房屋租赁平台招租员工培训考核试卷之相关制度和职责，房屋租赁平台招租部员工培训考核试卷题号一二三四合计题型单项选择多项选择填空题简述题分数20241640100得分部门:职务:姓名:部门:职务:姓名:一、单项选择题(每题2...
题号 一 二 三 四合计
题型 单项选择 多项选择 填空题 简述题
分数 20241640100
得分
部门:职务:姓名:
部门:职务: 姓名:
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1、租客合同最长能签多久_________。( )
A.6个月 B.1年
C.3年 D.5年
2、公司押金是()
A.押一付一B.押三付一
C.押二付二D.押二付一
3、公司有几大部门( )
A.8 B.9 C.10 D.11
4、租金支付方式 ( )
A.现金 B.平台支付 C.微信转账D. 支付宝支付
5、协助资产交接和收集、预测市场信息的是哪个部门()
6、租客需要提供哪些资料()
A.学生证 B. 户口本
C.身份证 D. 护照
7、公司的使命是 ( )
A.改善生活环境,提高生活品质B.改善居住环境,提高生活质量
C.改变居住环境,提升生活品质D.改善居住环境,提升生活品质
8、“任我住”第一年的目标是实现_________个租客的初始规模。组建一个_________人左右的创业团队()
A.3000,80
B.2000,65
C.3000,68
D.2000,80
9、和湛江目前市场上出现的一些公寓品牌相比较,任我住最大的不同在于( )
A.高品质的物业管理
B.客户至上
C.个性化的装配
D.建立自己的租赁平台
10、以下哪间公司属于重资产运营模式()
A.魔方公寓
B.任我住
C.安居集团
D.链家
二、多项选择题(每题3分,共24分,少选得1分,多选、错选不得分)
1、广东任我住网络科技服务有限公司的定位是 ( )
A. 固定资产租赁 B.固定资产管理 C.实业投资D.互联网平台营运
2、公司的理念是( &
nbsp; )A.租赁市场是一个潜力无穷的市场
B.改善湛江人民的生活水平
C.为年轻人有梦想的人提供更好的生活环境
D.改善租住环境,提升生活品质
3介绍技巧()
A.赋予价值 B.寻求共鸣 C.挖掘需求 D.价格优惠
4、产品的优势 ( )
A.统一标准翻新,配置全新家具 B.物业管家服务,专业团队维护
C.商家优惠,平台服务 D.精彩联盟活动
5、哪些属于我们配置的家具( )
A.空调,热水器 B.洗衣机,衣柜
C.床,床垫D.书桌,凳子
6、公司能力需要提升,以下哪几点是关键 ( )
A.建立价值观一致的稳定的团队 B.巩固团队协作能力
C.进行高效的培训 D.强大的资金作支撑
7、钥匙的管理( )
A.进出登记B.不需要登记
C. 可以带出玩 D. 不可以带走过夜
8.10年后公司将被打造成一个型、型的好企业。()
A.公共型B.友好型
C.共享型D.公众型
三、填空题(共15分)
1、公司有哪些产品:_________、_________、_________。
2、客户关系维护_________、_________、_________。
3、客户管理:_________、_________、_________、_________、
4、招商部的工作职能_____________________________________________。
5、团队的氛围应该是_________、_________、_________。
四、问答题(共40分)
2、部门的工作要求是什么,谈谈你对它们的理解。(10分)
3、简单简述下你在介绍产品的过程是怎样实现成交(10分)
4、你认为招商部还有哪些地方需要改进,并提出3个建议(10分)
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