房地产营销部销售主管任职资格岗位职责

　　房地产营销部销售主管任职资格岗位职责之相关制度和职责，房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责一、任职要求1、性别:不限年龄:25岁以上学历:本科以上专业:市场营销或房地产相关专业2、职称:初级以上职业技能:熟悉专业知识,掌...

房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有两年以上房地产销售经验。

4、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。

5、熟悉房地产专业知识,掌握计算机操作。

6、具有较强的组织管理能力,能够调动销售员的积极性,处理好日常销售工作。

二、岗位职责

1、制订、提交项目销售计划,并组织落实。

2、协助办理项目销售前相关手续。

3、监督、指导现场销售工作。

4、制订、提交销售报告。

5、制订、提交销售员培训计划,并协助落实。

6、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作行为。

7、监督销售人员催办销售回款。

8、分配、协调销售人员信息反馈。

9、检查、提交下属工作,定期进行考核、培训。

10检查办公环境。

11完成公司领导交办的各项工作。

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