倡学员发表心得及体会，摸索规律，探寻热点问题的解决途径，真正为家长分忧，为学校减负，在实践中逐步积累办学经验，并积极推广。
3、培训中重视灌输“全面发展”思想，让家长正确认识家庭教育投资，建立良好的教育心态，以平等、发展的眼光对待孩子，正确认识自己的权利和义务。摒弃望子成龙的狭隘、短期的行为。向广大学生家庭宣传国家的教育方针，正确的教育思想和方法，交流推广科学教育子女的经验，指导学生家庭树立正确的教育观、人才观，把学生家长望子成才的迫切愿望引导到正确的方向。
4、重视孩子的养成教育要作为家庭工作中的重中之重，教育孩子养成良好的学习习惯、生活习惯，培养良好的行为习惯及道德品质，教会孩子怎样做人。
5、培训方式上采用家长自学，教师个别家访交流，每学期参加班级召开家长会，积极参加每学期学校举办的家长开放日，填写有关住处表等，相互沟通，同时学校组织的集体培训相结合，切实提高学习效率。
家庭是精神文明的摇篮，教育下一代必须先从家庭做起。家长学校的教学服务于家庭教育，也必然会在家庭教育这棵树上开放出文明之花。