陈列主管岗位职责(20篇)

　　陈列主管岗位职责(20篇)之相关制度和职责，陈列主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责陈列标准的执行、检查、反馈、改进;2、负责贯彻店铺陈列部门内部工作规范及工作流程;3、负责定期巡场规划商店CIS系统及动线,提高和带动顾客...

陈列主管(岗位职责)

岗位职责:

1、 负责陈列标准的执行、检查、反馈、改进;

2、 负责贯彻店铺陈列部门内部工作规范及工作流程;

3、 负责定期巡场规划商店CIS系统及动线,提高和带动顾客在店铺浏览、选购商品的连贯性;

4、 负责根据公司每季产品主题,结合门店的实际情况,制定适合旗舰店门店各季陈列方案及橱窗展示方案;

5、 负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作,确保店铺陈列规范统一;

6、 负责完成大小节日或临时性活动的橱窗,静态展示设计方案及后期跟进实施情况;

7、 负责跟进店铺陈列细节落实情况,加强每日早上开业前的检查工作如:(橱窗、门头、流水台、挂通、墙面、灯管、正(侧)挂的件数…),并提出反馈和改善意见;

8、 负责对商店陈列师进行新品及主题培训工作,使之快速了解本季商品推广主题,提高动手能力;

负责明确下属的工作职责和日常工作重点,客观评估下属日常行为规范和月度绩效,根据绩效类型给予相关培训,达到绩效改进的目的。

任职要求:

1、三年以上服装大店陈列管理经验,时尚触觉敏锐,对终端店铺陈列有独特眼光及见解;

2、大专以上学历,男女不限;

3、具有丰富的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能,能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列;

4、敬业、细心、有责任感,自我激励性效强;

5、有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力;

6、要求形象气质阳光,时尚,热情。

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

岗位职责:
1、陈列管理:
对所负责大区的各店铺日常的陈列管理;
运用管理机制考核跟进各地区的陈列现状,确保各地区陈列的视觉效果;
与店长及地区经理保持良好的沟通,结合销售思路,掌握了解各店铺的陈列思路;
每月远程跟进外阜店铺的陈列照片,并能提出建设性的建议和回复;

2、陈列培训:
进行外阜各地区的现场陈列调整及现场培训指导;
季度开发有针对性的陈列培训课件;

3、道具的开发:
阶段性开发适合我品牌的软装道具及陈列道具;

4、创意开发:
针对每季新品的上市,橱窗创意及静态展方案的参与制定;
根据市场的活动节点,制定有针对性地创意视觉效果图;

任职要求:
1、专科以上学历,已婚已育者优先,服装或艺术设计类相关专业;

2、会ps和ppt。
3、具备视觉美感敏锐度,对时尚领域有一定的了解;
4、一年以上鞋服店面陈列相关工作经验,熟悉女鞋古装陈列技巧,并具备一定的动手能力;
5、能够独立开发培训课件、并进行现场培训;
6、具备一定的沟通能力和市场分析能力,能从销售的角度解析陈列的思路。

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

岗位职责:

1、根据公司的经营计划制定商品展示规范,制订商品陈列标准手册及每季新品陈列手册并执行落实到终端;
2、根据节日、推广活动主题及店铺陈列问题,结合店铺实际情况制作陈列方案,监督执行到终端;

3、执行店铺形象陈列与维护,日常店柜的陈列指导工作;

4、负责制作陈列标准推广课件,确保各级加盟商店铺陈列标准化,促进店铺形象提升;
5、了解竞争品牌视觉陈列方面的活动、市场和主要街区的陈列趋势;
6、直营店铺陈列管理与监督,新开店及整改店的陈列支持;

7、责任心强,忠诚度高,色彩敏感度高,有一定培训演讲能力,具有良好的沟通协调能力及项目统筹实施经验,能独立开展工作,可适应出差;

任职资格:

1、大专以上学历;能熟练运用Coreldraw、Illustrator、photoshop等设计软件。

2、至少3年以上服装品牌陈列管理工作经验,2年以上相关零售业服务经验
3、潮流触觉敏锐,有丰富的服装陈列、搭配经验
4、良好的审美、沟通、培训、合作能力 。

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

职责:
1. 负责全国店铺内画面、海报、灯箱画、POP设计方案设计与更换执行监督,跟进后期印刷制作及安装工作;
2. 负责全国店铺节日、各商场大型促销活动期间的卖场气氛营造及店内外展示橱窗等设计方案,及其方案实施、物料采购、布置工作;
3. 根据公司各品牌的产品风格和定位,独立担当店铺各品牌产品的陈列的总体策划、陈列手册制作、执行与实施督导,做好后续归档工作;
4. 负责全国店铺形象陈列与维护;
5. 负责全国店铺各季主题陈列方案和活动陈列方案;
6. 每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作; 根据门店所需设计相关课程并有效组织培训,提升店铺相关人员的销售能力;
7. 协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发。
8. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1)专科以上学历,平面设计专业、美术专业及陈列展览设计专业优先;
2)对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、数据分析等有一定的专业见解;
3)至少3年零售行业,同行业品牌陈列安排与监督执行工作经验;
4)熟练掌握色彩知识及搭配,了解时尚信息与潮流趋势;
5)具备较强的动手能力与学习能力;

