地产分销岗位职责任职要求

地产分销岗位职责

职责描述:

1、负责公司渠道组织搭建、管理、维护,指导各项目的导客任务要求,确保各项目业绩;

2、负责资源的统筹协调、管理,包括中介渠道、电商等;

3、负责地区房产市场渠道信息调研,开拓多种有效渠道;

4、能够独立制定渠道发展计划、推广方案,进行有效实施、培训。

地产分销岗位

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篇2:房地产分销项目经理岗位描述范本

房地产分销项目经理岗位描述

岗位职责:

1、承担年度销售任务目标,对其销售目标负责,并有效达成或超额达成;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,做好现有客户的维护;

3、负责对旧客户的维护及新客户的开拓,并对其进行有效的监管;

4、负责对销售团队进行业务指导和支持;

5、维持并开拓各方面的外部关系;

6、负责对市场的信息的收集、分析和评估,进行商业调查,提供市场定位分析报告;

7、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求。

任职资格:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验;

2、有较强的执行力、计划能力、沟通协调能力,能够带领团队进行高效的市场拓展工作;

3、对市场有敏锐的触觉,对经销商管理具有丰富的经验;

4、具备较强的销售技巧及销售经验,有一定的客户资源;

5、具有较强的沟通能力,团队意识强;

6、具备能独立完成工作的责任心。

篇3:房地产分销岗位职责任职要求

房地产分销岗位职责

岗位职责:1.制定部门的年度销售目标与回款目标,并实施完成;

2.负责部门的日常管理,以及部门人员招聘、培训、调配、考核;

3.协助新项目的拓展,并参与审核与评估项目、合同;

4.根据公司规定,划设服务片区,建立片区的分销服务群;

5.负责拓展大客户资源,并指导下属开展分销资源拓展、维护工作;

6.推动部门完成合作分销商注册使用房帮帮系统;

7.定期收集分销商意见反馈,并制定改进措施,提升服务质量;

8.协调、配合其他部门相关工作;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:1.五年以上渠道销售管理经验;

2.沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源;

3.具有较强的团队管理能力,强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;

4.品行端正,逻辑思维清晰,执行力强。

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