发展规划研究员岗位职责

主要工作内容:

(1)负责收集和研究国内外有关政治、经济信息、国家和行业有关政策信息、行业及相关产业信息、国内外主要竞争对手信息,并提出相应的研究报告;

(2)拟定公司战略管理等相关制度并组织实施;

(3)负责编制公司发展战略与规划草案,组织公司总部有关单位编制产业战略与规划、专项职能战略与规划;组织协调公司所属企业编制发展战略与规划;

(4)参与对有关战略与规划及其分解实施情况,进行督促、检查和分析评价,负责起草相应的报告;

(5)参与公司产业战略与规划、专业战略与规划、所属企业发展战略与规划评审工作,负责草拟评审意见;

(6)负责起草公司与重要企业的战略合作协议,对所签署的战略合作协议予以分解落实,形成相应的报告;

(7)负责起草给国家、省市有关部门涉及战略规划、产业发展等方面的报告;

(8)完成领导交办的其他事项。

任职资格:

(1)具有企业管理、战略管理及理工类专业硕士研究生及以上学历,中级及以上专业技术职称,年龄要求在40周岁以下;具有5年及以上企业管理、战略管理或相关管理工作经验;

(2)熟悉企业管理、战略管理相关专业政策法规及相关业务知识,具备与工作职责相匹配的岗位要求;

(3)具备较强的战略思维能力、信息收集分析能力、逻辑思维和创新意识;

(4)具备良好的人际沟通、协调组织、分析判断及综合解决问题的能力,具备较好的学习创新力及团队协作能力;

(5)政治思想素质好,遵纪守法、爱岗敬业。

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篇2:发展规划研究员岗位职责

主要工作内容:

(1)负责收集和研究国内外有关政治、经济信息、国家和行业有关政策信息、行业及相关产业信息、国内外主要竞争对手信息,并提出相应的研究报告;

(2)拟定公司战略管理等相关制度并组织实施;

(3)负责编制公司发展战略与规划草案,组织公司总部有关单位编制产业战略与规划、专项职能战略与规划;组织协调公司所属企业编制发展战略与规划;

(4)参与对有关战略与规划及其分解实施情况,进行督促、检查和分析评价,负责起草相应的报告;

(5)参与公司产业战略与规划、专业战略与规划、所属企业发展战略与规划评审工作,负责草拟评审意见;

(6)负责起草公司与重要企业的战略合作协议,对所签署的战略合作协议予以分解落实,形成相应的报告;

(7)负责起草给国家、省市有关部门涉及战略规划、产业发展等方面的报告;

(8)完成领导交办的其他事项。

任职资格:

(1)具有企业管理、战略管理及理工类专业硕士研究生及以上学历,中级及以上专业技术职称,年龄要求在40周岁以下;具有5年及以上企业管理、战略管理或相关管理工作经验;

(2)熟悉企业管理、战略管理相关专业政策法规及相关业务知识,具备与工作职责相匹配的岗位要求;

(3)具备较强的战略思维能力、信息收集分析能力、逻辑思维和创新意识;

(4)具备良好的人际沟通、协调组织、分析判断及综合解决问题的能力,具备较好的学习创新力及团队协作能力;

(5)政治思想素质好,遵纪守法、爱岗敬业。