省中医院图书馆负责人岗位职责

省中医院图书馆负责人岗位职责

1.在教育处处长领导下，负责图书馆管理和业务工作。

2.根据医院临床的实际需要，负责编制订购医学书籍、杂志及报刊的目录计划和经费预算，报教育处审核。

3.负责医学图书的采购、整理、编目、分类、上架。

4.负责医学杂志、报刊的征订整理、编目、分类、上架。

5.负责医学杂志、报刊的年度装订成册工作。

6.负责图书期刊借阅、检索、复印。

7.负责图书资料借阅数据库和电子期刊电脑的管理和维护，做好图书资料借、还的登记审核工作。

8.负责图书馆工作人员考勤及日常工作安排。

9.负责图书馆安全保卫，宁静清洁。

10.本职责由教育处负责解释。

11.本职责自颁布之日起执行。

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篇2:某实验学校图书馆工作制度

实验学校图书馆工作制度

一、制定图书管理工作计划,安排工作日程。

二、管好书库藏书,做到分类正确、排架整齐、帐目清楚,卡片、目录管理科学。

三、从教学实际出发订购新书,做到及时签收、登记、贴签、分类、编目、上架,不拖不压。

四、购书原则:急教学所用,利学生阅读,协助教导处合理使用图书经费。做到帐物清楚,便于学校核查。期末向分管主任汇报。

五、做好图书借阅工作。教师按规定时间借书,学生凭证轮流借书,努力提高图书的周转率,并及时做好借、还图书的登记工作。

六、学校图书,未经校长批准,不得外借。

七、建立图书损耗档案,并制定有关处罚和赔偿制度,严格执行。

八、做好书库的通风、卫生、防蛀、防霉工作,提高图书的利用率。

篇3:某学校图书馆工作人员岗位职责

学校图书馆工作人员岗位职责

(一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。

(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的原则,妥善使用图书经费。

(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。

(四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。

(五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。

(六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2―5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。

(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。

(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

篇4:学校后勤膳食中心负责人工作职责范文

学校后勤膳食中心负责人工作职责

1、组织炊工认真学习《食品卫生法》,严格按法办事。抓好食品卫生安全和环境卫生、杜*物中毒及其它安全事件的发生。

2、经常组织炊工进行业务、政治学习,提高炊工的思想政治觉悟和业务水平,调动炊工工作积极性,改善食堂工作。

3、全面抓好伙食管理,对各经营单位经营的饭菜的品种、价格、质量等进行全方位的监督和管理。

4、严把进货关,做到:进货渠道正规、价廉物美,质量第一。

5、寒暑假、重大节日安排炊工值班,做好在校师生的伙食、茶水供应,确保食堂各方面安全,不出意外。

6、广泛听取师生意见,不断改进服务态度,提高伙食质量。

7、督促会计人员、保管人员、微机操作人员、采购人员及时结算有关账务,每月伙食结算做到收支平衡。

8、每月初,做好各个营业单位帐目的结算工作。

9、完成总经理室内交办的其它工作。

档案管理制度

篇5:学校物管中心负责人岗位职责范文

学校物管中心负责人岗位职责

1.参加学校、中心组织和学习和会议,执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度,不断提高管理和业务水平。

2.组织人员完成学校和中心交给的水电、家具、基建安装维修任务。

3.负责对各维修安装组的指导、检查和督促工作。

4.经常检查全校水、电设备设施、房屋、道路等完好情况,确保水电的正常供给和设施安全使用。

5.加强经济核算,注意节约材料,不断提高经济效益。

6.经常对工作人员进行安全教育,做到人人讲安全、个个防事故,避免事故发生。承担因管理不善所造成的安全事故责任。

7.经常听取群众意见,不断改进工作方法,提高工作效率。

8.制定本部门岗位工作考核办法,做好考勤考核工作。

9.负责提出项目施工合同,并督促、检查合同履行情况,签验工程完工单。

10.提出本部门工作计划,做好工作总结。

11.完成领导交给的其它工作任务。