建筑:岗位说明书

1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;

11.对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;

12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。

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篇2:建筑工程公司生产经理工作说明书

建筑工程公司生产经理工作说明书

一、工作范围:

1.生产计划制定

2.决策信息提供

3.生产工艺流程制定

4.生产调度

5.全面品质控制

二、职责和要求:

1、28-35岁,大专以上学历,6年以上施工单位工作经验。2、对施工现场施工过程各个环节要熟悉;3、对现场施工进度计划进行检查调整反馈;4、熟悉施工进度的控制方法;5、熟悉操作PJ(项目管理)软件;6、熟悉施工现场的施工组织;

三、工作职责:

1.遵守政策法规,执行和组织好班子决议,协助经理完成生产经营任务。

2.负责全公司生产调度指挥,代表经理安排和协调各项目部经理的工作,负责组织分析,跨项目部工程造成的生产影响及质量事故。

3.了解掌握公司各项目部施工情况,劳动出勤率和生产效率,及时向领导汇报,发现问题及时处理。

4.努力开拓内、外部市场,扩大生存空间。

5.抓好产品开发,盈造新的经济增长点。

6.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入生产现场,及时处理好生产中出现的各种问题和矛盾。

7.定期组织排查安全隐患,落实整改验收,严格兑现奖罚。

8.运用科学的管理方法,掌握生产,安全规律,按章指挥,实现安全文明生产。

篇3:建筑设计公司营销部经理岗位说明书

建筑工程设计公司营销部经理岗位说明书

岗位名称:营销部经理

岗位定员:1人

直接上司:总经理

直接下级:营销主管、营销员

工作内容1、负责公司的市场拓展、品牌推广等有关活动;

2、负责公司经营管理工作并配合各部门的经营工作;

3、负责统筹管理和协调公司各地办事处、各工作室、战略合作伙伴的设立,及其同公司之间的经济往来;

4、公司各项合同的拟订、复核及签订,负责所有合同号的编制及合同管理;

5、定期准确地向公司总经理和相关部门提供有关营销情况、费用控制、应收账款等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

6、制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

7、协同行政部共同进行公司企业文化的建设;

8、负责设计费用的催收。

工作权限

1、人事权:

有对营销主管以下级的人事任免的提名权,并报总经理批准;

2、财务审批权:

批准、审核本部门所有财务费用;

3、批准权:

本部门文件的批准权;

4、总公司、分公司合同章的使用管理权。

任职资格

专业要求:大学本科以上,营销管理、财务管理或公共关系专业;

经验要求:5年以上营销工作经验,3年以上本行业或相近营销管理工作经验;

知识技能:精通市场营销管理知识,通晓财务管理、法律等知识;

性别年龄:男性,30-40岁