班长岗位职责工作内容及任职资格要求

班长工作职责高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上不能单独授课，或不能教授全部一门学科的课程，应跟随讲师或教授批改作业，辅助其教学。

岗位职责：

1、承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。

2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作，协助指导毕业论文、毕业设计，参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。

3、参与实验室建设。

4、经批准，担任某些课程的部分或全部讲课工作。

5、与讲课教师密切配合，做好教学准备工作。经常与学生联系，了解学生的思想、学习、生活状况，做好沟通教与学的工作。

6、担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作。

7、参加教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。企业对班长要求以下内容来自制度大全企业对班长的职责要求岗位职责及任职资格A高中以上学历，有2年相关工作经验。

主要工作职责：1.安排本班生产。

2.根据目标达成产量，严格管控品质和物料损耗。

3.5S及安全督导。

4.工作交接及工作教导。岗位职责及任职资格B

岗位职责：

1、电镀车间人员工作状态监控，应急技术问题处理；

2、服从上级主管安排，根据生产需要合理安排生产进度；

3、监督现场5S管理，有清晰的管理思路。

岗位职责及任职资格C男女不限，年龄介乎20-40岁，有相关医药行业销售经验或医药相关专业，热爱药品零售行业，责任感强，有一定的人员管理能力和经验，转正后先待遇底薪+提成+工龄+培训（1800—3500元以上），多劳多得，一月四天休息，国家节假日可补休，包食住，公司提供深入的专业管理培训，提升空间大。

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篇2:油品调运分公司综合办公室小车班班长职责说明书

油品调运分公司综合办公室小车班班长职责说明书

8、小车班班长

基本信息

岗位名称:小车班班长所在部门:综合管理室

汇报关系:

直接上级:综合办公室主任直接下级:小车班司机

岗位目的:

负责分公司小车班的车辆及司机管理

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、司机管理

"在分公司领导的安排下对全班工作进行全面管理统一指挥。

"以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性,牢固树立安全思想,抓好全班的工作。

"做好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,不断提高服务质量。

"管理好班上的考勤,安排好值班工作。

2、车辆管理

"坚持车辆定期检修和保养制度,本着勤俭节约的原则,搞好车辆的维护保养工作,提高设备完好率、车辆出勤率。

"核定车辆耗油量,管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。

"爱护车辆,不断提高驾驶技术和业务技术水平

"车辆年检、年审、保险办理等工作

3、其他

"完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:高中及以上学历

经验行业经验:

"5年及以上安全驾驶经历

专业经验

管理经验

知识行业知识

"具有一定的车队管理经验

"具有较高的安全驾驶技术

专业知识

公司知识

技能素质能力

"具有较强的组织协调与沟通能力

"熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

IT能力

特殊工作环境

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签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇3:车队班长岗位职责

1.监督、检查车队人员,车辆安全情况,严防各类事故发生

2.组织车辆上料情况,保证生产

3.维修保养车辆,随时与油库沟通保证作业率

4.检查车辆消耗情况,节能降耗

5.协助工段长做好文明生产

6.组织执行班组员工的培训计划

7.完成上级交办的任务