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

陈列主管(岗位职责)

1、20-30岁,两年以上服装行业陈列经验者优先;

2、具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感及空间美感的综合素质;

陈列主管(岗位职责)

岗位职责:

1、负责执行完善品牌终端视觉陈列标准;

2、负责规划设计品牌橱窗和终端形象等主题推广;

3、负责品牌年度季度MD陈列方案的策划、设计与执行工作;

4、负责品牌视觉陈列知识的培训和陈列技术指导;

5、结合商品策略进行终端促销活动陈列方案的设计、推广执行;

6、商品视觉陈列手法与标准化设计,制定视觉销售计划;

7、负责和跟踪对品牌终端店铺的陈列物料进行有效管理以及有效利用;

8、根据总部/分公司工作重点方向,规划本部门年度/季度/月度工作计划,分配并完成执行工作;

9、统筹部门工作内容,把握公司战略方向,及时完成部门及上级交办的工作;

10、承担部下培养责任,担当本部门员工的评价和教育,为本部门员工的成长负责;

11、贯彻执行集团陈列管理部制定的各项工作,建立良好的工作沟通。

任职要求:

1、3年以上相关工作经验;

2、具备美术基础和良好的色彩平衡感;

3、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;

4、性格开朗,思维活跃,良好的语言表达及沟通能力,具有团队精神;

5、较强的管理技能及领导力。

岗位福利:
1、基本工资+岗位工资+年终奖金;

2、员工生日、节日礼品;

3、双休,享受国家法定节假日;

4、良好舒适的办公环境;

5、五险一金;

6、公司会不定期组织各项比赛及户外活动;

7、员工优惠内购福利。

陈列主管(岗位职责)

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上品牌陈列主管工作经验,丰富的服装产品与陈列知识;
2、熟悉终端整体形象策划、展示和对服装色彩、布料搭配以及陈列道具的应用,了解时尚及流行趋势;
3、会熟练操作基本办公软件如excel、word、powerpoint及photoshop等相关设计类软件;
4、有平面设计或广告公司从业经验,有橱窗设计经验者优先;
4、较强的沟通协调能力,学习能力,拥有较强的团队合作意识,良好的沟通表达能力,有独立的策划与统筹能力;
5、形象气质佳,性格开朗,具备一定的培训、演讲能力,可接受出差;

岗位职责:

1、与西南区VMD经理报酬精密联系,负责品牌、产品终端陈列方案的设计及实施,

2. 负责各品牌、专卖店终端产品陈列整体布局的规划、设计和布置指导、执行;

3. 负责年度各主题促销活动陈列展示布置、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置

4. 负责编制终端陈列培训材料,并负责相关人员的陈列培训及实操演示;

5. 督导各终端店面陈列的规范实施及改进;

6. 执行西南区关于终端店铺形象标准,地区店铺日常货品的陈列.

陈列主管(岗位职责)

岗位职责:

1、根据店柜的货品状况,结合品牌公司的陈列标准进行陈列设计、调整;

2、负责对陈列专员、店柜陈列小帮手进行管理和培训;

3、协助店柜挖掘、培养陈列人员,负责对店柜人员进行不同级别的专业培训;

4、负责日常店柜的陈列指导工作,并制定提升店柜陈列水准的激励方案;

5、负责与品牌公司陈列方面的沟通与信息反馈;

6、负责店柜陈列方面的POP、器架道具、商品等问题与相关部门进行沟通。

任职要求:

1、大专以上学历;服装设计、室内装潢等专业;

2、具有3年以上服装行业产品展示陈列经验;

3、具有良好陈列技能,一定的管理经验;

4、开朗外向,吃苦耐劳,沟通能力强,极具亲和力,熟练使用OFFICE;

5、有三年以上NK、AD陈列工作经验者优先。

水电工程师岗位职责 酒店工程部岗位职责 安装工程师岗位职责

工程部主管岗位职责 工程部经理岗位职责 仓库管理规章制度

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