突发重大事项应急预案格式

为加强北京***房地产开发有限公司(以下简称公司)所辖范围内的危险点识别,使安全稳定工作常态化,避免或最大限度的减少事故损失,特制定重大突发事项应急预案。

一、安全稳定应急反应组织机构

公司安全稳定应急反应组织机构分为二级。

(一)第一级在公司设立安全稳定应急反应领导小组,其人员组成为:

组长:***

组员:***、***、***、***

负责公司应急反应领导工作,组长***为安全稳定应急反应第一责任人。

(二)第二级在公司本部、施工现场分别设立应急反应办公室。

1、公司本部设立公司本部应急反应办公室,人员组成为:

主任:***

成员:***、***

2、施工现场设立项目应急反应办公室,人员组成为:

主任:***

成员:***、***

二、应急反应组织机构职责

(一)公司本部应急反应办公室职责:

1、负责地方政府或其他重要单位进行重大项目合作过程中突发事项的处理;

2、负责公司重大内、外事活动的安全工作;

3、负责公司法律诉讼或较大经济纠纷事件的处理;

4、负责接待、处理上级单位和业主投诉;

5、负责责任范围内治安刑事案件、违法违纪案件的处理;

6、负责重大责任交通事故的处理;

7、负责突发流行性、传染性及其他公共卫生事件的处理;

8、负责做好员工队伍稳定工作;

9、负责及时上报"法*"等*敌对组织的宣传破坏活动;

10、负责发生泄漏公司机密和有损公司形象、有较大影响的事件的处理。

(二)项目应急反映办公室职责

1、负责施工现场大型机械设备的安全运行、使用、保管工作;

2、负责施工现场施工人员的安全管理工作;

3、负责施工现场人员伤亡事故的处理;

4、负责施工现场突发流行性、传染性疾病和食物中毒等的处理;

5、负责施工现场发生火灾、跑水、触电、雷击、漏气、建筑物塌陷等事件的处理;

6、负责其他重大安全隐患或其他安全、稳定事件的处理。

三、应急反应工作预案

(一)应急反应领导小组

1、第一时间向总公司报告突发重大事项;

2、分析紧急状态确定相应报警级别,根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型;

3、指挥、协调应急反应行动;

4、与公司外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络;

5、直接监察应急操作人员行动;

6、最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全;

7、协调后勤方面以支援应急救援组织;

8、应急评估、确定升高或降低应急警报级别;

9、通报外部机构,决定请求外部援助;

10、决定应急撤离,决定事故现场外影响区域的安全性。

(二)应急反应办公室

1、第一时间向公司报告突发重大事项;

2、事故现场操作的指挥和协调,包括与应急反应领导办调;

3、现场事故评估;

4、保证现场人员和公众应急救援行动的执行;

5、控制紧急情况;

6、作好应急救援处理现场指挥权转化后的移交和应急救援处理协助工作;

7、做好消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。

四、安全稳定工作的制度、规定

(一)坚决执行《***公司关于重大事项请示报告的规定》。

(二)落实岗位责任制,规范遵守公司的以下制度:

1、请示报告制度;

2、值班制度:包括施工现场24小时值班制度、公司节假日值班制度;

3、检查制度:应急反应办公室结合生产安全工作,每月检查应急救援工作情况,发现问题及时整改;

4、例会制度:应急反应办公室每季度结合监理例会、公司周例会组织召开一次安全稳定工作会议,检查上季度工作,并针对存在问题,积极采取有效措施,加以改进。

五、应急报警机制

(一)应急上报机制

获取危险源突显特征后或事故突发后,岗位责任人第一时间报告应急反应办公室负责人,负责人应立即向公司汇报,由公司应急反应领导小组组长决定是否启动应急预案,同时上报总公司。

(二)内部应急报警机制

应急预案启动后,一、二级应急反应组织启动,公司全体人员以及事故现场的全体人员进入应急反应状态。

一、二级应急反应组织进入应急预案及应急计划实施状态。

(三)外部应急报警机制

内部报警机制启动的同时,按公司应急反应领导小组组

长的部署,立即启动外部应急报警机制,向社会公共救援机构报警。

(四)汇报程序

按政府事故上报规定,依照程序向上级相关主管部门上报。

六、应急预案实施终止后的恢复工作

(一)应急预案实施终止后,应采取有效措施防止事故扩大,保护事故现场,需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录,妥善保管有关物证,并按照国家有关规定及时向有关部门进行事故报告。

(二)对事故过程中造成的人员伤亡和财物损失做收集统计、归纳、形成文件,为进一步处理事故的工作提供资料。

(三)认真科学、实事求是的对应急预案在事故发生的全过程作出总结,完善预案中的不足和缺陷,为预案修订提供经验和可操作性措施。

(四)依据公司的劳动奖罚制度,对事故过程中的功过人员进行奖罚,妥善处理好在事故中伤亡人员的善后工作。

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篇2:酒店商务部突发人身意外伤害应急预案

酒店商务部突发人身意外伤害专项应急预案

1、监控措施

1)建立健全安全操作规范,严格执行,由部门经理负责定期检查。

2)提高警惕,密切关注可疑人员,发现情况及时上报。

3)通过培训、教育等手段提高员工的安全意识及服务质量,避免因员工失误导致的伤害事故的发生。

4)充分利用酒店的监控及报警系统,保障信息畅通,确保及时获得相关信息。

5)配合工程部门做好设备设施的日常检修维护工作。

6)节假日、大型会议时应加强巡逻,增加服务人员来应维护好秩序,起到告知提醒的义务。

2、事故分级

1)事故分级

Ⅰ级,重大事故,指造成人员伤亡、财产损失严重,需要相关部门介入的。

Ⅱ级,一般事件,无人员伤亡,财产损失较少,部门可自行解决的。

2)响应分级

Ⅰ级响应,当发生Ⅰ级事故时,酒店及上级部门启动应急预案,本部门的启动Ⅰ级响应,服从酒店及上级部门的领导指挥。

Ⅱ级响应,当发生Ⅱ级事故时,在部门负责人或酒店应急指挥部的领导下展开应急工作。

3、应急处置

a)现场第一人在报告后应立即采取科学的急救措施,如需送医院时应与医务人员一同前往,并适当了解伤员受伤经过。

b)部门经理接到报警后应立即与安全主管赶往现场,根据现场情况制定处置措施,事态严重时应立即上报应急救援指挥部,扩大响应。

c)酒店启动应急预案后,本部门员工应服从领导,积极救援。

d)保护好现场及宾客的财务,配合公安机关的调查工作

e)协助酒店封锁消息,维持秩序,阻止人员进出及围观,安抚宾客情绪,避免恐慌。。

f)初步了解事故经过,并做好相应的记录。

g)在部门经理决定通知亲友时,及时与其亲友取得联系。

H)配合相关部门做好善后工作。

篇3:物流自然灾害突发性事件应急预案

物流公司自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。

3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。

8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。

以上道路运输安全生产管理制度将严格遵守,认真履行,组织实施,并不断加以完善、充实,确保道路运输安全生产管理制度的贯彻、落实。

负责人签名或单位盖章: