企业考勤制度-大全之相关制度和职责，下面是qiquha制度职责大全为大家推荐的企业考勤制度大全,欢迎您们的浏览!一、总则1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员...
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一、总则
1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序, 特制定本制度。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工。
二、考勤内容
记载考勤符号:
出勤√、事假×、出差#、病假△、矿工○、婚假+、丧假 ±、产假探亲假□、公伤假夜班计划生育假看病倒休∧。
1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁 在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司 上下班时间,不得迟到、早退或旷工。
3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开 工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论。
4、考勤须知:
(1)公司具体工作时间为:
周一至周五
上午 9:00—12:00
下午 1:00—5:30
(2)超出上班时间 10-30 分钟以内到达视为迟到,提前 10 分钟以内下班视为早退。
(3)以月为计算单位,迟到或早退第一次罚 10 元,第二次 20 元,第三次 30 元,累计增加,罚款将从每月工资直 接扣除。
(4)迟到、早退超过半小时按旷工处罚。
(5)旷工按每日工资的两倍罚款。
三、考勤表管理
1、办公室要进行严格的考勤记录,登记当日考勤表,不得 后补,须使用统一的假期符号。
2、每日早晨上班时间准时登记考勤,缺勤者按迟到或旷工 办理。
3、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷 工半日论。
4、员工因工作需要内部调动时,考勤表应由办公室办理调 整。
5、因公出差,应于出差前到办公室办理人工考勤,出差结 束后,需到办公室报到。
6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务室。
四、假期规定 假期规定 假期规定按国家相关规定
五、请假流程: 请假流程:
A、请假员工到行政部领取《员工请假条》
B、请假员工持单到本部门负责人审批
C、总经理审批
D、请假,员工持单到办公室做考勤备案。
六、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。
本制度未尽事宜按上级有关规定执行。
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