本质安全型考核细则（试行）
"本质安全型"考核细则(试行)
序号考核内容标准分评分标准
1人18分有年度培训计划,且培训与考核分开。3无培训计划扣1分,计划未落实或落实不到位酌情扣分。
2特殊工种持证上岗,并定期复验。所有从业人员人员经过安全技术培训。4"三级"培训未正常开展不得分。特殊工种未持证上岗或未定期复验1人次扣1分,1人未经进厂安全技术培训扣0.2分。
3创建点有安全分管领导和专兼职安全管理人员。2无分管领导扣1分,无专兼职安全管理人员扣1分。
4科级干部具备高中以上文化,要害岗位工人、班长具备初中以上文化,并经培训。21人不具备文化要求或1人未经培训扣0.5分。
5班前十分钟安全必讲和每周安全活动正常开展。3活动不正常不得分。记录不规范扣1分,安全活动缺1人签名扣0.5分。
6坚持"三违"治理工作。41名中层干部无治理指标或未完成扣1分。验收中发现1个"三违"扣2分。年度有"三违"造成事故的不得分。
7机16分所有生产材料符合安全生产的质量要求。21种不符合不得分。主要材料1种未建立供方档案扣0.5分.
8设备完好率95%以上。设备包机制落实到位,设备台帐、维修记录齐全规范。5完好率降1%扣1分。1台设备包机制未落实到位扣0.5分。旋转设备取1处防护罩扣1分。台帐、维修记录不规范酌情扣分。
9各种车辆和特殊设备完好并正常年检。41台不完好或未年检扣1分。
10计量器具配备齐全,帐、卡、物相符,并定期修理和校验。2配备不齐或管理混乱不得分,1件失修或未定期校验扣0.2分。
11按规定进行设备的二级保养,推广应用新产品、新技术。3未按规定进行二级保养扣2分。未按规定推广应用新产品、新技术扣1分。
12系统33分按规定安装使用高、低压漏电保护装置,并每天试验记录。1:1隔离变压器按规定数量配置。3缺1台或不正常使用扣1分。试验记录不规范酌情扣分。
13供电系统合理、可靠、完好,并规范使用。10不合理、可靠扣3分。1处不完好或不规范使用扣1分。1处裸露电器无栅栏或挡板扣2分。
14各种安全附件、仪器、仪表、消器材配备齐全,并定期校验。101处配备不齐全扣5分。1台未校验扣0.5分。
15有毒、有害气体(含乙炔、氧)储、装、运、用符合规定。21项不符合规定不得分。
16接地、防雷系统安全、可靠,并定期测试。21处不齐全或未按规定测试扣1分。
17作业人员劳动保护用品配备齐全,并按规定穿戴。31人穿戴不符合要求扣0.5分。
18危险、要害场所安全警示标志规范、齐全、悬挂到位。31处不规范0.5分。
19制度16分健全各级、各部门、各要害岗位安全生产责任制、岗位责任制,各工种安全技术操作规程,并存档张挂。有安全标语、橱窗、板板等安全宣传阵地。51处不合格扣0.5分。无宣传阵地扣2分。
20按职业健康安全卫生或质量管理体系要求建立《质量手册》和《程序文件》及相关记录。31处不合格扣1分。
21建立实施事故、"三违"追查分析和安全管理奖惩制度,并认真记录。建立实施安全隐患排查制度,记录规范,可追溯。41项未建立扣2分。1项记录不规范扣1分。
22实行安全运行许可证制度、全员安全承诺制和安全联保制。2缺1项扣1分。
23建立厂长安全办公会制度。2未建立不得分。落实不好1次扣1分。
24文明生产
9分实行定置管理。33未划分区域和设立标识扣1分,安全通道不畅扣1分,物品摆放混乱扣1分。
25管线铺设、吊挂规范。21处铺设、吊挂不规范扣0.5分。
26厂区环境美化、亮化。41处危房扣2分。地面淤泥、积水扣1分。1处卫生死角扣1分。照明不符合要求扣1分。门、窗积尘扣0.5分。1辆自行车、摩托车乱存乱放扣0.5分。
27持续改进
8分成立攻关小组或QC小组,活动正常,取得实际效果。3未建立组织不得分。活动不正常扣2分。效果不明显扣1分。
28建立学习激励机制。职工技术等级和文化层次逐年提高。3未建立激励机制不得分。效果不明显酌情扣分。
29产品质量、营业收入逐年提高。2与去年同期相比,产品质量、营业收入出现下滑的不得分。
注:1、验收得分92(含)分以上的,授予"本质安全型示范点"称号,并挂牌表彰奖励;
2、验收中发现严重"三违"及重大隐患的总分减8分;
3、创建点出现重伤及二级以上机电设备事故或批量质量责任事故的取消评比资格。
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"本质安全型"考核细则(试行)
序号考核内容标准分评分标准
1人18分有年度培训计划,且培训与考核分开。3无培训计划扣1分,计划未落实或落实不到位酌情扣分。
2特殊工种持证上岗,并定期复验。所有从业人员人员经过安全技术培训。4"三级"培训未正常开展不得分。特殊工种未持证上岗或未定期复验1人次扣1分,1人未经进厂安全技术培训扣0.2分。
3创建点有安全分管领导和专兼职安全管理人员。2无分管领导扣1分,无专兼职安全管理人员扣1分。
4科级干部具备高中以上文化,要害岗位工人、班长具备初中以上文化,并经培训。21人不具备文化要求或1人未经培训扣0.5分。
5班前十分钟安全必讲和每周安全活动正常开展。3活动不正常不得分。记录不规范扣1分,安全活动缺1人签名扣0.5分。
6坚持"三违"治理工作。41名中层干部无治理指标或未完成扣1分。验收中发现1个"三违"扣2分。年度有"三违"造成事故的不得分。
7机16分所有生产材料符合安全生产的质量要求。21种不符合不得分。主要材料1种未建立供方档案扣0.5分.
