酒店员工十严禁规范之相关制度和职责，酒店员工十严禁1、严禁违反酒店财经纪律.全体员工必须严格按酒店的财务制度办事,遵守酒店的财经纪律,如有违反者,无论何人都将按事情危害大小严肃处理.2、严禁偷拿任何物品.对偷拿酒...
酒店员工"十严禁"
1、严禁违反酒店财经纪律.全体员工必须严格按酒店的财务制度办事,遵守酒店的财经纪律,如有违反者,无论何人都将按事情危害大小严肃处理.
2、严禁偷拿任何物品.对偷拿酒店(含客人)物品时,无论该物品酒店有无利用价值,也无论该物品存放于更衣柜或酒店的任何地方,一经发现,立即开除,情节严重者,送交公安机关处理.
3、严禁存放危险品.对私藏易燃易爆,刀具等管制用品的一律没收,并视情节扣5-20分或开除,严重者送交公共卫生安机关处理.
4、严禁偷吃酒店食品和酒后上岗.各岗位的食品直接生产人员和管理人员,可以对加工的成品,半成品进行品尝,除此之外,无论以任何原因和借口偷吃各种饮食,饮品的(含客人剩余饮食)一经发现立即开除并扣除当月工资.全体员工不准酒后上岗,一经发现严肃处理,情节严重者予以开除(干部因工作需要除外).
5、严禁参与赌博.员在在酒店无论任何方式参于赌博,也无论数额大小,一经发现立即开除.
6、严禁存放大额现金或贵重物品.对大额现金(50以上)和金银首饰等贵重物品,不应带到酒店,一旦丢失,后果自负.
7、严禁发生任何责任事故(伤残,水火.盗).各岗位要搞好安全生产.对不完善的安全隐患,应及时上报解决.否则由此而产生的任何事故,均由责任人和本部门负责人承担责任.
8、严禁不正之风.全体员工不准请客送礼和相互拉关系借钱.全体员班干部和员工一律不准以年节及过生日,结婚等红白喜事为理由请客送礼及员工给干部送礼,员工不准在业余时间为干部做私事,干部与员工不准在业余时间聚众吃喝,如有违反者,一经查实,予以通报处分,扣除干部当月工资,情况严重者予以开除.
9、严禁工作时间携带传呼手机和接打私人电话,不准在单位会客,不准将孩子带入工作单位(特殊情况除外),违者视情况给予处分.
10、严禁损害酒店形象.全体员工无论在酒店和社会上均不能做有损于酒店形象的事情,讲有损于酒店形象的语言,违者视情节给予外分直至开除.
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