电子技术员职责招聘要求

　　电子技术员职责招聘要求之相关制度和职责，凡是有技术含量的工作,都要有一定的工作经验,单位在招聘时,对于电子技术员招聘要求有哪些呢以下是制度职责大全区某企业的招聘要求,仅供参考。1.高中或中专以上学历,电子技术相关专业...

凡是有技术含量的工作,都要有一定的工作经验,单位在招聘时,对于电子技术员招聘要求有哪些呢以下是制度职责大全区某企业的招聘要求,仅供参考。

1.高中或中专以上学历,电子技术相关专业毕业或有一定的电子电路理论知识.

2.从事PE或者技术员工作3年以上,熟悉相关仪器的使用,测试架、夹具的制作,熟悉生产工艺的编排及工艺要求指导.

3.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能协助生产分析不良问题及提出工程更改和落实.

4.责任心强,工作细致,有上进心,能不断提升知识和技能水平,能处理好同事间的合作、协调关系.

5.爱好电子技术,勤于学习,有意向电子技术方向发展.

人事档案管理制度 食品安全管理制度 安全生产管理制度

公司财务管理制度 员工晋升管理制度 劳动纪律管理制度

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