促销主管岗位职责(20篇)之相关制度和职责，促销主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责协助分部制定促销员管理制度,组织促销员会议;2.负责促销员的招聘,并对促销员进行相关培训;3.负责促销员的考核、日常管理及工资核算;4.协助...
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责协助分部制定促销员管理制度,组织促销员会议;
2. 负责促销员的招聘,并对促销员进行相关培训;
3. 负责促销员的考核、日常管理及工资核算;
4. 协助分部经理制定促销方案及预算,并负责促销活动人员的安排;
5. 定期或不定期进行巡店,监督检查各卖场市场运行状况并编写报告;
6. 负责收集、整理终端市场信息,并编写信息数据报告;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格 :
1、大专以上学历;
2、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;
3、有较强沟通能力和分析计划能力,有商业策划及组织管理经验者优先。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、市场分析预测,制定促销计划,确认促销目标,
2、促销方案制定并执行,
3、促销人员的招募、筛选、培训;
4、促销业绩的考核及促销管理制度等
2、对各个卖场有一定的了解;
3、团队意识及执行力强
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
A负责促销员的管理与培训
B 根据市场反应合理给予销售终端安排促销员
C 负责与销售终端建立客情关系
D负责促销物料的管理
E 完成促销任务目标
任职要求:
具有培训、促销管理经验
工作注重绩效,不达目标不松懈
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、贯彻执行总部推广政策及活动,策划并拟定省区/区域/城市推广活动,督导区域内终端推广活动的实施,确保推广活动执行到位,促进产品销售;
2、策划并拟定区域促销计划,落实区域内终端促销活动,审核终端促销执行效果和费用使用状况,协助省级销售经理实现销售目标;
3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况,收集并整理客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交省区销售经理及4、参与策划公司产品的发布展会等活动;
任职要求:1、28-40周岁,大专以上学历,在大型快消企业或集团从事市场推广、活动管理相关工作3年以上;
2、对商超渠道非常熟悉,具有独立市场推广方案制定及组织实施能力
3、熟悉市场竞争环境,具备敏锐的市场洞察能力
4、工作细致、认真负责、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;
5、优秀的团队意识,工作热情。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、年度、季度、月度促销计划的制定并组织实施;
2、根据区域需求,配合区域销售人员完成区域促销活动,并针对活动效果进行评估;
3、分析各区域销售数据,协助销售人员分析终端实际情况,并提出建议;
4、负责促销员岗前销售技能培训,组织、并实施完成终端促销人员培训手册,并定期组织促销人员进行产品知识及销售技能培训;
5、宣传品及产品堆头标准化陈列,组织并指导专柜门店实施,落实实际陈列效果;
6、零时促销人员管理,审核区域所提需求,结合实际情况,针对促销人员人数提出建议;
7、制定终端促销各类制度,建立终端促销模板,如标准物料清单、促销基础流程及注意事项等;
8、组织并实施相关促销礼品、产品的采购、生产,并进行统一管理及发放;
9、终端广宣物料的管理,如促销手提袋、宣传折页等,跟进库存状况,并根据实际情况及时补货;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、性格外向,态度积极主动,良好的沟通技巧、人际关系处理能力,善于倾听,思路清晰;
3、有各项指标工作分配及传达的经验,有协助解决门店库存问题的经验,具备促销物资管理能力;
4、2年-5年药业或快消品相关行业经验。能熟练使用Office办公软件。
促销主管(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、有3年以上快速消费品促销团队管理经验;
2、执行力强、稳定性好,热爱促销管理工作、对销售结果有保证;
3、熟悉乡镇超市及卖场操作流程;
4、优秀的应届生及其它行业销售人员,可适当放宽录用要求;
工资待遇:基本工资+绩效工资+销售提成+补贴
工作地:无锡
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助上级制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责区域内导购员招聘、管理及培训;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表,促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
4、竞品信息的收集与反馈;
5、按照促销计划实施促销活动。
6、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责促销员、重点客户的年度任务分解、达成 2、负责促销产品活动设计、执行
3、负责促销团队建设、管理
4、负责通路与公司的账务核对
5、负责促销产品的订单、活动推广
任职要求:有促销推广相关工作经验1年以上,熟悉促销推广体系、财务体系、终端管理、团队经营、管理
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.公司划分一部分区域,对所在区域的药店进行管理;
2.协助促销经理处理在药店销售过程中遇到的各种问题;
3.要不定时了解药店的需求,并协助促销员在店里做活动等。
任职要求:1.大专以上学历, 医药学相关专业毕业;
2.有一线促销工作经历和促销管理工作经验1年以上。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、具有1年以上工作经验,拥有导购员资源;
2、负责促销人员的管理工作,并进行相应的工作指导;
3、对促销人员的工作进行日常巡查;
4、努力完成分配的促销任务。
薪资福利面议。
促销主管(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业
2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程;
3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先
4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现;
2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题;
3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作;
4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升;
5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息,及时反馈至上级并提供有效的建议和对策;
6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、负责找吃喝玩乐的商家扫描公司平台二维码,关注微信平台
3、了解、分析、反馈市场竞争情况。
4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织。
5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析。
任职资格:
1、市场营销、管理类等相关专业优先;
