应急救援预案管理演练制度

第一章?应急救援预案编制目的及范围

1、?编制目的:是通过预先计划和应急措施,充分利用一切可能的力量和资源,在事故发生后迅速控制其发展,保护现场职工和附近居民的健康与安全,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2、?编制范围:凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。

第二章?应急救援预案体系

1、?企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

2、专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序,必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密,协调一致,不得有任何冲突。

3、?企业综合应急预案应与长寿区政府等上级部门预案保持协调一致,做好社会联动的接口。

第三章?应急救援预案的编制、审核、审批

1、?厂技安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源及危险化学品事故专项应急预案)。

主要内容包括1、总则;2危险性分析;3、组织机构及职责;4、预防与预警;5、应急响应;6、信息发布;7、后期处置;8、保障措施;9、培训与演练;10、奖惩;11、附则等。

第七条?企业生产安全事故应急救援预案编制完成后,报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后,报厂长批准执行。

第八条?厂其他职能部门根据专业组织编制相应的专项应急救援预案(如:能计处负责编制《供电预案》、设备处负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、职工医院负责编制《急性职业中毒应急救援预案》、保卫处负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后,报厂长批准执行。

2、部门(处、部门)被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标),应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。

主要内容:1、编制目的和依据;2、风险分析;3、应急组织与职责;4、应急处置;5、注意事项;6、附件。

3、部门(处、部门)救援预案及自救措施,应由部门责任人负责审核后,交厂技安部门审定,最后报主管生产、安全副厂长(厂长助理)或总工程师批准执行。

4、设备部门负责提供事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关情况,以及应采取的安全处置措施方案。

5、技安部门负责提供事故现场危险化学品的危险特性、资料以及相关安全处置措施。

6、供应部门负责提供应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。

第四章?应急救援预案的教育和演练

1、厂部应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训,使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。

2、部门(处、部门)应定期组织职工学习厂级和部门(处、部门)的应急救援预案或自救措施,使职工熟悉预案和自救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。

3、厂定期开展群众性的有关防化学事故的宣传教育,使广大职工和周边群众都能较熟练掌握化学事故的防护及自救方法。

4、厂应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点,使周边地区的村民或企业遇有异常情况能及时向厂调度中心报告。

5、按应急管理体系可把应急演练分为二级单位内部应急演练、厂级应急演练及厂地联合应急演练。其中二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危险目标,每半年组织一次演练,技安处对其进行监督;每年由厂部针对企业某危险目标进行一次厂级演练;厂地联合演练,由地方政府确定。

6、按演练目标(项目)可分为全面演练、部分组合演练和单项(专项)演练。消防专项演练,由保卫处消防队负责组织实施,每季度至少进行一次;其他专项演练,根据实际情况确定。各二级单位每半年分别针对各自单位危险目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。

第五章?应急救援预案的评审和修订

1、为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性,应定期(3~5年)进行评审和修订。

a.各二级单位预案和专项应急预案,应由二级单位负责人和对口职能部门组织相关部位和人员评审修订,由分管厂领导批准发布。

b.企业综合应急预案,由技安处牵头组织的预案修订小组内部评审和修订后,还应通过企业安全生产委员会评审,由厂长批准发布。

2、?当发生以下情况时,应立即组织对应急预案进行评审和修订:

a、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时;

b、企业管理机构或体制发生重大调整时;

c、关键设备更换或应急资源发生重大变化;

d、应急处理过程中和各类应急演练中发现问题和出现新情况时;

e、年度风险评价(审),发现新的潜在紧急情况或重大隐患时。

第六章附?则

1、?本制度自下发之日起执行。

2、?本制度解释权属技安处。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。

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篇2:事故应急救援演练制度

第一条为加强对各救援队伍的培训,进一步提高员工在突发性重大事故面前的应变能力,特制定本应急救援预案演练制度。

第二条演练的主要内容:

1、事故报告与接报。包括第一时间的事故现场人员或事故发现人员的报告;事故单位接报响应;事故单位向当地政府及其应急保障系统报告,请求外围应急救援支援及其接报响应。

2、事故发生后第一时间的现场应急抢险或避险。

3、事故应急调度指挥部指挥与抢险。包括指挥部人员迅速赶赴现场预定位置指挥抢险工作;通知各有关应急机构进入应急状态;指挥调动应急救援队伍开展抢险、排险、疏散、警戒、救护等相关工作。

4、调用物资。包括应急抢险车辆、装备、通讯器材、医疗器材、药品和个人防护用品等。

5、演练总结和预案补充。根据演练考核标准,对演练情况进行总结,补充完善预案。

第三条救援指挥部和救援队伍应本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则进行组织,每年都要根椐人员变化情况进行组织调整,确保救援组织的落实。

第四条每年组织进行一次化学事故应急救援演习,具体时间由生产部指定。

篇3:事故应急救援演练制度

目的:为做好公司安全管理,确保及时有效应对各类突发生产安全事故,特制定本制度。

范围:本预案主要用于指导和处理发生在公司区域内,应由公司处置的各类突发质量事件和事故;及事故经济救援预案的演练。

职责:办公室负责应急预案的编制并备案、通报相关协作部门,负责对各部门人员进行应急救援培训,做好应急演练记录,包括文字、影像并留档保存;保卫科负责制定应急救援预案演练计划并监督实施,负责演练完成后的效果评估制定持续改进计划。

