业务部部长岗位职责
业务部部长岗位职责
1.在馆领导的行政领导、业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。
2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队，组织文艺科普知识培训、辅导，专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定业务部工作计划，预算、规章制度及实施细则。并负责组织实施，督促检查，保证按时完成各项工作任务。
4.完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告，本部门成员述职。
5.组织业务部开展文艺创作工作(包括自身创作)。
6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队8支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。
7.结合业务举办讲座、培训班每年20期以上。
8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每人每年60天次以上(包括本人)。并对口辅导2个街道文化站。
9.负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。
10.配合馆领导组织安排馆业务人员及文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.结合业务开展有偿服务。
12.做好本部门安全、卫生、考勤工作。
13.按月统计并汇报本部门工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。
14.配合馆领导做好与各区文化馆，省、市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。
15.完成上级下达的工作任务和馆领导交办的临时工作。
制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:业务部门经理助理岗位职责
零售消费金融业务部门总经理/副总经理/总经理助理重庆富民银行股份有限公司重庆富民银行股份有限公司,富民银行,重庆富民银行职责描述:
1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。
2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。
3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提供高效智能化金融服务。
4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可控。
5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务场景平台及生态平台。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10年以上工作经验,熟悉相关政策、产品及市场情况。
2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台从业工作经历,并担任中高级管理职务。
3、具有宏观的发展视野,拥抱金融科技,对线上金融业务有深入的理解和业务经验。
4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验,良好的沟通能力及分析能力。
5、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力。
6、学习能力强,有较强的风控意识。
篇3:机构业务部门经理岗位职责
机构业务直属业务部门总经理1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划
2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,
3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作
协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持
4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程
5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理
6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;
1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划
2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,
3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作
协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持
4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程
5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理
6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;
篇4:综合业务部经理岗位职责
政策综合业务部-高级金融产品经理/产品经理网信集团网信集团有限公司,网信理财,网信金融,网信集团,网信1.负责平台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施,并对形成的政策与文件进行统一管理;
2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;
3.负责对平台已上线产品进行跟踪和数据分析,及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;
4.负责研究市场金融产品并形成分析文档,对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;
2.对金融行业有一定认识,熟悉各类金融产品,熟悉相关的政策及法律法规要求;
3.优秀的表达能力和沟通协调能力,注重细节,有较强的执行力;
4.具备较强的文字写作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office办公软件。
篇5:业务部门主管岗位职责
签证业务部门主管上海申慧因私出入境服务有限公司(分支机构)上海申慧因私出入境服务有限公司(分支机构)岗位职责:
1、签证服务工作标准的制定、流程梳理;
2、签证服务落地的培训、指导和沟通;
3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通;
4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的合作;
5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造;
6、投诉的处理。
任职资格:
1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验;
2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源;
3、熟练掌握Office办公软件,如word、excel、powerpoint等
4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。