钢结构车间岗位安全责任制

为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作,依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下:

一、下料班

1、材料进厂配合材料部门对所进材料,按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。

2、必须详细审图,掌握图中特殊要求,逐一校对并放样下料。每班对所下工件进行标识写好工作记录。

3、对所用材料必须到材料部门领料,并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查,确认无误后可以下料,如有差别必须上报车间领导,任何人不得擅自使用。

4、按图施工,合理排版下料,减少浪费,控制最小损耗。

5、板材切割保证切割口的垂直度,板条端头的90度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补,自检合格后转到下到工序。

6、小件切割,保证划线准确,切口的垂直度,不要有大于1毫米割痕并清除氧化铁,堆放整齐,做好标识。

7、气割的允许偏差:

(1)零件宽度、长度正负3毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值,且不应大于2毫米(3)割纹深度不应大于0.3毫米,局部缺口深度不应大于1毫米。

8、板条拼接,注意拼接方向(便于组立)对接焊缝必须保证不底于二级,加设引弧板,割掉引弧板,打磨两侧焊口,长、宽、标于板条端头,按同一规格分类堆放。

9、剪板机必须专人负责,其他工作人员不得擅自使用。小料切剪按图纸中尺寸合理加减余量。成品必须按图表明工程名称,规格,放置整齐。

10、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

11、定期对工具,设备,进行维护,保养。

12、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。

二、组立工位

1、对上道工序下来的产品进行质检,质检合格的本到工序使用,对于质检不合格的反回上到工序处理,上道工序不能处理的报车间领导,对隐瞒不报的严肃处理。

2、清除板条氧化铁。

3、组力时必须保证H型钢的翼缘板与腹板的垂直度,翼板与腹板压紧,无间隙,一端保证图纸的尺寸。(齐头保证垂直度)

4、定位焊时焊点不宜过高,不允许出现虚焊,夹渣、咬边和较深的弧坑

5、端部高度h>2000毫米,允许偏差3毫米,h<2000毫米,允许偏差正负2毫米。

6、翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。

7、组立件立弯、旁弯小于等于5毫米,组立中心偏移2毫米,组立扭曲H小于等于500毫米,允许偏差值小于等于5毫米。

8、按图标识,保证标识清晰,并做好记录

9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒事实的一经发现严肃处理。

10、定期对工具,设备,进行维护,保养。

11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。

三、埋弧焊工位

1、检查上到道工序的H型钢是否合格,不合格的反回上个机组,合格的焊接。

2、焊接前必须清除工件焊缝的氧化皮,油污等赃物。

根据图纸要求(材质、厚度)和理使用焊丝、焊剂、调节电流、电压、速度。确保焊接质量,焊角高度。

3、在焊接过程中,造成的缺陷;如局部咬边、砂眼、击穿必须由本岗位修补。

4、H型钢端头须设引弧板和收弧板,焊接完成清楚焊渣,检查焊接外观质量,合格转到下个工位。

5、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

6、定期对工具,设备,进行维护,保养。

7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

四、校正工位

1、机械校正,压力均匀不能造成局部凹凸现象,确保翼板与腹板垂直度。

2、火焰校正,要使工件受热均匀,不能造成局部过热,要不断移动焊把,钢材温度不易超过800摄氏度,使工件自然冷却。

3、直线度保持千分之L,且小于等于5毫米,翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。拱度等执行GB50205-20**具体标准