2、具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
5、良好的职业素质和敬业精神。能吃苦承受压力强。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位一:主管级,偏重设计及物料采购
职位描述:
1、物料管理:规范各门店推广物料使用,发掘具有创意性、高度可实施性的活动物料及相关对接工作;
2、活动执行:协助部门经理策划和制定年度、季度推广活动方案,明确产品推广策略,主责推广活动的全面落实执行以及活动效果的评估、反馈;
3、活动创意:自行制定区域性有效创意的推广方案来切实提高销量和知名度;
4、设计制作:临时性的平面设计工作;
5、总结编写:活动总结、月度工作总结制作;
岗位要求:
1、大专学历以上
2、2年以上快消品企业、服装企业的行销/零售推广/企划等相同岗位工作经验;
3、熟悉市场推广的相关知识,熟悉市场推广的具体操作流程以及推广渠道;
4、思维灵活,眼光超前,对推广活动极具新鲜想法,对销售从不同角度发掘新机会点;
岗位二:主管级,偏重活动策划和市场走访
职位描述:
1、策略制定:根据公司的营销策略,协助部门经理制定全年推广计划,同时自行制定区域性的促销活动计划,
向市场中心报批相关活动的申请;实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。
2、活动统筹:促销活动的组织、策划、统筹、监督、评估;
3、工作协调:协助市场部区域营销工作并与商品、营运部门紧密合作;
4、总结编写:活动总结、月度工作总结制作;
5、门店走访:常态化走访门店,收集和分析市场动态及流行趋势,对公司产品研发提出建议并落实实施;
岗位要求:
1、大专学历以上
2、3年以上快消品企业、服装企业的行销/零售推广/商品企划/商品运营等相同岗位工作经验;
3、熟悉市场推广的相关知识,熟悉市场推广的具体操作流程以及推广渠道;
4、具宏观规划及调控能力,具良好数据统筹分析能力;
5. 有产品企划整合、产品推广、零售管理统筹管理能力及经验;
6、具备较强的文字功底及语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,高度的计划与执行能力,良好的协调及人际沟通能力,高度责任心;
7、具备高度的流行趋势捕捉及转化能力,对时尚、流行有自己独特的认识与理解。
促销主管(岗位职责)
职位描述
全国促销员管理相关工作――
1. 制定全国促销员的工作内容及职责、管理标准及操作流程。
2. 第三方促销公司的相关管理工作。(促销公司招标/合同签订&管理/执行跟踪/费用管理等)
3. 建立全国促销员团队的培训机制。(培训课程&资料拟定、培训策划&召集)
4. 全国促销员团队的大数据库建设及管理。
5. 月度跟进及监管全国促销员的投入&撤出变化,工作评定&奖惩。
6. 月度分析全国促销员的投入产出效率。
经验
2年以上相关行业或相关工作经验,乙方公司从事过促销员管理标准及操作流程方案的优先考虑。
其他
1. 性格开朗,工作认真踏实,积极主动,具备较强的逻辑思维能力,语言表达能力及做事的条理性。
2. 具备良好的学习能力、分析解决问题能力,沟通能力,创新能力,及团队协作精神。
促销主管(岗位职责)
职位描述
鲲鹏(广东鲲鹏利强酒业有限公司)是燕京啤酒股份有限公司一分公司指定的广东省总代理商,是广东地区唯一可以经营燕京啤酒中高端产品,主要产品为“金玫瑰”、“菊花”、“鸿运当头”三大系列。
目前本公司注力对广东市场进行开发,正是跑马圈地,抢占市场的好时机。
如果你想超越自我,创造您新的业绩记录。来吧,我们将为您提供广阔的上升发展空间。
职位要求:
1. 有快消品(酒水)促销两年以上工作经验。
2. 有在餐厅或夜场工作经验优先。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;
2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;
3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;
4、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;
5、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;
6、对促销人员进行培训、考核、管理;
7、主持促销人员例会,参加有关策划会议。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、大学专科以上。
2、掌握终端管理、终端销售、顾问队伍组建、销售技巧、谈判技巧;
3、熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能。
4、具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;
5、认真负责、公正客观、阳光开朗、保密意识强,能够承受较大工作压力。
岗位职责:
1、制定省办销售管理目标
2、顾问队伍管理
3、促销活动管理
4、终端物资管理
5、单产提升
6、终端市场检核
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 负责统筹公司品牌在加盟店促销活动的开展,达成终端促销销售目标;
2、了解行业讯息,分析加盟店消费群体的需求,协助策划促销活动方案;
3、参与促销活动实施,做好品牌宣传推广、终端形象维护。
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、两年以上彩妆行业同等职位工作经验;
3、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队精神;
4、语言表达及沟通能力强,执行力强;能适应出差。
促销主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;
2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;
3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;
4、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;
5、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;
6、对促销人员进行培训、考核、管理;
7、主持促销人员例会,参加有关策划会议。
任职资格
1、市场营销、管理类、广告类或高中以上学历;
2、两年以上商业策划及组织管理经验;
3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验;
4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神;
5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;
6、有较强沟通能力和分析计划能力。
促销主管(岗位职责)
职位描述
销售主管
岗位职责
1、负责KA渠道、传统渠道等相关渠道的维护、促销活动准备;
2、领导促销团队完成促销活动安排;
3、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;
4、负责客户拜访和客户信息收集;
5、协助市场推广活动;
6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
8、需要会电脑制作表格。
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,快消品相关专业优先;
2、1年以上食品行业销售管理工作经验者优先。年龄22-35岁左右,男女不限;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、具有一定的团队管理能力和市场分析、规划能力。
7、工作地点在河北省,常驻保定。
8、欢迎年轻、有吃苦精神、志同道合、团队意识强的青年才俊加入。
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