连锁加盟店招募方案
受控状态
编号
执行部门
监督部门
考证部门
一、招募说明
1.拟加盟的公司介绍：(略)。
2.经营产品介绍：(略)。
二、加盟主的基本条件
1.工作经验、学历。
(1)具有相同行业的工作经验，为优先考虑的加盟者。
(2)有类似工作经验的申请者或经过相关训练者。
(3)具有大专以上学历，有一定的发展潜力者。
2.身体健康状况：要求身体健康，无传染病史。
3.了解拟加盟的公司、市场及商品。
(1)对拟加盟的公司、市场、商品有一定的了解。
(2)有意加盟者要认同公司的经营理念。
4.与已经加盟的会员的竞争关系。
(1)以在××米以上的相隔距离(或按人口每____万人设一店铺)为原则。至于有无竞争关系，由公司总部认定。
(2)不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。
5.店面规模要求：经营场所的面积一般在××平方米以上，每月营业额××万元以上，在所属区域的商业中心或繁华地段，客流量充足。
6.资金要求：加盟资金为____～____万元。
7.其他相关要求。
(1)要诚实经营并接受公司总部的经营指导。
(2)参加公司总部为加盟店所举办的各种活动。
(3)要经常提出经营合理化的建议且要自动、积极地为经营合理化而努力。
三、招募方式
1.媒体招募。
2.招募说明会。
3.开拓人员或其他类型的口传招募。
4.店面POP。
5.加盟说明书或DM。
四、加盟期限和经营方式
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1.一个加盟周期为____年。
2.加盟主担任该加盟企业的法定代表人，承担加盟经营的场地装修、固定资产投资、房租、物业管理、财产保险、税金、广告宣传、促销等全部费用，并承担相应法律责任。
3.经营的方式：公司和加盟主合作经营。
五、统一管理事项
1.统一的商号、品牌形象。
2.统一的经营范围。
3.统一的服务规范。
4.统一的广告宣传。
5.统一的信息系统。
六、加盟的主要流程
1.加盟者详细了解加盟方案。
2.填写加盟申请表，提交公司总部审查。
3.审查合格后，签约加盟预约。
4.加盟地点评估。
5.经营计划的制定与沟通。
6.签约，如果有意加盟者符合连锁加盟企业的各项条件，则开始讨论签约事宜，明确加盟店与企业本部双方之间的权利和义务。
7.加盟者负责办理开业所需的经营证、照等相关手续。
8.公司与加盟者办理开业前的各项交接手续，筹备开业，同时加盟者进行人员培训、广告宣传和促销活动。
9.后续支持。
(1)公司总部了解加盟者的实际经营情况，协助解决其经营过程中的问题。
(2)公司总部应经常组织对加盟者进行业务交流与培训，提高其业务水平。
(3)加盟者也可随时通过电话、传真等方式与公司进行联系，了解市场动态和相关信息。
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修改处数
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