4、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

5、定期对工具,设备,进行维护,保养。

6、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以金1-30元罚及除名。

五、铆工工位

1、详细撑握图纸中的技术要求,各部分尺寸足二合对后再进行放样。

2、如发现错误及不详细的部分,不能自作主张,必须上报车间主任研究决定。

3、组装工件、划线后再复尺检查,然后再定位组对或切割,减少失误,避免错误。

4、组对定位焊、焊点不宜过长、过高,不能有夹查、虚焊现象。

5、切割部位的氧化铁必须清朝干净、缺肉、多肉、割口部分进行修补。

6、组装完的钢构件,必须打上钢印、编号、标识,要求在同一部位清晰可见。

7、每批构件自检合格后再转下一工序。

8、每天生产的钢构件要做好施工记录。

9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

10、定期对工具,设备,进行维护,保养。

11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以金1-30元罚及除名。

六、钳工工位

1、按图进行画线加工,首件必须由第二人复检,与图纸校对后再进行加工,画线保证图纸要求。

2、上道工序的不合格产品,反回上道工序,并由上道工序进行返修,合格后再由本岗位进行加工制作

3、按每个工程的构件分类堆放,并做好标识。

4、加工后的工件清除铁屑。

5、钻孔必须保证孔距、孔径的准确,如有错误应及时上报车间领导,对于隐瞒事实真相的严肃处理。

6、定期对工具,设备,进行维护,保养。

7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。

七、气保焊工位

1、施焊前应该对图纸,明确焊接要求和焊角高度,要求不明确时,禁止施焊。

2、施焊前所有旱道应清净氧化皮、熔渣、油污、尘土杂物等,多层焊时每层均应清楚焊道上的焊丝头,焊接缺陷等,保证焊道合格后可以施焊

3、焊件端部(在小件厚度方向上)和焊缝转角处应采用圆滑的包角焊

4、多道焊盖面时,各道之间应平滑过度,禁止出现大于0.5毫米凸棱和凹坑,起弧、收弧处应平滑过度,不可出现未添满弧坑或明显突起。

5、钢梁端部角钢采用三面围焊缝,其中角钢上、下端焊角高度应特别注意保证质量,如气保焊无法施焊,应采用手工电弧焊。

6、钢梁端部角钢焊接应特别注意:因角钢边缘是圆弧形,打底焊时焊枪应靠近腹板,焊丝伸入园弧下部确保底成焊道融合良好。

7、焊接中禁止出现较大飞溅物落于焊道上无法清理。

8、焊接中应特别注意:焊道必须与两侧母材融合良好,发现融合不良好焊道应立即返工,否则为严重违章。

9、对接板及热轧型钢对接焊道必须平整,接口处不允许缺肉。

10、定期对工具,设备,进行维护,保养。

11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

八、清理工位

1、对变形较大、孔群毛刺严重、焊道质量不合格的钢构件,应返回前道工位由责任人负责返修。

2、负责修磨翼板边缘、钢构件端部和表面的所有切割缺肉、多肉、焊接缺陷、钢材表面缺陷。

3、负责打磨端板毛边、毛刺、钻孔的孔边毛刺、毛边。

4、负责打磨除锈后的钢构件必须保持标记清晰、按类按顺序放置。

5、小件抛丸采取可靠支架、严禁小件掉进抛丸机内。

6、定期对工具,设备,进行维护,保养。

7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

九、涂装组

1、涂装前检查油漆合格证、有效期,是否变质,沉淀结块,不合格油漆禁止使用。

2、涂装前检查构件外观质量,是否有漏焊、气孔、割口、焊渣、飞溅等,外观缺陷应及时清除,本岗位无法清除时,禁止涂装。不合格构件返回前道工位处理。

3、涂装前应吹净构件表面尘土等杂质,应保持构件表面干燥。

4、涂装漆膜厚度均匀,达到要求值。

5、涂装表面不应有气泡、流挂、不应漏底色。

6、构件金属标牌、钢印、标记应在同一端,按每个工程的编号顺序正确摆放构件,减少吊运次数,尽量减少吊钩吊痕。

7、对所出的成品小件负责包装。同时负责磨擦面的喷砂处理。

8、定期对工具,设备,进行维护,保养。

9、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

十、维修小组

1、维修小组负责车间的所有设备的保养监护,对违章使用设备人员的教育。

2、对车间设备的故障点及时排除,保证车间的正长生产。

3、有义务对车间设备的改进、对车间隐患提出置疑,或提出整改方案,可直接向车间最高领导汇报。

4、负责对车间损坏物品的鉴定以配合材料部门对物品的发放。

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篇2:车间班组长安全生产责任制度

1、对本班组发生的各类安全生产事故负责。在车间的领导下,贯彻执行有关安全生产的会议精神或决定,并接受上级的监督检查。

2、根据班组特点,不断修改完善班组安全管理细则,制定临时性危险作业的安全措施,做到安全生产无事故。

3、按照规定,组织班组职工抓好班前5分钟、安全活动日、反“三违”、“查隐患”等安全基础管理工作。

4、教育职工熟悉掌握岗位作业指导书,提高危害因素辨识能力,自觉遵守各项安全规章制度。

5、根据上级和厂部的要求,组织职工参与“特殊时期”、“安全生产月”、“百日安全无事故”等安全生产活动。

6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况,制止“三违“行为,总结安全生产过程中经验与教训。

篇3:车间负责人安全生产责任制

1、车间负责人对本车间安全生产全面负责;

2、保证国家有关安全生产法律、规定和企业有关规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;

3、组织制定并实施车间安全生产管理制度、安全操作规程和安全措施计划;

4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;

5、每周组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器和急救具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;

6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励安全生产先进班组和个人;

7、对本车间发生的事故坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,并负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施;对事故的责任者提出处理意见,报公司批准后执行;

8、建立本车间安全管理网,充分发挥车间和班组安全员的作用;

9、建立健全车间干部管生产必须管安全的值班制度。

总经理(签字):车间负责人(签字):

年月日

篇4:车间安全员生产责任制

1、车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。

2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

4、制订车间安全活动计划,并检查执行情况。

5、对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。

10、车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内,对安全生产工作负责。

篇5:化学车间安全生产责任制

化学车间主要负责电厂除盐水生产和工业循环水、炉水、燃煤、生产用油的质量监督工作,在公司党政的领导下严格按照“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保安全高效运行,保证锅炉汽机用水的需要。

第1条认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的指令、规定,认真学习落实集团公司和我矿、公司各类安全生产的文件精神。

第2条负责组织制定符合本车间的各岗位工种操作规程,安全生产责任制和各项安全管理制度,并组织实施。

第3条针对范围内工作特点,负责制定出安全工作规划、计划和有关的实施办法,并组织实施。

第4条负责制定本车间安全奖罚标准及考核细则,并组织实施,严格执行。

第5条负责定期组织从业人员进行安全知识学习和业务培训,积极开展安全教育以提高从业人员安全意识和业务水平。

第6条负责除盐水质量和运行过程各类水、汽品质监测,确保公司用水安全高效运行工作。

第7条负责炉内炉水、给水、除氧水以及过热、饱和蒸汽的的加药控制工作。

第8条负责对进厂油质、酸、碱、石灰石等的分析化验。

第9条负责循环冷却用水的水质的处理,满足生产用水需要,实现安全生产。

第10条负责水处理设备、设施的检查、维护和保养工作,确保在用设备、设施正常运转。

第11条负责对全厂热力设备腐蚀、结垢和积盐的检查监督,参与运行锅炉的化学清洗和凝汽器铜管镀膜工作。

第12条负责保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材等处于完好状态,教育从业人员加强维护正确使用。

第13条负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第14条负责本车间安全用电管理以及供电管路安全检查,以防各类事故的发生。

第15条负责做好本车间安全薄弱人员以及“三违”人员帮教工作。

第16条积极参加各类会议,并对本车间现场存在的有关安全具体问题提出主导意见,并提出改进措施和建议。