8设备完好率95%以上。设备包机制落实到位,设备台帐、维修记录齐全规范。5完好率降1%扣1分。1台设备包机制未落实到位扣0.5分。旋转设备取1处防护罩扣1分。台帐、维修记录不规范酌情扣分。
9各种车辆和特殊设备完好并正常年检。41台不完好或未年检扣1分。
10计量器具配备齐全,帐、卡、物相符,并定期修理和校验。2配备不齐或管理混乱不得分,1件失修或未定期校验扣0.2分。
11按规定进行设备的二级保养,推广应用新产品、新技术。3未按规定进行二级保养扣2分。未按规定推广应用新产品、新技术扣1分。
12系统33分按规定安装使用高、低压漏电保护装置,并每天试验记录。1:1隔离变压器按规定数量配置。3缺1台或不正常使用扣1分。试验记录不规范酌情扣分。
13供电系统合理、可靠、完好,并规范使用。10不合理、可靠扣3分。1处不完好或不规范使用扣1分。1处裸露电器无栅栏或挡板扣2分。
14各种安全附件、仪器、仪表、消器材配备齐全,并定期校验。101处配备不齐全扣5分。1台未校验扣0.5分。
15有毒、有害气体(含乙炔、氧)储、装、运、用符合规定。21项不符合规定不得分。
16接地、防雷系统安全、可靠,并定期测试。21处不齐全或未按规定测试扣1分。
17作业人员劳动保护用品配备齐全,并按规定穿戴。31人穿戴不符合要求扣0.5分。
18危险、要害场所安全警示标志规范、齐全、悬挂到位。31处不规范0.5分。
19制度16分健全各级、各部门、各要害岗位安全生产责任制、岗位责任制,各工种安全技术操作规程,并存档张挂。有安全标语、橱窗、板板等安全宣传阵地。51处不合格扣0.5分。无宣传阵地扣2分。
20按职业健康安全卫生或质量管理体系要求建立《质量手册》和《程序文件》及相关记录。31处不合格扣1分。
21建立实施事故、"三违"追查分析和安全管理奖惩制度,并认真记录。建立实施安全隐患排查制度,记录规范,可追溯。41项未建立扣2分。1项记录不规范扣1分。
22实行安全运行许可证制度、全员安全承诺制和安全联保制。2缺1项扣1分。
23建立厂长安全办公会制度。2未建立不得分。落实不好1次扣1分。
24文明生产
9分实行定置管理。33未划分区域和设立标识扣1分,安全通道不畅扣1分,物品摆放混乱扣1分。
25管线铺设、吊挂规范。21处铺设、吊挂不规范扣0.5分。
26厂区环境美化、亮化。41处危房扣2分。地面淤泥、积水扣1分。1处卫生死角扣1分。照明不符合要求扣1分。门、窗积尘扣0.5分。1辆自行车、摩托车乱存乱放扣0.5分。
27持续改进
8分成立攻关小组或QC小组,活动正常,取得实际效果。3未建立组织不得分。活动不正常扣2分。效果不明显扣1分。
28建立学习激励机制。职工技术等级和文化层次逐年提高。3未建立激励机制不得分。效果不明显酌情扣分。
29产品质量、营业收入逐年提高。2与去年同期相比,产品质量、营业收入出现下滑的不得分。
注:1、验收得分92(含)分以上的,授予"本质安全型示范点"称号,并挂牌表彰奖励;
2、验收中发现严重"三违"及重大隐患的总分减8分;
3、创建点出现重伤及二级以上机电设备事故或批量质量责任事故的取消评比资格。