控制要求:

1、在应急救援预案中应明确救援流程,明确各相关负责人及其职责,明确人员及物资疏散方式、报警电话、救援物资的提供等内容。

2、公司应根据急救援预案由保卫科组织每年至少举行一次事故急救援预案演练。

3、保障应急救援预案演练所需的人力、物力;财务资源的支出资金由财务科负责立项安全费用,纳入安全生产费用项目财务计划,做到专户存储,专户核算,保证专款专用,并督促其合理使用。

4、每次应急救援演练结束后保卫科要进行效果评估,并做出计划进行预案的持续改进。

5、公司应根据应急救援预案内容,对预案参与人员进行救援能力及相关知识的培训。

6、各种记录交由办公室存档。

篇4:事故应急救援演练制度

根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求,并根据公司实际情况,制定本制度。

一、应急救援组织机构、人员和职责

1、人员组成

总指挥:

副总指挥:

信息联络组:

警戒组:

救护组:

灭火组

物资供应组:

善后处理组:

2、应急救援组织机构职责

(1)由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

(2)应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作,防止事故的进一步扩大,力争把事故损失降到最低。

(3)向上级汇报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求。

(4)组织事故调查,总结事故急救经验教训。

(5)应急救援人员应服从统一调配,各司其职,各负其责,不得擅离岗位

二、培训和演练

(1)公司安全生产组织机构负责主持、组织公司每年进行一次按事故应急预案的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工,协调配合完成演练,演练结束后由组长组织对"应急响应"的有效性进行评价,必要时对"应急响应"的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持

(2)物资设备部负责对相关人员每年进行一次培训。

三、应急物资的准备、维护、保养

(1)应急物资的准备:简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。

(2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。

篇5:事故应急救援预案定期演练制度

为了着重加强救援队伍的培训,厂应急救援领导小组从实际出发,针对危险目标可能发生的事故,每年至少组织一次模拟演习,一旦发生事故做到领导小组能正确指挥,救援队伍能有效地排除险情,控制和消灭事故,抢救伤员,做好应急救援工作。

有关制度及规定:

本厂制定了危险化学品事故应急救援预案,同时还要落实好以下几项管理制度:

(1)建立安全例会制度,即每个月召开一次安全例会,会议由安全副厂长主持,厂长参加例会。

(2)每季度召开一次生产安全培训,由生产副厂长主持。

(3)值班制度:建立昼夜值班制度。

(4)安全生产检查制度:每月结合安全生产工作检查,定期检查应急救援工作的落实和器具情况,发现问题及时整改。

应急培训和演练计划

㈠应急救援人员的培训

本厂危险化学品事故队伍分三个层次开展培训。

1、班组级

班组级是及时处理事故、紧急避险、自救互救的重要环节,同时也是事故及早发现、及时上报的关键,一般危险化学品事故在这一层次上能够及时处理而避免,对班组职工开展事故急救处理培训非常重要。每季开展一次,培训内容:

⑴针对系统(或岗位)可能发生的事故,在紧急情况下如何进行紧急停车、避险、报警的方法;

⑵针对系统(或岗位)可能导致人员伤害类别,现场进行紧急救护方法。

⑶针对系统(或岗位)可能发生的事故,如何采取有效措施控制事故和避免事故扩大化。

⑷针对可能发生的事故应急救援必须使用的防护装备,学会使用方法。

⑸针对可能发生的事故学习消防器材和各类设备的使用方法。

⑹掌握存在危险化学品特性、健康危害、危险性、急救方法。

2、车间级

以车间主任为首、由安全员、设备、技术人员及工段长组成,成员能够熟练使用现场装备、设施等对事故进行可靠控制。它是应急救援的指挥部与班组级之间的联系,同时也是事故得到及时可靠处理的关键。每年进行二次,培训内容:

⑴包括班组级培训所有内容。

⑵掌握应急救援预案,事故时按照预案有条不紊地组织应急救援。

⑶针对生产实际情况,熟悉如何有效控制事故,避免事故失控和扩大化。

⑷针对可能需要启动厂级应急救援预案时,应采取的各类响应措施(如组织大规模人员疏散、撤离,警戒、隔离、向厂部报警等)。

⑸如何启动厂级应急救援响应程序。

⑹事故控制有的洗消方法。

3、厂级

各单位日常工作把应急救援中各自应承担的职责纳入工作考核内容,定期检查改进。每年进行一次。培训内容:

⑴学习班组级、车间级的所有内容;

⑵熟悉厂级应急救援预案,事故单位如何进行详细报警,生产安全科如何接事故警报;

⑶如何启动厂级应急救援预案程序;

⑷各部门依据应急救援的职责和分工开展工作;

⑸组织应急物资的调运;

⑹申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等;

⑺事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。

㈡社区或周边人员应急响应知识的宣传

针对本厂可能发生的事故,每年进行一次的社区和周边人员的应急响应的自身宣传活动。宣传内容:

1、本厂生产中存在的危险化学品的特性、健康危害、防护知识等;

2、本厂可能发生危险化学品事故的知识、导致那些危害和污染,在什么条件下,必须对社区和周边人员进行转移疏散;

3、人员是转移、疏散的原则以及转移过程中的注意安全事项。

4、对因事故而导致的污染和伤害的处理方法。